文章來源：巡視辦 發(fā)布時間：2019-08-19
根據(jù)國資委黨委工作安排，2019年4月至6月，國資委黨委巡視組對中國農(nóng)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司等6家中央企業(yè)黨委開展常規(guī)巡視。巡視組堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大精神，堅持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，堅守政治巡視職能定位，堅決貫徹巡視工作方針，把“兩個維護(hù)”作為根本任務(wù)，緊扣被巡視黨組織政治責(zé)任，強(qiáng)化政治監(jiān)督，重點(diǎn)檢查落實黨中央重大決策部署、全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任、黨建工作責(zé)任、巡視整改責(zé)任等情況，推動解決制約國企改革發(fā)展的共性問題和深層次問題，指出了被巡視單位存在的突出問題。
反饋前，國資委黨委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組聽取了巡視組的巡視情況匯報，并向國資委黨委會議綜合匯報了巡視工作有關(guān)情況。7月24日至8月5日，國資委黨委巡視組向6家中央企業(yè)反饋了巡視情況。國資委黨委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員主持召開向被巡視單位黨組織主要負(fù)責(zé)人的反饋會議，出席向被巡視單位黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子的反饋巡視情況會議，對巡視整改提出要求。被巡視單位黨組織主要負(fù)責(zé)人主持向領(lǐng)導(dǎo)班子反饋會議并就做好巡視整改工作作表態(tài)發(fā)言。
國資委黨委巡視組組長在反饋中指出，被巡視單位黨組織堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，貫徹落實黨中央重大決策部署和國資委黨委工作要求，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用，推動中央企業(yè)改革發(fā)展黨建取得積極成效。巡視也發(fā)現(xiàn)了一些問題，主要集中在以下幾個方面：有的企業(yè)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不夠深入；有的企業(yè)貫徹落實黨中央重大決策部署不夠堅決深入，存在形式主義、官僚主義問題；有的企業(yè)黨委政治站位不夠高，主責(zé)主業(yè)不夠突出，黨委發(fā)揮“把方向、管大局、保落實”作用不夠；有的企業(yè)落實全面從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)任”有差距，違反中央八項規(guī)定精神問題時有發(fā)生，重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)存在廉潔風(fēng)險；有的企業(yè)黨建工作質(zhì)量不高，落實黨建工作責(zé)任不夠到位,組織建設(shè)和隊伍建設(shè)不夠扎實,選人用人不夠規(guī)范；有的企業(yè)巡視整改不徹底，有些問題邊改邊犯。
國資委黨委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員在參加反饋中強(qiáng)調(diào)，政治巡視是對黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的“政治體檢”，要突出黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”，巡視發(fā)現(xiàn)的問題表現(xiàn)在下面，根子在上面。被巡視黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子必須以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，高度重視巡視組反饋的意見，條條要整改、件件有著落。要強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，嚴(yán)肅整改落實，把承擔(dān)起整改主體責(zé)任作為管黨治黨政治責(zé)任的具體化、實踐化。主要負(fù)責(zé)人和班子成員必須強(qiáng)化整改落實和成果運(yùn)用，扎實做好“后半篇文章”，把自己擺進(jìn)去，自覺為黨擔(dān)責(zé)、為黨盡責(zé)、為黨負(fù)責(zé)，主動認(rèn)領(lǐng)責(zé)任，帶頭落實整改，防止把層層傳導(dǎo)壓力變成層層推卸責(zé)任，做到真認(rèn)賬、真反思、真整改、真負(fù)責(zé)，確保整改取得扎實成效。
國資委黨委巡視6家中央企業(yè)發(fā)現(xiàn)問題情況
國資委黨委第一巡視組向中國農(nóng)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司黨委反饋巡視情況
巡視發(fā)現(xiàn)了一些問題，主要是：貫徹落實黨中央重大決策部署不夠堅決深入，存在形式主義、官僚主義問題；黨委“把方向、管大局、保落實”不到位，聚焦主責(zé)主業(yè)不夠；落實全面從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)任”不到位，黨委對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重視不夠，反腐倡廉工作部署薄弱，紀(jì)委處理問題線索程序不規(guī)范；選人用人問題較為突出，群眾反映強(qiáng)烈；對國資委黨委巡視組移交的問題線索處理不到位。同時，巡視組還收到反映一些領(lǐng)導(dǎo)干部的問題線索，已按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)中央紀(jì)委國家監(jiān)委駐國資委紀(jì)檢監(jiān)察組、國資委企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理二局等有關(guān)方面處理。
國資委黨委第二巡視組向中國交通建設(shè)集團(tuán)有限公司黨委反饋巡視情況
巡視發(fā)現(xiàn)了一些問題，主要是：學(xué)習(xí)貫徹黨的路線方針政策和黨中央深化國企改革決策部署不夠深入，推動供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革還有短板，形式主義、官僚主義依然存在；黨委履行主體責(zé)任不夠到位，監(jiān)督責(zé)任聚焦不夠，執(zhí)紀(jì)問責(zé)存在寬松軟；頂風(fēng)違紀(jì)問題時有發(fā)生，腐敗問題未得到有效整治；落實黨建工作責(zé)任制有差距；組織建設(shè)和選人用人工作不到位；巡視整改不徹底，有些問題邊改邊犯。同時，巡視組還收到反映一些領(lǐng)導(dǎo)干部的問題線索，已按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)中央紀(jì)委國家監(jiān)委駐國資委紀(jì)檢監(jiān)察組、國資委企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理二局等有關(guān)方面處理。
國資委黨委第三巡視組向中國華錄集團(tuán)有限公司黨委反饋巡視情況
巡視發(fā)現(xiàn)了一些問題，主要是：學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不到位不深入，貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于扶貧工作要求有差距，黨委發(fā)揮“保落實”作用不夠充分，落實供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革不到位；落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任有差距，紀(jì)委作用發(fā)揮不充分，違反中央八項規(guī)定精神和“四風(fēng)”問題仍然頻發(fā)多發(fā)；黨委落實黨建工作責(zé)任制不夠有力；選人用人方面把關(guān)不嚴(yán)格，導(dǎo)向有偏差，程序不規(guī)范；對巡視整改重視不夠，整改不徹底，成效不明顯。同時，巡視組還收到反映一些領(lǐng)導(dǎo)干部的問題線索，已按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)中央紀(jì)委國家監(jiān)委駐國資委紀(jì)檢監(jiān)察組、國資委企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理二局等有關(guān)方面處理。
國資委黨委第四巡視組向華僑城集團(tuán)有限公司黨委反饋巡視情況
巡視發(fā)現(xiàn)了一些問題，主要是：學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不夠深入，結(jié)合“文章”做得不夠到位；履行“兩個責(zé)任”不夠有力，違規(guī)違紀(jì)問題時有發(fā)生，全面從嚴(yán)治黨仍需加強(qiáng)；黨建工作質(zhì)量還不高，基層黨建比較薄弱；選人用人還不夠規(guī)范；上輪巡視整改不徹底，內(nèi)部巡視整改質(zhì)量不高。同時，巡視組還收到反映一些領(lǐng)導(dǎo)干部的問題線索，已按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)中央紀(jì)委國家監(jiān)委駐國資委紀(jì)檢監(jiān)察組、國資委企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理二局等有關(guān)方面處理。
國資委黨委第五巡視組向中國鐵路通信信號集團(tuán)有限公司黨委反饋巡視情況
巡視發(fā)現(xiàn)了一些問題，主要是：學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神存在形式主義、官僚主義，貫徹落實黨中央重大決策部署存在偏差；黨委發(fā)揮“把方向、管大局、保落實”作用不夠，主責(zé)主業(yè)不夠突出；腐敗問題易發(fā)多發(fā)，執(zhí)紀(jì)問責(zé)偏輕偏軟；巡視整改不透明，長效機(jī)制未建立；違反中央八項規(guī)定精神問題時有發(fā)生；落實全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神不到位，基層黨建不規(guī)范，選人用人問題突出,人才流失嚴(yán)重。同時，巡視組還收到反映一些領(lǐng)導(dǎo)干部的問題線索，已按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)中央紀(jì)委國家監(jiān)委駐國資委紀(jì)檢監(jiān)察組、國資委企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理二局等有關(guān)方面處理。
國資委黨委第六巡視組向中國國際工程咨詢有限公司黨委反饋巡視情況
巡視發(fā)現(xiàn)了一些問題，主要是：黨委領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不夠，落實黨中央決策部署和國資委黨委工作要求尚有差距，班子凝聚力戰(zhàn)斗力不強(qiáng)，黨委“把方向、管大局”不夠有力，重大部署和專項工作推進(jìn)落實不力；全面從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)任”不落實，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)不嚴(yán)，主體責(zé)任認(rèn)識不夠、落實不力，履行監(jiān)督責(zé)任不到位，內(nèi)部監(jiān)督管理缺失，違反中央八項規(guī)定精神問題時有發(fā)生；黨的建設(shè)不夠有力，選人用人工作亟需加強(qiáng)；巡視整改落實不夠，“后半篇文章”不扎實。同時，巡視組還收到反映一些領(lǐng)導(dǎo)干部的問題線索，已按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)中央紀(jì)委國家監(jiān)委駐國資委紀(jì)檢監(jiān)察組、國資委企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理二局等有關(guān)方面處理。
【責(zé)任編輯：張祺】