根據(jù)國資委黨委統(tǒng)一部署，2019年10月11日至12月10日，國資委黨委第六巡視組對(duì)中國誠通控股集團(tuán)有限公司（以下簡稱“中國誠通”或“集團(tuán)”）黨委進(jìn)行了巡視。2020年1月2日，國資委黨委巡視組向中國誠通黨委反饋了巡視意見。按照《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》、《國資委黨委關(guān)于貫徹落實(shí)<中國共產(chǎn)黨巡視工作條例>的實(shí)施辦法》等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將巡視整改情況予以公布。

一、巡視整改總體情況

中國誠通黨委認(rèn)真研究制定了整改工作方案，從5個(gè)方面提出了137條整改措施。截止6月底，按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)已完成105條，完成率76.64%，剩余32條整改措施已有階段性進(jìn)展，預(yù)計(jì)年底完成；移交問題線索15件，立案1件，通過整改挽回經(jīng)濟(jì)損失2206.53萬元，建立完善制度53項(xiàng)。

（一）貫徹落實(shí)整改要求，思想行動(dòng)對(duì)標(biāo)對(duì)表

集團(tuán)黨委始終堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話和指示批示精神放在抓好巡視整改工作的首位，堅(jiān)決將思想和行動(dòng)統(tǒng)一到習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作重要講話精神上來，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”；始終堅(jiān)持以巡視整改為契機(jī)，嚴(yán)格對(duì)照國資委黨委巡視反饋意見和整改要求，把抓好巡視整改作為落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，履行好“兩個(gè)責(zé)任”，營造風(fēng)清氣正良好政治生態(tài)的重要舉措和實(shí)際行動(dòng)。

（二）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，層層壓實(shí)整改責(zé)任

集團(tuán)黨委堅(jiān)決履行巡視整改工作主體責(zé)任，黨委書記、董事長朱碧新同志認(rèn)真履行整改第一責(zé)任人職責(zé)，成立了巡視整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，朱碧新同志任巡視整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長，集團(tuán)黨委副書記、總經(jīng)理李洪鳳擔(dān)任副組長，集團(tuán)其他領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任成員。領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行“一崗雙責(zé)”,堅(jiān)持把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，按照分工承擔(dān)分管領(lǐng)域的整改責(zé)任，堅(jiān)持從本級(jí)、本人改起，以上率下，帶頭整改。

集團(tuán)黨委將巡視整改推進(jìn)工作作為固定議題在黨委會(huì)上專項(xiàng)研究，建立集團(tuán)巡視整改領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室例會(huì)制度，按月向集團(tuán)巡視整改領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)整改情況。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由集團(tuán)專職黨委副書記單忠立兼任辦公室主任，紀(jì)委書記張相紅擔(dān)任副主任，定期組織有關(guān)部門匯報(bào)整改進(jìn)展情況，先后召開4次巡視整改推進(jìn)工作會(huì)，對(duì)巡視整改臺(tái)賬修訂7次。領(lǐng)導(dǎo)班子成員對(duì)所出資企業(yè)調(diào)研、參加民主生活會(huì)等會(huì)議21次，加大對(duì)巡視整改工作協(xié)調(diào)，督促集團(tuán)總部各部門、各所出資企業(yè)黨組織，認(rèn)真落實(shí)本部門（單位）巡視整改任務(wù)，層層抓整改落實(shí)，層層壓實(shí)責(zé)任、全員整改、上下聯(lián)動(dòng)、集成整改、一體推進(jìn)，以“坦誠、真誠、熱誠”的態(tài)度，不回避矛盾、不掩蓋問題、不推卸責(zé)任，堅(jiān)決杜絕“甩鍋”新冠疫情，敷衍應(yīng)付、紙面整改的現(xiàn)象，確保巡視整改穩(wěn)步扎實(shí)有序推進(jìn)。

（三）落實(shí)落細(xì)整改措施，注重巡視整改實(shí)效

集團(tuán)黨委認(rèn)真研究分析反饋問題，巡視整改方案充分征求總部各部門、各所出資企業(yè)相關(guān)意見，經(jīng)過兩上兩下，對(duì)集團(tuán)巡視整改工作方案和整改臺(tái)賬持續(xù)進(jìn)行細(xì)化、完善，明確主責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門（單位）和完成時(shí)限，建立巡視整改問題清單、任務(wù)清單、責(zé)任清單，動(dòng)態(tài)跟蹤督促整改進(jìn)度，確保各項(xiàng)措施落地，為巡視整改扎實(shí)推進(jìn)夯實(shí)基礎(chǔ)。

對(duì)公車管理不規(guī)范、制度建設(shè)有缺失、違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神等問題立行立改，對(duì)難點(diǎn)問題扎實(shí)有序推進(jìn)解決，堅(jiān)持“當(dāng)下改”和“長久立”統(tǒng)籌結(jié)合，制定了計(jì)劃推進(jìn)表，動(dòng)態(tài)調(diào)整整改完成的內(nèi)容，實(shí)行掛圖作戰(zhàn)，對(duì)表推進(jìn)、對(duì)賬銷號(hào)。集團(tuán)黨委在帶頭做好總部整改的同時(shí)，統(tǒng)籌推進(jìn)所出資企業(yè)巡視整改，堅(jiān)持同頻共振，嚴(yán)防“沙灘流水不到頭”，堅(jiān)決做到問題不見底不放過，解決不徹底不松手，整改不到底不罷休，堅(jiān)決不留死角、不留隱患，堅(jiān)決防止回潮反彈，確保整改成效經(jīng)得起檢驗(yàn)。

（四）嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，督促巡視整改落實(shí)

集團(tuán)紀(jì)委積極督促落實(shí)巡視整改主體責(zé)任，強(qiáng)化日常監(jiān)督責(zé)任，始終堅(jiān)持“重大決策部署在哪里，監(jiān)督檢查就到哪里”。切實(shí)堅(jiān)持問題導(dǎo)向，把巡視整改作為日常監(jiān)督的重要內(nèi)容。嚴(yán)格落實(shí)巡視整改監(jiān)督責(zé)任，靠前監(jiān)督、跟進(jìn)監(jiān)督、精準(zhǔn)監(jiān)督、全程監(jiān)督，推動(dòng)各項(xiàng)整改措施按時(shí)高效完成，確保事事有回音、件件有著落。針對(duì)巡視反饋問題和移交的問題線索，堅(jiān)持優(yōu)先、從快辦理，精準(zhǔn)處置巡視移交問題線索，同步督促相關(guān)企業(yè)優(yōu)先辦理、快查快結(jié)，及時(shí)報(bào)告核查結(jié)果和處理情況，依規(guī)依紀(jì)對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。督促相關(guān)企業(yè)黨組織針對(duì)巡視發(fā)現(xiàn)的共性問題，舉一反三、建立長效機(jī)制，扎實(shí)做好打基礎(chǔ)、管長遠(yuǎn)的工作，高質(zhì)量完成巡視整改“后半篇文章”。組織召開集團(tuán)警示教育大會(huì)，綜合運(yùn)用巡視成果，以案促改，發(fā)揮問責(zé)查處一個(gè)、教育警醒一片的效果，讓黨員干部受警醒、知敬畏、守底線，持續(xù)增強(qiáng)震懾效果。

二、巡視反饋意見整改落實(shí)情況

（一）關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神不夠到位方面的整改情況

1.針對(duì)集團(tuán)黨委學(xué)習(xí)貫徹不夠深入，指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作不到位問題的整改情況。

（1）組織修訂《集團(tuán)黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)規(guī)定》，制定《理論學(xué)習(xí)中心組2020年度學(xué)習(xí)計(jì)劃》，強(qiáng)化黨委理論學(xué)習(xí)中心組牽引作用，打造學(xué)習(xí)型研究型黨組織。集團(tuán)召開經(jīng)營形勢分析座談會(huì)和戰(zhàn)略執(zhí)行研討會(huì)，與總部部門和所出資企業(yè)共同研判經(jīng)營形勢。2020年，集團(tuán)黨委持續(xù)召開理論學(xué)習(xí)中心組（擴(kuò)大）學(xué)習(xí)暨戰(zhàn)略務(wù)虛研討會(huì)，創(chuàng)新性地邀請外部董事參與討論，主要負(fù)責(zé)人作主題發(fā)言，共同研究集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展重大問題。

（2）結(jié)合運(yùn)營公司實(shí)際建立理論學(xué)習(xí)體系，推動(dòng)建立領(lǐng)導(dǎo)干部集中學(xué)習(xí)、黨支部書記定期輪訓(xùn)、黨員定期學(xué)習(xí)的體系。制訂《有賢說學(xué)習(xí)沙龍計(jì)劃》。組織集團(tuán)及各出資企業(yè)黨員干部、基層黨務(wù)工作人員參加國資委干部教育培訓(xùn)。謀劃成立研究院和黨校，強(qiáng)化總書記思想的大學(xué)習(xí)、大普及、大落實(shí)。

（3）整合集團(tuán)總部和所出資企業(yè)研究資源，提升政策理論、宏觀經(jīng)濟(jì)研究的能力，形成上下一體的研究合力。聘請外部專家，統(tǒng)籌整合系統(tǒng)內(nèi)外研究資源和研究力量。集團(tuán)總部與所出資企業(yè)聯(lián)動(dòng)開展宏觀經(jīng)濟(jì)、行業(yè)趨勢研究。集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展部組織撰寫《國有資本運(yùn)營公司改革試點(diǎn)做法經(jīng)驗(yàn)報(bào)告》，探討改革趨勢及長效合作研究機(jī)制。積極承擔(dān)國資委《國有資本管理方式》、《“十四五”時(shí)期國有企業(yè)發(fā)展模式及路徑》等政府部門的研究課題，圍繞集團(tuán)重點(diǎn)工作確定重點(diǎn)研究的基礎(chǔ)問題，在優(yōu)先股、要素政策等前沿領(lǐng)域開展研究，為推進(jìn)重點(diǎn)工作開展提供決策支持。

（4）做好集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃貫徹落實(shí)，確保戰(zhàn)略目標(biāo)、發(fā)展方向、實(shí)施路徑深入人心。組織開展“十三五”規(guī)劃收官和實(shí)施情況評(píng)估工作，全面啟動(dòng)“十四五”規(guī)劃編制工作，承接國資委規(guī)劃局關(guān)于“十四五”規(guī)劃有關(guān)課題，開展存量資產(chǎn)整合、風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控體系建設(shè)、績效考核體系調(diào)研及研討，開展國有資本布局摸底調(diào)查，并對(duì)持股運(yùn)營企業(yè)開展現(xiàn)場戰(zhàn)略調(diào)研。

（5）定期召開戰(zhàn)略執(zhí)行研討會(huì)，聚焦集團(tuán)各功能業(yè)務(wù)板塊的重大戰(zhàn)略問題，指導(dǎo)集團(tuán)各級(jí)企業(yè)改革發(fā)展。2019年11月，召開集團(tuán)資產(chǎn)經(jīng)營升級(jí)版戰(zhàn)略執(zhí)行研討會(huì)。2020年4月，召開2020年安全生產(chǎn)暨一季度經(jīng)營分析視頻會(huì)議，部署推進(jìn)常態(tài)化疫情防控和經(jīng)營發(fā)展工作。5月，召開集團(tuán)金融發(fā)展戰(zhàn)略執(zhí)行研討會(huì)，對(duì)集團(tuán)國有資本運(yùn)營公司試點(diǎn)以來金融業(yè)務(wù)發(fā)展經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)，并對(duì)金融發(fā)展規(guī)劃進(jìn)行了深入研討。

（6）深入服務(wù)國資國企改革，提升資本運(yùn)營能力。加強(qiáng)區(qū)域布局，推進(jìn)海南自貿(mào)區(qū)（港）、長三角一體化等區(qū)域總部建設(shè)。集團(tuán)與海南省簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議，同步研究上海自貿(mào)區(qū)臨港新片區(qū)、浙江自貿(mào)區(qū)、深圳市的總部經(jīng)濟(jì)政策和重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策。

（7）持續(xù)做好股權(quán)接收及管理工作，著力開展劃入股權(quán)運(yùn)作。

（8）完善股東事務(wù)管理相關(guān)制度，積極履行持股上市公司股東權(quán)利和義務(wù)，做好集團(tuán)外派董監(jiān)事履職服務(wù)和隊(duì)伍建設(shè)。目前《中國誠通所出資企業(yè)股東（大）會(huì)議案管理辦法》和《中國誠通派出董監(jiān)事日常工作管理辦法》兩項(xiàng)辦法已印發(fā)。

（9）修訂完善集團(tuán)金融發(fā)展規(guī)劃。集團(tuán)金融“十四五”規(guī)劃正在起草中。加快推進(jìn)中央企業(yè)參股股權(quán)整合。商業(yè)保理公司已完成籌建，并順利開展首單保理業(yè)務(wù)。穩(wěn)步推進(jìn)融資租賃、保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)公司的籌建、運(yùn)營。

（10）進(jìn)一步打造資產(chǎn)經(jīng)營“升級(jí)版”，集團(tuán)研究制定并發(fā)布了《關(guān)于加強(qiáng)中國誠通資產(chǎn)經(jīng)營工作的指導(dǎo)意見》及《資產(chǎn)經(jīng)營升級(jí)版2020年行動(dòng)方案》。

（11）持續(xù)推進(jìn)海工裝備資產(chǎn)管理和市場化處置，搭建并發(fā)揮海工基金作用，做好海工資產(chǎn)專業(yè)化整合。研究制定海工裝備基金組建方案、國海公司資產(chǎn)接收和資產(chǎn)管理方案，協(xié)助加快推進(jìn)央企海工資產(chǎn)劃轉(zhuǎn)。

2.針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子與集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展的要求有一定差距問題的整改情況。

（1）全面梳理班子成員兼職情況，并結(jié)合實(shí)際情況進(jìn)行分工調(diào)整。經(jīng)集團(tuán)黨委會(huì)研究決定，集團(tuán)兩位領(lǐng)導(dǎo)不再兼任所出資企業(yè)董事長，接任人選按有關(guān)規(guī)定產(chǎn)生。其他人員情況已制定調(diào)整原則，根據(jù)工作需要，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，逐一研究，按程序逐步調(diào)整，預(yù)計(jì)2020年底前取得階段性成果。

（2）結(jié)合工作實(shí)際安排領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加相關(guān)培訓(xùn)，提升理論知識(shí)水平和業(yè)務(wù)水平，適應(yīng)國有資本運(yùn)營公司發(fā)展需要。結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)班子成員分管工作情況，組織領(lǐng)導(dǎo)人員報(bào)名參加國資委“一校五院”培訓(xùn)課程。

3.針對(duì)推動(dòng)企業(yè)改革力度不夠、辦法不多，在一定程度上影響了企業(yè)發(fā)展的整改情況。

（1）強(qiáng)化國調(diào)基金使命擔(dān)當(dāng)，做好重點(diǎn)戰(zhàn)略性項(xiàng)目投資工作。做好投后管理和退出工作。壓控新增投資，做好基金投資項(xiàng)目的退出安排，確保項(xiàng)目估值真正成為實(shí)在收益。

（2）發(fā)揮基金平臺(tái)作用，加快推進(jìn)混改基金籌建及募資工作，力爭2020年內(nèi)落地運(yùn)營。2月25日，國務(wù)院批準(zhǔn)發(fā)起設(shè)立混改基金，集團(tuán)正式籌建“中國國有企業(yè)混合所有制改革基金有限公司”，資本運(yùn)營重點(diǎn)任務(wù)取得顯著進(jìn)展；4月7日，集團(tuán)審議研究通過《中國國有企業(yè)混合所有制改革基金籌建工作方案》，并上報(bào)國資委備案。

（3）強(qiáng)化集團(tuán)投資管理，嚴(yán)控投資規(guī)模和比例，嚴(yán)禁超越財(cái)務(wù)承受能力的投資行為，防范投資風(fēng)險(xiǎn)。目前，已將劃轉(zhuǎn)股權(quán)資產(chǎn)補(bǔ)充記入集團(tuán)本部資本，2019年末集團(tuán)本部資產(chǎn)負(fù)債率為42.28%。加大對(duì)所出資企業(yè)分紅管理力度，年遞增5%。多種形式增加集團(tuán)總部收入渠道和現(xiàn)金流入。所出資企業(yè)發(fā)行三期超短融共24億元，改善融資結(jié)構(gòu)，降低融資成本。下一步將加大政策協(xié)調(diào)力度，多渠道匯集資源，提升集團(tuán)總部資本實(shí)力和集團(tuán)整體資本運(yùn)營空間。加強(qiáng)規(guī)劃和業(yè)務(wù)條線推動(dòng)，加快劃轉(zhuǎn)股權(quán)變現(xiàn)，加大資產(chǎn)盤活和混改力度，進(jìn)一步提升資產(chǎn)和資本流動(dòng)性。

（4）加快存量企業(yè)整合力度，按照“兩利三率”經(jīng)營指標(biāo)與所出資企業(yè)簽署2020年經(jīng)營責(zé)任書。全面構(gòu)建以EVA為核心、基于質(zhì)量效益導(dǎo)向的業(yè)績考核體系，細(xì)化業(yè)績考核指標(biāo)，建立集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)和預(yù)算、投資、運(yùn)營等工作相結(jié)合的指標(biāo)體系。

（5）逐步剝離退出不符合運(yùn)營公司功能定位的企業(yè)和資產(chǎn)。加快清理、果斷退出缺乏持續(xù)發(fā)展能力、無戰(zhàn)略安排、與主業(yè)發(fā)展不符的企業(yè)和低效無效資產(chǎn)。引導(dǎo)企業(yè)整合資源，推進(jìn)供應(yīng)鏈管理，加強(qiáng)協(xié)同。組織所出資企業(yè)開展2019年度資源統(tǒng)計(jì)，對(duì)持股運(yùn)營企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行調(diào)研，對(duì)相關(guān)持股運(yùn)營企業(yè)功能定位和發(fā)展方向進(jìn)行逐戶深入研究分析。

（6）推動(dòng)所出資企業(yè)資產(chǎn)證券化，加快推進(jìn)有條件的所出資企業(yè)上市。力爭突破有一定規(guī)模的標(biāo)志性資產(chǎn)證券化項(xiàng)目。

（7）所出資企業(yè)黨委堅(jiān)持科學(xué)規(guī)劃、統(tǒng)籌發(fā)展原則，將按照國家產(chǎn)業(yè)政策和企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展要求，在加強(qiáng)現(xiàn)有存量機(jī)臺(tái)經(jīng)營管理的同時(shí)，做好替代銜接，逐步淘汰落后產(chǎn)能，提升企業(yè)整體的生產(chǎn)裝備技術(shù)水平。穩(wěn)定現(xiàn)有的優(yōu)質(zhì)業(yè)務(wù)，保持現(xiàn)金流優(yōu)勢，支持做強(qiáng)增量；加快低效無效投資清退和低效無效資產(chǎn)處置，剝離非主業(yè)和非優(yōu)勢業(yè)務(wù)，加強(qiáng)對(duì)參股企業(yè)的管控，做好瘦身健體。

（8）加強(qiáng)虧損企業(yè)治理力度，經(jīng)過2019年的治理工作，已經(jīng)實(shí)現(xiàn)虧損面下降到20%以內(nèi)，虧損額也有較大幅度降低。2020年將虧損企業(yè)比例控制在國資委要求的20%以內(nèi)，同時(shí)大幅壓降虧損額。

（9）按照國資委統(tǒng)一部署，緊密結(jié)合集團(tuán)實(shí)際制定分工明確、協(xié)同推進(jìn)的實(shí)施方案，推動(dòng)瘦身健體專項(xiàng)行動(dòng)取得明顯成效。目前，已按照國資委工作要求上報(bào)《瘦身健體專項(xiàng)行動(dòng)方案》。

（10）按照國資委統(tǒng)一部署，緊密結(jié)合集團(tuán)實(shí)際制定務(wù)實(shí)高效的實(shí)施方案，堅(jiān)決打贏提質(zhì)增效攻堅(jiān)戰(zhàn)。根據(jù)國資委通知精神，已進(jìn)一步制定下發(fā)《中國誠通積極應(yīng)對(duì)疫情影響深化提質(zhì)增效工作的落實(shí)意見》。

（11）集團(tuán)已按國資委要求完成“三供一業(yè)”分離移交相關(guān)工作及其他企業(yè)辦社會(huì)職能剝離任務(wù)，目前正在開展國有資本預(yù)算資金清算及維修改造等收尾工作，后期將按國資委要求統(tǒng)籌推進(jìn)、確保各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)平穩(wěn)依規(guī)完成。

（12）切實(shí)做好所屬廠辦大集體改革，扎實(shí)推進(jìn)廠辦大集體分離改制和職工安置工作。

（13）制定《集團(tuán)退休人員社會(huì)化工作方案》，推動(dòng)企業(yè)改革輕裝上陣。已經(jīng)召開了部分企業(yè)專題溝通會(huì)，與集團(tuán)退休人員社會(huì)化涉及的25個(gè)省50個(gè)地級(jí)市完成工作對(duì)接，完成退休人員社會(huì)化工作統(tǒng)計(jì)、報(bào)告等工作。

（14）重點(diǎn)做好混改企業(yè)試點(diǎn)工作。推動(dòng)國資委“雙百”企業(yè)改革。對(duì)照方案和“雙百”企業(yè)報(bào)告，按月倒排時(shí)間表，逐項(xiàng)推進(jìn)改革。

（15）以凈資產(chǎn)收益率和EVA等指標(biāo)為依據(jù)，建立企業(yè)在一定效益水平之上的董事會(huì)授權(quán)制度。修訂所出資企業(yè)考核辦法，大力推進(jìn)“三項(xiàng)制度”改革。加強(qiáng)考核結(jié)果運(yùn)用，嚴(yán)格按考核兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲，做到“能進(jìn)能出，能上能下，能增能減”。目前，正在按照有關(guān)會(huì)議要求，對(duì)考核辦法進(jìn)一步修改完善。

（二）關(guān)于全面從嚴(yán)治黨不力，執(zhí)紀(jì)問責(zé)寬松軟方面的整改情況

4.針對(duì)主體責(zé)任落實(shí)有差距問題的整改情況。

（1）集團(tuán)制定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作領(lǐng)導(dǎo)小組議事規(guī)則》，定期召開了年度工作會(huì)議暨警示教育大會(huì)，專題研究部署全面從嚴(yán)治黨工作。集團(tuán)黨委定期研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。與各所出資企業(yè)簽訂2020年度《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》。6月底，集團(tuán)黨委對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員基層聯(lián)系點(diǎn)進(jìn)行調(diào)整，領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合自身黨建工作聯(lián)系點(diǎn)，探索實(shí)行“一崗雙責(zé)”包干責(zé)任制，健全、壓實(shí)“一崗雙責(zé)”。

（2）持續(xù)深化紀(jì)檢監(jiān)察體制改革，加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)。截至目前，所出資企業(yè)紀(jì)委書記均設(shè)為專職，不分管紀(jì)檢巡視工作以外的其他業(yè)務(wù)。為所出資企業(yè)配齊專職紀(jì)委書記并實(shí)行交流任職，認(rèn)真落實(shí)“三轉(zhuǎn)”要求，目前中國紙業(yè)、誠通資產(chǎn)紀(jì)委書記已配齊。

（3）建立黨風(fēng)廉政建設(shè)工作考核評(píng)價(jià)制度，細(xì)化考核標(biāo)準(zhǔn)，7月10日，集團(tuán)開展所出資企業(yè)紀(jì)委書記、派駐紀(jì)檢組負(fù)責(zé)人現(xiàn)場述職考核。

（4）集團(tuán)黨委會(huì)前置審議并原則通過《集團(tuán)職工違紀(jì)違規(guī)處罰管理辦法》，待職代會(huì)審議通過后執(zhí)行。

（5）建立工程建設(shè)招投標(biāo)、設(shè)備物資和咨詢服務(wù)采購管理制度，并嚴(yán)格落實(shí)，目前《集團(tuán)招標(biāo)采購管理暫行辦法》已印發(fā)。

（6）嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)人員履職待遇和業(yè)務(wù)支出有關(guān)制度規(guī)定執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)人員履職待遇和業(yè)務(wù)支出管理要求，2020年印發(fā)《對(duì)所出資企業(yè)負(fù)責(zé)人履職待遇業(yè)務(wù)支出管理通知》，集團(tuán)對(duì)制度全覆蓋、乘坐交通工具標(biāo)準(zhǔn)人員清單等事項(xiàng)進(jìn)行明確，進(jìn)一步加強(qiáng)規(guī)定執(zhí)行的監(jiān)督力度。4月22日，集團(tuán)印發(fā)《中國誠通控股集團(tuán)有限公司總部國內(nèi)出差管理辦法》，規(guī)范出差管理程序。

（7）印發(fā)《中國誠通領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉潔談話制度》，堅(jiān)持對(duì)新任職領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行任前廉潔自律談話，做到“凡提必談”。目前已責(zé)成相關(guān)企業(yè)紀(jì)委進(jìn)行整改，并教育提醒各所出資企業(yè)紀(jì)委進(jìn)一步規(guī)范任前廉潔談話工作。

5.針對(duì)監(jiān)督責(zé)任落實(shí)不到位的整改情況。

（1）督促健全相關(guān)工作機(jī)制，印發(fā)《中國誠通紀(jì)檢工作人員之間打聽、干預(yù)監(jiān)督檢查審查調(diào)查工作和請托違規(guī)辦事的報(bào)備及責(zé)任追究規(guī)定》。《紀(jì)檢辦案經(jīng)費(fèi)管理辦法》已經(jīng)起草完畢，準(zhǔn)備提交紀(jì)委會(huì)研究審議。

（2）構(gòu)建完善集團(tuán)大監(jiān)督工作機(jī)制，進(jìn)一步規(guī)范強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作協(xié)調(diào)小組工作，切實(shí)發(fā)揮有關(guān)部門的監(jiān)督職能。集團(tuán)紀(jì)委督促健全相關(guān)工作機(jī)制。

（3）規(guī)范問題線索處理，嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。

（4）以案警示，加強(qiáng)宣傳教育。3月31日，集團(tuán)召開“集團(tuán)黨風(fēng)廉政建設(shè)暨警示教育大會(huì)”。

（5）對(duì)巡視組移交的問題線索嚴(yán)肅核查，對(duì)相關(guān)責(zé)任人已立案查處，目前已對(duì)3人立案。督促所出資企業(yè)退還頭等艙與公務(wù)艙差價(jià)，集團(tuán)及所出資企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部共計(jì)退還差價(jià)35.13萬元。嚴(yán)格預(yù)算管理，超預(yù)算及新增事項(xiàng)需要報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審批同意，結(jié)合集團(tuán)最新履職待遇相關(guān)制度嚴(yán)格報(bào)銷審批流程。

（6）對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)相關(guān)情況認(rèn)真梳理，采取多種方式提高如實(shí)報(bào)告率。反復(fù)宣講，加大力度，提高填報(bào)人員對(duì)政策法規(guī)的掌握；歸納總結(jié)個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)填報(bào)易錯(cuò)易漏點(diǎn)，下發(fā)通知規(guī)范填報(bào)；要求填報(bào)人與配偶、子女充分溝通，采取配偶聯(lián)簽的方式，切實(shí)做到如實(shí)報(bào)告。

（7）集團(tuán)黨委再次集中學(xué)習(xí)《領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)規(guī)定》和《領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告查核結(jié)果處理辦法》，提高認(rèn)識(shí)，并要求所出資企業(yè)黨委要切實(shí)負(fù)起責(zé)任，抓好組織落實(shí)，按照集團(tuán)黨委要求按時(shí)保質(zhì)完成報(bào)告工作。

（8）對(duì)出現(xiàn)漏報(bào)瞞報(bào)的行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理。經(jīng)查，違規(guī)人員中未報(bào)告本人或配偶經(jīng)商辦企業(yè)的3人次，相關(guān)線索移交集團(tuán)紀(jì)委處理；未報(bào)告本人或配偶持有基金的3人次，屬于瞞報(bào)，組織給予誡勉談話處理；未報(bào)告持有投資型保險(xiǎn)的2人次，屬于瞞報(bào)，組織給予誡勉談話處理；未報(bào)告持有港澳、臺(tái)灣通行證2人次，少報(bào)告持有股票和基金的2人次，屬于漏報(bào)，與其他漏報(bào)瞞報(bào)情形合并處理。集團(tuán)紀(jì)委將對(duì)出現(xiàn)漏報(bào)瞞報(bào)情況加強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。

（9）健全完善安全生產(chǎn)責(zé)任制，加強(qiáng)監(jiān)督檢查。2018年底，新修訂的“1+7+2”安全管理制度體系正式發(fā)布，包括1個(gè)一級(jí)制度，7個(gè)二級(jí)制度，2個(gè)三級(jí)制度。要求所出資企業(yè)結(jié)合本企業(yè)實(shí)際，完善自身安全生產(chǎn)制度體系。

（10）簽署安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書，層層壓實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。目前，已完成責(zé)任書制作，正在組織逐戶簽訂。對(duì)安全生產(chǎn)情況認(rèn)真梳理，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理，對(duì)有關(guān)單位、人員嚴(yán)肅問責(zé)。所出資企業(yè)對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行黨紀(jì)問責(zé)、行政處理。健全完善安全生產(chǎn)責(zé)任制，加強(qiáng)監(jiān)督檢查。

（11）進(jìn)一步開展銀行賬戶清理，推進(jìn)所出資企業(yè)銀行賬戶與財(cái)務(wù)公司直聯(lián)，全部納入規(guī)范管理。利用集團(tuán)大額資金動(dòng)態(tài)監(jiān)測系統(tǒng)，規(guī)范資金結(jié)算流程。在下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)資金管理及風(fēng)險(xiǎn)防范的通知》基礎(chǔ)上，再次下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范及清理銀行賬戶的通知》，加強(qiáng)銀行賬戶清理及推進(jìn)所出資企業(yè)銀行賬戶與財(cái)務(wù)公司直聯(lián)。

6.針對(duì)違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題的整改情況。

（1）對(duì)違規(guī)公款高消費(fèi)嚴(yán)肅處理。所出資企業(yè)修訂完善公司財(cái)務(wù)制度，明令禁止使用公款購買招待用品，對(duì)招待項(xiàng)目加強(qiáng)管理，嚴(yán)控費(fèi)用支出。對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，并召開警示教育大會(huì)，并嚴(yán)肅開展追責(zé)問責(zé)工作。

（2）目前已全系統(tǒng)下發(fā)《中國誠通厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)實(shí)施辦法》，規(guī)范相關(guān)要求，進(jìn)一步嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則和《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》等相關(guān)要求，大力弘揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風(fēng)。

（3）集團(tuán)總部修訂《集團(tuán)總部公務(wù)用車管理辦法》，印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)和規(guī)范集團(tuán)公務(wù)用車管理工作的通知》，進(jìn)一步規(guī)范完善集團(tuán)公務(wù)用車管理，并開展專項(xiàng)整治工作。嚴(yán)格財(cái)務(wù)報(bào)銷審批，對(duì)無正常理由超標(biāo)支出不予報(bào)銷。目前，已完成對(duì)所出資企業(yè)的公務(wù)用車情況的排查。巡視組指出的4輛超標(biāo)車輛處理完畢。

（4）“三個(gè)區(qū)分開來”相關(guān)措施已制定，另制定相關(guān)工作實(shí)施意見，并嚴(yán)格貫徹落實(shí)。

（5）把整治“形式主義”列入總部機(jī)關(guān)化問題專項(xiàng)整改內(nèi)容。成立“總部機(jī)關(guān)化”問題專項(xiàng)整改工作機(jī)構(gòu)，制定《開展“總部機(jī)關(guān)化”問題專項(xiàng)整改實(shí)施方案》，圍繞進(jìn)一步整治形式主義、官僚主義，加快推進(jìn)市場化改革，深化國有資本運(yùn)營公司改革試點(diǎn)，共制定14項(xiàng)整改任務(wù)，目前集團(tuán)總部機(jī)關(guān)化專項(xiàng)整改工作總結(jié)報(bào)告已經(jīng)印發(fā)。

（三）關(guān)于黨的組織建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié)方面的整改情況

7.針對(duì)基層黨委書記履職有差距問題整改情況。

（1）已制定《國有企業(yè)基層黨組織工作條例》貫徹落實(shí)方案，組織開展基層黨組織自查整改工作。推動(dòng)建立“三融一化”黨建工程指引，一并推進(jìn)黨建案例、“三融一化”黨建工程推進(jìn)和示范黨支部建設(shè)。

（2）加強(qiáng)基層黨組織負(fù)責(zé)人培訓(xùn)教育。集團(tuán)已組織開展全系統(tǒng)黨組織負(fù)責(zé)人履職和兼職情況自查，全級(jí)次上報(bào)。分析綜合研判，對(duì)不正確履職行為進(jìn)行處理。納入黨建責(zé)任制考核和巡視“回頭看”重點(diǎn)內(nèi)容。

8.針對(duì)基層黨組織建設(shè)不規(guī)范問題的整改情況。

（1）規(guī)范基層黨組織建設(shè)，對(duì)換屆及選舉工作不規(guī)范支部，組織改選換屆。同時(shí)起草制定總部機(jī)關(guān)黨委黨建工作要點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)總部機(jī)關(guān)黨的建設(shè)。組織黨員干部參加國資委舉辦的學(xué)習(xí)黨的基礎(chǔ)知識(shí)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)班和國有企業(yè)基層黨務(wù)工作網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)班。

（2）對(duì)所出資企業(yè)個(gè)別支部補(bǔ)充記錄問題進(jìn)行問責(zé)處理，相關(guān)責(zé)任人已經(jīng)調(diào)整，集團(tuán)專職黨委副書記、紀(jì)委書記約談所出資企業(yè)黨、紀(jì)負(fù)責(zé)人。將基層黨組織“三會(huì)一課”落實(shí)情況支部活動(dòng)記錄作為黨建考核的重點(diǎn)內(nèi)容。

（3）實(shí)行支部書記對(duì)會(huì)議記錄的主要內(nèi)容負(fù)責(zé)并簽字制度，以此為契機(jī)，加強(qiáng)“三基建設(shè)”，抓好“三會(huì)一課”。

（4）探索黨建責(zé)任制考核向基層延伸，考核與基層黨組織書記的薪酬掛鉤。加強(qiáng)培訓(xùn)和督導(dǎo)，結(jié)合示范黨支部建設(shè)，探索建立黨支部書記考核辦法。

（5）嚴(yán)肅發(fā)展黨員程序。針對(duì)巡視反饋發(fā)展黨員過程不嚴(yán)肅的情況，集團(tuán)黨群部組織對(duì)發(fā)展黨員問題進(jìn)行核實(shí)，于6月8日向巡視整改領(lǐng)導(dǎo)辦公室上報(bào)了《發(fā)展黨員問題核查報(bào)告》，根據(jù)實(shí)際情況，對(duì)相關(guān)責(zé)任人分別處理。

（6）集團(tuán)財(cái)務(wù)部已按規(guī)定建立黨費(fèi)單獨(dú)專用賬套，單獨(dú)記賬，同時(shí)明確專人負(fù)責(zé)。集團(tuán)黨群工作部規(guī)范黨費(fèi)使用程序，結(jié)合所出資企業(yè)成立正式黨組織，推進(jìn)基層黨組織建立專戶，加強(qiáng)專戶管理，明確專人負(fù)責(zé)、專戶支付。

（四）關(guān)于選人用人方面存在問題的整改情況

9.針對(duì)干部隊(duì)伍建設(shè)統(tǒng)籌謀劃不夠問題的整改情況。

（1）系統(tǒng)梳理集團(tuán)總部和所出資企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部情況，研究謀劃中長期班子建設(shè)，持續(xù)加大資本運(yùn)營、金融管理人才儲(chǔ)備和引進(jìn)力度。目前已完成集團(tuán)總部國際業(yè)務(wù)部和金融管理部中層管理人員的筆面試，后續(xù)工作正在有序開展。同時(shí)，擬于近期開展部分所出資企業(yè)副總經(jīng)理、總會(huì)計(jì)師、總法律顧問公開招聘工作，多渠道多方式引進(jìn)所需中高端專業(yè)化人才。

（2）完成全系統(tǒng)優(yōu)秀年輕干部調(diào)研工作，形成集團(tuán)年輕干部人才庫。同時(shí)，制定企業(yè)正職領(lǐng)導(dǎo)人員和優(yōu)秀年輕干部的專項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃，提升領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍專業(yè)素質(zhì)和能力水平。

（3）堅(jiān)持黨管干部原則，突出選人用人政治標(biāo)準(zhǔn)，在考察材料中著重增加對(duì)人選政治表現(xiàn)的考察及評(píng)價(jià)。結(jié)合集團(tuán)“三融一化”黨建工程，研究制定具體評(píng)價(jià)辦法。

（4）集團(tuán)于2020年2月調(diào)整總部組織機(jī)構(gòu)，機(jī)構(gòu)由17個(gè)縮減至15個(gè)。黨群工作部、紀(jì)委審理綜合室、巡視辦公室、資產(chǎn)管理部、股權(quán)管理部部門正職聘任工作正按組織程序有序推進(jìn)。

（5）適時(shí)考察考核干部履職情況、穩(wěn)妥推進(jìn)干部輪崗交流。巡視反饋以來，所出資企業(yè)班子成員交流11人次。

（6）開展全系統(tǒng)優(yōu)秀年輕干部調(diào)研工作。目前已完成調(diào)研工作，形成年輕干部人才庫。制定企業(yè)正職領(lǐng)導(dǎo)人員和優(yōu)秀年輕干部的專項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃，提升領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍專業(yè)素質(zhì)和能力水平。

（7）嚴(yán)格執(zhí)行退休制度。達(dá)到退休年齡的同志已按照巡視整改要求辦理退休手續(xù)。

10.針對(duì)選拔任用程序不規(guī)范問題的整改情況。

（1）嚴(yán)格規(guī)范調(diào)入程序。本次巡視以來系統(tǒng)外調(diào)入的非公開招聘領(lǐng)導(dǎo)人員均出具了組織或個(gè)人的書面推薦意見。

（2）注重深入考察。要求考察組與考察對(duì)象所在單位積極溝通，合理界定個(gè)別談話范圍，多角度多層面了解考察對(duì)象情況，提高精準(zhǔn)識(shí)人水平。

（3）嚴(yán)格執(zhí)行選拔任用工作民主推薦程序。2018年以來，集團(tuán)黨委選拔任用干部認(rèn)真履行民主推薦、考察談話等環(huán)節(jié)，堅(jiān)決杜絕以民主測評(píng)代替民主推薦。

11.針對(duì)執(zhí)行干部管理制度不嚴(yán)格問題的整改情況。

（1）認(rèn)真吸取教訓(xùn)，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)“兩項(xiàng)法規(guī)”，強(qiáng)化查核結(jié)果運(yùn)用，在認(rèn)定處理上不打折扣，沒有彈性，依規(guī)問責(zé)，嚴(yán)肅處理漏報(bào)、瞞報(bào)行為，嚴(yán)重問題移交集團(tuán)紀(jì)委處理。

（2）調(diào)離相關(guān)人員崗位。所出資企業(yè)已完成相關(guān)總經(jīng)理考核調(diào)整工作。

（3）通過內(nèi)部巡視、黨建工作檢查、年度考核、干部考察等，加強(qiáng)對(duì)落實(shí)干部任職回避執(zhí)行情況的了解和監(jiān)督檢查。

（4）印發(fā)《集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)人員因私出國（境）管理暫行辦法》，進(jìn)一步完善工作臺(tái)賬，領(lǐng)導(dǎo)人員因私領(lǐng)用及歸還證照需簽字確認(rèn)，對(duì)因私證件借出人員，定期督促其返回后盡快歸還。進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)人員因私出國（境）備案、審批，指導(dǎo)、監(jiān)督所出資企業(yè)嚴(yán)格領(lǐng)導(dǎo)人員因私出國（境）管理，對(duì)違反規(guī)定的人員按制度要求進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

（5）嚴(yán)格職數(shù)管理，指導(dǎo)、督促所出資企業(yè)統(tǒng)籌做好領(lǐng)導(dǎo)班子選拔任用及換屆工作，加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，適時(shí)修訂集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)人員管理辦法。

（6）對(duì)所出資企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子超職數(shù)配備情況進(jìn)行梳理，加大干部交流力度，依據(jù)集團(tuán)和所屬企業(yè)有關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步規(guī)范混合所有制企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子人員管理。

（五）關(guān)于巡視“后半篇文章”不扎實(shí)、巡視巡察工作尚需加強(qiáng)的整改情況

12.針對(duì)上輪巡視整改不到位的整改情況。

（1）對(duì)集團(tuán)所出資企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行系統(tǒng)梳理，分析研判，結(jié)合疫情防控工作需要和企業(yè)實(shí)際情況，適時(shí)考察考核干部履職情況、穩(wěn)妥推進(jìn)干部輪崗交流。2020年3月以來，所出資企業(yè)班子成員交流11人次。

（2）加大對(duì)“近親繁殖”現(xiàn)象的治理力度，對(duì)違紀(jì)違法的行為給予嚴(yán)肅問責(zé)，相關(guān)企業(yè)已完成整改。

（3）集團(tuán)開展加強(qiáng)思想教育，強(qiáng)化服務(wù)理念行動(dòng)。集團(tuán)大力推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)整頓工作，著力解決誠通精神未強(qiáng)欲衰的問題，著力解決形式主義官僚主義的問題，著力解決規(guī)矩意識(shí)淡薄，對(duì)基層服務(wù)意識(shí)不夠、對(duì)上虛于應(yīng)付的問題，著力解決精致的利已主義滋生問題，著力解決工作不嚴(yán)不細(xì)不實(shí)的問題等。

（4）適時(shí)修訂考核管理制度，納入考核評(píng)價(jià)范圍。把加強(qiáng)總部機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，納入總部機(jī)關(guān)化專項(xiàng)整治工作。

（5）在集團(tuán)辦公室下設(shè)督查督辦室，負(fù)責(zé)集團(tuán)會(huì)議決定、領(lǐng)導(dǎo)指示批示及重要講話、重點(diǎn)工作任務(wù)執(zhí)行情況、公文辦理情況等事項(xiàng)督辦。

（6）針對(duì)內(nèi)部巡視巡察工作還需進(jìn)一步加強(qiáng)問題的整改情況。強(qiáng)化制度建設(shè)，進(jìn)一步提升巡視巡察制度化規(guī)范化水平。巡視組在組內(nèi)人員使用上，通盤考慮、明確分工，提高發(fā)現(xiàn)問題的廣度，做到合理搭配、優(yōu)勢互補(bǔ)，通過組織培訓(xùn)、新老傳幫帶等，有效提高各級(jí)巡視巡察干部發(fā)現(xiàn)問題的能力，高質(zhì)量推進(jìn)巡視巡察工作。

通過持續(xù)整改，中國誠通黨委巡視整改工作取得階段性進(jìn)展，進(jìn)一步深化了集團(tuán)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部從嚴(yán)管黨治黨的思想意識(shí)，推動(dòng)了改革發(fā)展各項(xiàng)工作，鞏固了風(fēng)清氣正的政治生態(tài)和干事創(chuàng)業(yè)的良好局面。集團(tuán)黨委將堅(jiān)定把巡視整改作為重大政治任務(wù)，層層壓實(shí)責(zé)任，持之以恒抓好整改落實(shí)，不斷鞏固和深化整改成果，在堅(jiān)決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)和全力做好復(fù)工復(fù)產(chǎn)中勇?lián)?dāng)、做貢獻(xiàn)，扎實(shí)做好巡視“后半篇文章”，全面完成巡視整改任務(wù)，促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

歡迎廣大干部群眾對(duì)巡視整改落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督。如有意見建議，請及時(shí)向我們反映。聯(lián)系方式：電話010-83278043；郵政信箱：北京市西城區(qū)復(fù)興門內(nèi)大街158號(hào)遠(yuǎn)洋大廈12層中國誠通巡視整改領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（郵編：100031）；電子郵箱：xsb@cctgroup.com.cn。

 

中共中國誠通控股集團(tuán)有限公司委員會(huì)    

2020年8月17日     

【責(zé)任編輯：伍全】