根據(jù)國(guó)資委黨委統(tǒng)一部署，2016年3月1日至4月30日，國(guó)資委黨委第三巡視組對(duì)中國(guó)民航信息集團(tuán)公司黨委進(jìn)行了巡視。7月11日，巡視組向中國(guó)航信集團(tuán)黨委反饋了巡視意見(jiàn)。2017年7月7日，國(guó)資委黨委印發(fā)《關(guān)于深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記重要講話精神對(duì)照中央“機(jī)動(dòng)式”巡視中國(guó)船舶重工集團(tuán)公司黨組反饋意見(jiàn)深入開(kāi)展自查自糾不斷深化巡視整改工作的通知》（國(guó)資黨發(fā)巡視〔2017〕3號(hào)），對(duì)中央企業(yè)黨委開(kāi)展自查自糾深化巡視整改工作提出明確要求。8月29日至8月31日，國(guó)資委黨委第九督查組對(duì)中國(guó)航信集團(tuán)開(kāi)展自查自糾深化巡視整改工作進(jìn)行了專項(xiàng)督查。按照《中國(guó)共產(chǎn)黨巡視工作條例》、《國(guó)資委黨委關(guān)于貫徹落實(shí)〈中國(guó)共產(chǎn)黨巡視工作條例〉的實(shí)施辦法》等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將巡視整改情況予以公布。

一、堅(jiān)決落實(shí)巡視整改要求

中國(guó)航信集團(tuán)黨委高度重視巡視整改工作，深刻把握政治巡視的要求，認(rèn)真落實(shí)國(guó)資委巡視組和巡視辦的整改要求，并貫穿巡視整改工作的始終。

（一）統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，堅(jiān)定整改決心

國(guó)資委巡視組反饋意見(jiàn)后，集團(tuán)黨委從深化認(rèn)識(shí)入手，認(rèn)真學(xué)習(xí)十八屆六中全會(huì)、十八屆中央紀(jì)委七次全會(huì)、全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨建工作會(huì)議精神，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于巡視工作一系列重要講話和王岐山同志重要指示，傳達(dá)領(lǐng)會(huì)江金權(quán)同志講話精神，反復(fù)研究國(guó)資委巡視組的反饋意見(jiàn)。集團(tuán)黨委認(rèn)識(shí)到國(guó)資委巡視組反饋的意見(jiàn)和問(wèn)題切中要害、振聾發(fā)聵，認(rèn)識(shí)到開(kāi)展巡視是全面從嚴(yán)治黨的戰(zhàn)略舉措，是促進(jìn)集團(tuán)公司依法治企和可持續(xù)發(fā)展的重要契機(jī)，也是對(duì)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部政治素質(zhì)、能力水平和道德品質(zhì)的一次全面考驗(yàn)。通過(guò)反復(fù)學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)悟，領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部進(jìn)一步增強(qiáng)了“四個(gè)意識(shí)”，提高了政治站位，強(qiáng)化了政治擔(dān)當(dāng)，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到國(guó)資委領(lǐng)導(dǎo)的指示精神和國(guó)資委黨委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組的要求上來(lái)，一致表示，要對(duì)巡視反饋的問(wèn)題不折不扣地堅(jiān)決整改，抓緊抓實(shí)抓好，向國(guó)資委黨委和廣大職工群眾交上一份滿意的答卷。

（二）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化整改責(zé)任

集團(tuán)黨委在巡視反饋會(huì)議后，第一時(shí)間成立了以總經(jīng)理、黨委書(shū)記為組長(zhǎng)，黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記為副組長(zhǎng)的巡視整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和組織實(shí)施整改工作，并抽調(diào)精干人員組成領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)一步明確，集團(tuán)黨委作為巡視整改工作的責(zé)任主體、實(shí)施主體和落實(shí)主體，切實(shí)承擔(dān)起主體責(zé)任；黨委書(shū)記對(duì)巡視整改工作負(fù)總責(zé)，承擔(dān)第一責(zé)任人的職責(zé)；領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)分工對(duì)各自分管單位（部門(mén)）的巡視整改工作承擔(dān)分管責(zé)任，并都牽頭承擔(dān)了相應(yīng)的整改任務(wù)；領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，承擔(dān)組織協(xié)調(diào)責(zé)任，監(jiān)督檢查巡視整改工作；各責(zé)任單位（部門(mén)）主要負(fù)責(zé)人履行具體實(shí)施職責(zé)，細(xì)化工作措施，嚴(yán)格落實(shí)整改任務(wù)。

（三）制定整改方案，明確整改要求

針對(duì)巡視反饋意見(jiàn)，集團(tuán)黨委逐字逐句學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，逐條逐項(xiàng)落實(shí)整改，既要求徹底解決表面問(wèn)題，又要求深入挖掘問(wèn)題根源，找準(zhǔn)“病灶”。及時(shí)召開(kāi)黨委常委會(huì)，專題研究、部署、督促巡視整改工作。對(duì)反饋的問(wèn)題進(jìn)行系統(tǒng)梳理，細(xì)化分解為五方面42個(gè)問(wèn)題。在整改方案起草過(guò)程中，先后4次征求總部20個(gè)相關(guān)單位（部門(mén)）意見(jiàn)，集團(tuán)黨委主要負(fù)責(zé)同志先后8次召集會(huì)議，討論整改方案，逐一分析制定整改措施。2016年8月11日，集團(tuán)黨委印發(fā)了《落實(shí)國(guó)資委巡視整改任務(wù)實(shí)施方案》，方案將巡視整改工作劃分為部署、落實(shí)、深化三個(gè)階段，制定了整改的問(wèn)題清單、任務(wù)清單和責(zé)任清單，明確了各個(gè)反饋問(wèn)題的總體整改要求和階段整改目標(biāo)，確定了整改期限和責(zé)任部門(mén)，每個(gè)問(wèn)題都指定了黨委常委責(zé)任人和責(zé)任部門(mén)責(zé)任人，確保責(zé)任落實(shí)到人，真正做到任務(wù)明確、“工期”明確、責(zé)任明確。

（四）從嚴(yán)從實(shí)從緊，落實(shí)整改任務(wù)

建立巡視整改工作臺(tái)賬制度，領(lǐng)導(dǎo)班子成員、責(zé)任單位（部門(mén)）、領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)職責(zé)建立各自的工作臺(tái)賬。領(lǐng)導(dǎo)班子成員建立整改管理工作臺(tái)賬，督促分管領(lǐng)域的日常整改工作。各責(zé)任單位（部門(mén)）建立整改實(shí)施工作臺(tái)賬，明確每項(xiàng)整改任務(wù)的時(shí)間表和路線圖。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室建立整改督辦工作臺(tái)賬，及時(shí)跟蹤各責(zé)任單位（部門(mén)）整改工作進(jìn)展情況，督促整改任務(wù)落實(shí)，并上報(bào)黨委和各分管領(lǐng)導(dǎo)。建立整改工作定期報(bào)告制度，領(lǐng)導(dǎo)小組指定專門(mén)人員負(fù)責(zé)巡視整改監(jiān)督檢查工作，每周報(bào)告一次，做到“周周有調(diào)度，周周有報(bào)告”。整改期間，集團(tuán)黨委、紀(jì)委切實(shí)履行主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，集團(tuán)黨委書(shū)記、黨委副書(shū)記召集專門(mén)會(huì)議，聽(tīng)取常委對(duì)牽頭負(fù)責(zé)巡視整改工作情況的匯報(bào)。集團(tuán)紀(jì)委書(shū)記5次召開(kāi)會(huì)議，研究整改監(jiān)督工作，及時(shí)與主要領(lǐng)導(dǎo)溝通，并在常委會(huì)上督促提醒整改工作。

在為期2個(gè)月的集中巡視整改期間，共召開(kāi)研究部署整改工作的各類會(huì)議51次。其中，黨委常委會(huì)14次，中心組學(xué)習(xí)5次，黨委常委牽頭參加巡視整改落實(shí)工作會(huì)18次，舉辦學(xué)習(xí)研討班3期，集團(tuán)紀(jì)委、巡視整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組共召開(kāi)會(huì)議11次。集團(tuán)黨委、紀(jì)委主要負(fù)責(zé)同志還對(duì)3個(gè)重點(diǎn)單位的黨委書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記進(jìn)行了約談，對(duì)具體整改工作提出明確要求，推動(dòng)整改落實(shí)工作深入開(kāi)展。

（五）深入自查自糾，確保整改效果

按照國(guó)資黨發(fā)巡視〔2017〕3號(hào)文件要求，集團(tuán)黨委高度重視，專題傳達(dá)學(xué)習(xí)，研究部署并認(rèn)真自查自糾。2017年7月26日，公司黨委中心組專題研究自查自糾工作。8月2日，召開(kāi)公司黨組織負(fù)責(zé)人會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記“7·26”重要講話精神，強(qiáng)調(diào)今年黨建重點(diǎn)任務(wù)，部署自查自糾工作。8月3日至7日，由黨委組織人事部門(mén)對(duì)二級(jí)單位黨建重點(diǎn)任務(wù)和選人用人工作落實(shí)情況進(jìn)行自查。8月8日，由于公司領(lǐng)導(dǎo)人員的變動(dòng)，重新調(diào)整巡視整改工作責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，研究下一步工作方案。8月10日至11日，巡視整改各責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)聽(tīng)取所負(fù)責(zé)整改工作進(jìn)展情況匯報(bào)，指出問(wèn)題所在，提出整改要求。通過(guò)自查自糾，集團(tuán)巡視整改工作總體完成情況良好，同時(shí)，對(duì)存在問(wèn)題和新發(fā)現(xiàn)問(wèn)題進(jìn)行梳理分類，按照黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)、從嚴(yán)治黨等方面分為13項(xiàng)，新增整改措施13條，其中，2017年底前將完成10項(xiàng)，長(zhǎng)期推進(jìn)3項(xiàng)。

（六）對(duì)照督查問(wèn)題，堅(jiān)持立行立改

8月29日至8月31日，國(guó)資委黨委第九督查組對(duì)集團(tuán)開(kāi)展自查自糾深化巡視整改工作進(jìn)行了專項(xiàng)督查，并向領(lǐng)導(dǎo)班子反饋了督查中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。集團(tuán)黨委于9月1日組織專題傳達(dá)學(xué)習(xí)，并研究布置整改工作。針對(duì)督查組指出的“小富即安”思想未根本轉(zhuǎn)變的問(wèn)題，集團(tuán)黨委解放思想、更新觀念，破除封閉僵化思想的束縛，著力培育開(kāi)拓創(chuàng)新的進(jìn)取精神，在公司第二次黨代會(huì)上提出實(shí)現(xiàn)公司新跨越的奮斗目標(biāo)，為公司未來(lái)發(fā)展指明了方向。針對(duì)基層黨組織基礎(chǔ)工作存在薄弱環(huán)節(jié)的問(wèn)題，集團(tuán)黨委進(jìn)一步強(qiáng)化主體責(zé)任，把由黨委組織、人事、群團(tuán)等部門(mén)制定的部門(mén)工作要點(diǎn)，匯總整理為黨委下半年工作要點(diǎn)；結(jié)合年度工作計(jì)劃，分別在井岡山組織2期黨務(wù)干部專題培訓(xùn)班，并進(jìn)行結(jié)業(yè)考試，通過(guò)集中培訓(xùn)和能力測(cè)試的方式，切實(shí)幫助基層黨務(wù)工作者補(bǔ)齊能力短板，提高業(yè)務(wù)水平。針對(duì)選人用人制度規(guī)定更新不及時(shí)的問(wèn)題，集團(tuán)黨委梳理干部選拔任用工作相關(guān)程序、流程，完善現(xiàn)有制度，將中央、國(guó)資委對(duì)干部選拔任用工作的新精神、新要求納入其中，并查漏補(bǔ)缺，補(bǔ)充制定干部選拔任用工作相關(guān)制度和流程，共修訂制度8項(xiàng)，新增制度8項(xiàng)，同時(shí)舉一反三，從構(gòu)建“不能腐”體制機(jī)制出發(fā)，修改完善52項(xiàng)制度，有效加強(qiáng)對(duì)權(quán)力的制約和監(jiān)督。針對(duì)民主生活會(huì)不夠嚴(yán)肅、自我批評(píng)多、相互批評(píng)少的問(wèn)題，集團(tuán)黨委嚴(yán)格執(zhí)行新修訂的公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)制度，從嚴(yán)要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員，要求相互批評(píng)應(yīng)當(dāng)開(kāi)誠(chéng)布公指出問(wèn)題，防止以工作建議代替批評(píng)意見(jiàn)。

二、認(rèn)真整改巡視反饋問(wèn)題

中國(guó)航信集團(tuán)黨委誠(chéng)懇接受?chē)?guó)資委巡視組指出的問(wèn)題和不足。經(jīng)過(guò)認(rèn)真反思，集團(tuán)黨委認(rèn)為巡視組反饋的意見(jiàn)是客觀的，實(shí)事求是的，很多巡視發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題表現(xiàn)在下面，根子在上面，暴露了集團(tuán)黨委自身在管黨治黨方面履職不力，黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、淡化、虛化、邊緣化，存在小富即安思想，制度不健全，管理不嚴(yán)格，執(zhí)行力不強(qiáng)，缺乏認(rèn)真、較真精神等問(wèn)題。2016年7月以來(lái)，集團(tuán)黨委按照國(guó)資委黨委部署，堅(jiān)決貫徹認(rèn)賬、擔(dān)當(dāng)、整改的要求，堅(jiān)持以釘釘子精神，嚴(yán)格執(zhí)行整改方案，逐項(xiàng)落實(shí)整改任務(wù)，切實(shí)把存在的問(wèn)題解決好、把整改抓到位，并從中汲取深刻教訓(xùn)。

（一）領(lǐng)導(dǎo)班子合力需要加強(qiáng)方面

1.解決較長(zhǎng)時(shí)間以來(lái)領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間互相支持、互相配合不夠，大局意識(shí)不夠的問(wèn)題。提高認(rèn)識(shí)，鞏固班子成員分工協(xié)作的思想基礎(chǔ)。黨委中心組深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于“四個(gè)意識(shí)”特別是大局意識(shí)的重要論述，專題學(xué)習(xí)毛澤東同志《黨委會(huì)的工作方法》一文，學(xué)習(xí)科學(xué)的工作方法和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，掌握其中蘊(yùn)含的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。召開(kāi)2次領(lǐng)導(dǎo)班子專題思想剖析會(huì)議，組織班子成員針對(duì)合力不強(qiáng)問(wèn)題開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，每個(gè)班子成員至少列舉3個(gè)合力不強(qiáng)的具體表現(xiàn)，并有針對(duì)性地提出整改措施，班子成員一致認(rèn)為要加強(qiáng)與其他成員溝通交流，在工作上互相支持、積極配合，齊心協(xié)力推進(jìn)集團(tuán)公司各項(xiàng)工作。集團(tuán)黨委還要求每位成員進(jìn)一步剖析反思，結(jié)合2016年10月召開(kāi)的“增強(qiáng)‘四個(gè)意識(shí)’，嚴(yán)守政治紀(jì)律政治規(guī)矩”專題民主生活會(huì)，對(duì)號(hào)入座，把自己擺進(jìn)去，深刻吸取巡視反饋問(wèn)題的教訓(xùn)，在今后工作中努力改進(jìn)。建立機(jī)制，鞏固班子成員分工協(xié)作的制度基礎(chǔ)。恢復(fù)領(lǐng)導(dǎo)班子碰頭會(huì)制度，班子成員定期通報(bào)各自分管工作情況，統(tǒng)籌安排部署近期工作，加強(qiáng)班子成員間信息互通和共享，增進(jìn)理解，發(fā)揮協(xié)調(diào)作用；建立重大事項(xiàng)報(bào)告制度，要求班子成員“互通情報(bào)”，及時(shí)在班子內(nèi)部通報(bào)參加重要活動(dòng)、出席重要會(huì)議以及其他重大事項(xiàng)，發(fā)揮溝通作用。

2.解決黨委主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)班子成員缺乏嚴(yán)格要求，部分班子成員存在缺乏擔(dān)當(dāng)精神，決策拖拉，執(zhí)行會(huì)議決議不力，參加會(huì)議精力不集中等問(wèn)題。建立主要領(lǐng)導(dǎo)談心談話制度，主要領(lǐng)導(dǎo)定期與班子其他成員進(jìn)行談心交流，班子其他成員之間也進(jìn)行定期交流，對(duì)思想、工作、作風(fēng)等方面發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)提醒，督促整改。結(jié)合貫徹全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨建工作會(huì)議精神，落實(shí)30項(xiàng)黨建重點(diǎn)任務(wù)，改進(jìn)“三重一大”決策程序，在決策流程中將黨委常委會(huì)前置，涉及重大問(wèn)題，先經(jīng)黨委常委會(huì)集體討論研究決定，并將會(huì)議決議帶到董事會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)等會(huì)議中，充分發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，提高決策效率。集中梳理2013-2015年黨委常委會(huì)、黨政聯(lián)席會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)、職工代表大會(huì)等決策會(huì)議的決策事項(xiàng)和落實(shí)情況，針對(duì)決策拖拉問(wèn)題和未完全落實(shí)會(huì)議決議、執(zhí)行決議不力問(wèn)題，查擺原因，由分管黨委常委重點(diǎn)督辦整改，下發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)公司黨委常委會(huì)決策督查督辦工作的通知》，制定《黨委督查工作制度》，完善責(zé)任追究，提高決策落實(shí)效果。加強(qiáng)會(huì)議管理，嚴(yán)肅會(huì)議紀(jì)律，印發(fā)《中國(guó)航信會(huì)議紀(jì)律》，要求參會(huì)人員做到“七不”：不無(wú)故缺席、不遲到早退、不隨意走動(dòng)、不處理公文、不翻看手機(jī)、不走題跑題、不帶走材料。

3.解決兩個(gè)重大工程建設(shè)項(xiàng)目工期拖延，嘉興災(zāi)備數(shù)據(jù)中心二期工程建設(shè)和機(jī)房租賃研究不夠的問(wèn)題。工程建設(shè)延誤，客觀上是由于制定項(xiàng)目建設(shè)計(jì)劃周期過(guò)于理想化、對(duì)行政審批考慮不夠充分、缺乏工程建設(shè)領(lǐng)域招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)，但主觀上確實(shí)存在由于班子成員對(duì)工程建設(shè)項(xiàng)目思想認(rèn)識(shí)不夠一致，班子成員之間缺乏對(duì)項(xiàng)目的深入調(diào)研和充分的溝通，導(dǎo)致決策效率不高的問(wèn)題。對(duì)于已經(jīng)形成決議的事情，由于認(rèn)識(shí)不統(tǒng)一，落實(shí)執(zhí)行力度不夠，直接影響了項(xiàng)目進(jìn)度。班子成員在剖析會(huì)議上也作了深刻的批評(píng)和自我批評(píng)，表示要以此為戒，吸取教訓(xùn)，在后期工程建設(shè)上努力改進(jìn)。對(duì)順義高科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)項(xiàng)目工程建設(shè)，優(yōu)化項(xiàng)目決策流程，加快決策進(jìn)度，提高決策效率；積極與地方政府溝通，加快推動(dòng)市政配套工程建設(shè)。對(duì)嘉興災(zāi)備中心二期工程建設(shè)，成立工作組，重新研究、反復(fù)論證，提出規(guī)劃調(diào)整方案。對(duì)嘉興災(zāi)備中心機(jī)房租賃，認(rèn)真分析自身在機(jī)房租賃市場(chǎng)中的優(yōu)劣勢(shì)，彌補(bǔ)市場(chǎng)同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中的條件不足，探索更多的客戶開(kāi)拓渠道方式，并把機(jī)房租賃工作列入年度重點(diǎn)工作，建立追責(zé)問(wèn)責(zé)制度。

4.解決較長(zhǎng)時(shí)間以來(lái)新拓展業(yè)務(wù)絕大部分虧損，有的領(lǐng)導(dǎo)存在“小富即安”思想，危機(jī)意識(shí)不強(qiáng)的問(wèn)題。深入學(xué)習(xí)十八屆三中全會(huì)精神和習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于國(guó)企國(guó)資改革發(fā)展的重要論述，專題學(xué)習(xí)研討國(guó)資委關(guān)于深化國(guó)企改革的1+N系列文件，加強(qiáng)對(duì)國(guó)家經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)的研究，加快落實(shí)集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，克服等靠要思想。建立新業(yè)務(wù)研究機(jī)制，黨委常委會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)及時(shí)聽(tīng)取新拓展業(yè)務(wù)匯報(bào)，召開(kāi)專題會(huì)了解新拓展業(yè)務(wù)發(fā)展情況，進(jìn)行對(duì)策研究和指導(dǎo)；完善新拓展業(yè)務(wù)管理制度和辦法，制定《新拓展業(yè)務(wù)月度季度報(bào)告管理辦法（暫行）》；推動(dòng)業(yè)務(wù)創(chuàng)新孵化的組織模式及配套制度研究。

（二）管黨治黨需要進(jìn)一步從嚴(yán)方面

1.解決對(duì)所屬黨組織和黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部缺乏嚴(yán)格要求，遵循黨章規(guī)定不嚴(yán)，執(zhí)行黨紀(jì)不力的問(wèn)題。建立健全守紀(jì)律講規(guī)矩的制度約束機(jī)制，起草《直屬黨組織書(shū)記抓黨建履職考核評(píng)價(jià)辦法》和《黨建工作考核評(píng)價(jià)辦法》，印發(fā)《黨建工作責(zé)任落實(shí)情況報(bào)告制度》，修訂《領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評(píng)價(jià)暫行辦法》，嚴(yán)格落實(shí)黨組織和黨員管理的有關(guān)制度，提高制度執(zhí)行力。進(jìn)一步加強(qiáng)紀(jì)律和規(guī)矩教育，在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中開(kāi)展黨章、《廉潔自律準(zhǔn)則》和《紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)的集中學(xué)習(xí)，通過(guò)閉卷考試、網(wǎng)上答題等形式，增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果；舉辦3期“兩學(xué)一做”主題干部輪訓(xùn)，每期為期一周，共有189名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加培訓(xùn)。系統(tǒng)梳理十八大以來(lái)集團(tuán)公司對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的處理情況，根據(jù)國(guó)資委巡視組反饋意見(jiàn)，綜合運(yùn)用“四種形態(tài)”，對(duì)違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

2.解決有的干部違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神用公款搞高消費(fèi)娛樂(lè)活動(dòng)，僅僅要求其補(bǔ)交費(fèi)用而未給予紀(jì)律處分的問(wèn)題。某成員企業(yè)主要負(fù)責(zé)人違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神，組織、參加用公款支付的打高爾夫球活動(dòng)；違反廉潔紀(jì)律，公款報(bào)銷個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的機(jī)票費(fèi)用。集團(tuán)黨委決定給予當(dāng)事人黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分，公開(kāi)點(diǎn)名曝光。

3.解決有的干部工作失職造成損失被群眾舉報(bào)，僅采取工作調(diào)離而沒(méi)有給予黨紀(jì)政紀(jì)處分的問(wèn)題。集團(tuán)黨委分別對(duì)2名相關(guān)責(zé)任人作出職務(wù)調(diào)整，并要求其專職負(fù)責(zé)催款工作。

4.解決有的干部違背廉潔紀(jì)律，查處不力的問(wèn)題。集團(tuán)黨委決定給予當(dāng)事人黨紀(jì)政紀(jì)處分和行政降級(jí)處理，并公開(kāi)點(diǎn)名曝光。針對(duì)某分公司超標(biāo)準(zhǔn)購(gòu)買(mǎi)車(chē)輛問(wèn)題，決定對(duì)其主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行誡勉談話。

5.解決下屬臨時(shí)黨委長(zhǎng)期不選舉、集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員兼任下屬臨時(shí)黨委書(shū)記的問(wèn)題。集團(tuán)黨委結(jié)合換屆工作，制定“基層黨委服從集團(tuán)黨委換屆，時(shí)間安排服從集團(tuán)黨委換屆，干部人事工作服從集團(tuán)黨委換屆”的“三服從”原則，督促臨時(shí)黨委及時(shí)進(jìn)行選舉，研發(fā)中心臨時(shí)黨委、運(yùn)行中心臨時(shí)黨委已于2016年10月完成選舉；撤銷直屬臨時(shí)黨委和分支機(jī)構(gòu)臨時(shí)黨委，所屬黨組織由集團(tuán)黨委直接管理，同時(shí)免去兩位集團(tuán)黨委常委兼任的臨時(shí)黨委書(shū)記職務(wù)。集團(tuán)黨委舉一反三，系統(tǒng)解決所有直屬黨組織選舉不及時(shí)問(wèn)題，由黨委常委分工負(fù)責(zé)，每位常委對(duì)1-2個(gè)直屬黨組織的選舉工作進(jìn)行督促指導(dǎo)，保證時(shí)間安排、選舉程序、選舉結(jié)果和工作紀(jì)律符合要求。

6.解決對(duì)兼并收購(gòu)的混合所有制企業(yè)黨的建設(shè)不夠重視，對(duì)有的所屬企業(yè)未及時(shí)建立黨的組織的問(wèn)題。對(duì)下屬公司黨組織建設(shè)情況逐一排查梳理，有兩家新收購(gòu)兼并的公司未及時(shí)建立黨組織。目前兩家公司已建立黨組織。

7.解決對(duì)黨員管理不嚴(yán)格，新招聘的職工中黨員長(zhǎng)期不轉(zhuǎn)組織關(guān)系。8月17日，發(fā)出《關(guān)于開(kāi)展黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)移情況摸底調(diào)查的通知》，以各直屬黨組織為單位，對(duì)黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)移情況進(jìn)行摸底調(diào)查，及時(shí)辦理組織關(guān)系轉(zhuǎn)入手續(xù)。

8.解決有的基層黨組織工作流于形式，生搬硬套，脫離實(shí)際的問(wèn)題。提高對(duì)黨建工作重要性的認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)對(duì)基層黨組織負(fù)責(zé)人的教育，落實(shí)黨建工作主體責(zé)任，要求不能重業(yè)務(wù)輕黨建，黨組織工作不能走形式走過(guò)場(chǎng)。結(jié)合正在開(kāi)展的“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，加強(qiáng)基層黨建工作，圍繞學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和系列講話，各黨支部定期集中學(xué)習(xí)、開(kāi)展專題討論，集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員在分管單位和部門(mén)講黨課，支部書(shū)記在本黨支部講黨課。結(jié)合新形勢(shì)、新任務(wù)，創(chuàng)新黨建工作方式，鼓勵(lì)基層黨組織在理論學(xué)習(xí)形式、思想政治工作方式、組織生活內(nèi)容、黨組織活動(dòng)載體等方面大膽創(chuàng)新，勇于實(shí)踐。例如，運(yùn)行中心測(cè)試與應(yīng)用支持部黨支部在部門(mén)網(wǎng)站自行開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)“黨章電子學(xué)習(xí)日歷”，建立“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育主題微信群，組織“微黨課”、“微論壇”，為支部全體黨員提供交流學(xué)習(xí)平臺(tái)。2016年9月30日，組織各直屬黨組織赴運(yùn)行中心觀摩學(xué)習(xí)，交流經(jīng)驗(yàn)。加強(qiáng)對(duì)基層黨組織的管理，嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)行黨的各項(xiàng)組織制度，指導(dǎo)督促黨支部使用好《黨支部工作手冊(cè)》，定期對(duì)“三會(huì)一課”制度執(zhí)行情況開(kāi)展檢查。

（三）黨風(fēng)建設(shè)和反腐敗工作需要加強(qiáng)方面

1.解決集團(tuán)黨委對(duì)黨風(fēng)建設(shè)和反腐敗工作抓得不緊，落實(shí)主體責(zé)任不到位的問(wèn)題。集團(tuán)黨委認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十八屆六中全會(huì)和十八屆中央紀(jì)委七次全會(huì)精神，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，加強(qiáng)對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的管理，集體約談集團(tuán)中層以上干部135人，要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則、帶頭示范，模范遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)制度規(guī)定，切實(shí)發(fā)揮引領(lǐng)表率作用。結(jié)合內(nèi)部審計(jì)、考核、巡視情況，組織各單位、各部門(mén)聚焦落實(shí)主體責(zé)任、重點(diǎn)人重點(diǎn)事重點(diǎn)問(wèn)題、“四個(gè)著力”和“六大紀(jì)律”開(kāi)展自查自糾，對(duì)履責(zé)不力的堅(jiān)決問(wèn)責(zé)。根據(jù)近年來(lái)中央對(duì)作風(fēng)建設(shè)的新要求和頒布的新法規(guī)，對(duì)2013年2月制定的《中國(guó)航信黨委領(lǐng)導(dǎo)班子改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的實(shí)施辦法》進(jìn)行修訂，梳理集團(tuán)公司貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神情況，完善相關(guān)配套制度，印發(fā)2016年修訂版。加強(qiáng)對(duì)干部隊(duì)伍作風(fēng)現(xiàn)狀的分析研判，對(duì)苗頭性傾向性問(wèn)題，堅(jiān)持早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正、早查處，始終保持對(duì)“四風(fēng)”的高壓態(tài)勢(shì)，堅(jiān)決防止反彈。

2.解決集團(tuán)紀(jì)委對(duì)黨風(fēng)建設(shè)和反腐敗工作抓得不緊，落實(shí)監(jiān)督責(zé)任不到位的問(wèn)題。集團(tuán)紀(jì)委貫徹落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督制度，明確監(jiān)督的主體和責(zé)任，落實(shí)《公司紀(jì)委落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任的措施》，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)。建立健全監(jiān)督制度體系，先后制定《巡視工作暫行辦法》《紀(jì)委派駐紀(jì)檢監(jiān)察工作機(jī)構(gòu)實(shí)施方案》《領(lǐng)導(dǎo)干部履行黨風(fēng)建設(shè)責(zé)任清單》等工作制度。加強(qiáng)黨員干部遵守《廉潔自律準(zhǔn)則》和《紀(jì)律處分條例》的教育，讓中央八項(xiàng)規(guī)定精神入腦入心。持續(xù)開(kāi)展內(nèi)部巡視，截至2017年7月，已完成對(duì)30家單位的巡視工作，充分發(fā)揮巡視“利劍”作用，形成發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、糾正偏差的機(jī)制。

3.解決有的領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)的問(wèn)題。排查各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和擬提拔干部違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)情況，加強(qiáng)對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的教育和培訓(xùn)，在排查過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)有4人存在相關(guān)問(wèn)題，目前已完成核實(shí)處理。

4.解決有的領(lǐng)導(dǎo)干部長(zhǎng)期借用公有住房不交房租的問(wèn)題。指派專門(mén)人員進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并走訪政府相關(guān)部門(mén)，咨詢相關(guān)政策。集團(tuán)黨委對(duì)涉事當(dāng)事人進(jìn)行誡勉談話，并參照市場(chǎng)價(jià)格，按照集團(tuán)公司規(guī)定，要求當(dāng)事人補(bǔ)齊房屋租金。目前涉事當(dāng)事人已歸還所借公房，補(bǔ)交租金事宜正在進(jìn)行。同時(shí)，集團(tuán)公司按照國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定，修訂公有住宅房屋管理規(guī)定。

5.解決部分二級(jí)企業(yè)貫徹公務(wù)用車(chē)和辦公用房有關(guān)規(guī)定行動(dòng)遲緩，有的直至巡視組進(jìn)駐前才落實(shí)整改的問(wèn)題。經(jīng)過(guò)普遍排查，確有個(gè)別單位存在管理漏洞，集團(tuán)公司對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行了教育，認(rèn)真反思，吸取教訓(xùn)，充分認(rèn)識(shí)貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神的重要性，進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)落實(shí)公務(wù)用車(chē)、辦公用房有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行二級(jí)企業(yè)公用房屋和車(chē)輛使用的備案管理制度。

6.解決有的二級(jí)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員頂風(fēng)違紀(jì)公款消費(fèi)打高爾夫球和有的公款報(bào)銷個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的飛機(jī)頭等艙等費(fèi)用的問(wèn)題。經(jīng)調(diào)查核實(shí)，集團(tuán)黨委已給予當(dāng)事人紀(jì)律處分。

7.解決有的領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)為親屬經(jīng)營(yíng)活動(dòng)謀取利益的問(wèn)題,集團(tuán)黨委給予當(dāng)事人黨內(nèi)警告處分，免去其職務(wù)；給予相關(guān)責(zé)任部門(mén)負(fù)責(zé)人誡勉談話，通報(bào)批評(píng)，扣罰三個(gè)月2015年度績(jī)效薪金。

8.解決有的職能部門(mén)“四風(fēng)”問(wèn)題依然存在，辦事效率低，官僚主義、形式主義常有發(fā)生的問(wèn)題。集團(tuán)黨委組織對(duì)總部部門(mén)“四風(fēng)”問(wèn)題進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查，梳理總部部門(mén)“四風(fēng)”問(wèn)題的主要表現(xiàn)。集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)問(wèn)題反映集中的重點(diǎn)部門(mén)進(jìn)行約談，并要求總部各部門(mén)針對(duì)巡視提出問(wèn)題和調(diào)查問(wèn)卷反映問(wèn)題，從優(yōu)化辦事流程、提高辦事效率入手，進(jìn)行自查自糾，查擺問(wèn)題，分析原因，提出解決問(wèn)題的方法和措施。下發(fā)《關(guān)于做好“四風(fēng)”問(wèn)題自查自糾工作的通知》，分自查、整改、“回頭看”三個(gè)階段，糾正“四風(fēng)”問(wèn)題。

（四）采購(gòu)、咨詢及外委外服中存在腐敗隱患方面

1.解決在貫徹執(zhí)行“三重一大”決策規(guī)定中，存在制度不健全的問(wèn)題。系統(tǒng)梳理涉及“三重一大”決策的規(guī)章制度，認(rèn)真查找制度漏洞。完善采購(gòu)、咨詢及外委外服等領(lǐng)域的規(guī)章制度，印發(fā)《公開(kāi)招標(biāo)采購(gòu)管理辦法》、《外部專家使用管理辦法》、《咨詢服務(wù)管理辦法》和二級(jí)單位《物資采購(gòu)管理辦法》。嚴(yán)格按照“三重一大”制度規(guī)范決策，并要求相關(guān)辦事部門(mén)梳理工作流程，做好工作銜接，確保決策效果。

2.解決在貫徹執(zhí)行“三重一大”決策規(guī)定中，存在監(jiān)管不到位的問(wèn)題。修訂《“三重一大”監(jiān)督工作規(guī)定》，進(jìn)一步明確監(jiān)督內(nèi)容、監(jiān)督方式和監(jiān)督途徑，紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)通過(guò)全過(guò)程參與“三重一大”決策活動(dòng)，掌握決策情況，實(shí)施決策監(jiān)督。健全和加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍，落實(shí)紀(jì)委選調(diào)派駐紀(jì)檢監(jiān)察干部工作，推動(dòng)二級(jí)單位設(shè)立紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部培養(yǎng)，提高紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍整體素質(zhì)和履職能力。

3.解決在采購(gòu)中出現(xiàn)的問(wèn)題。針對(duì)設(shè)備采購(gòu)中以技術(shù)原因推翻招標(biāo)結(jié)果的問(wèn)題，通過(guò)檢查發(fā)現(xiàn)，主要是招標(biāo)時(shí)技術(shù)指標(biāo)的嚴(yán)謹(jǐn)性不足，標(biāo)書(shū)編制工作不到位，導(dǎo)致出現(xiàn)爭(zhēng)議，終止招標(biāo)，后續(xù)將提升技術(shù)能力，加大產(chǎn)品測(cè)試的廣度和深度，加強(qiáng)招標(biāo)過(guò)程中與廠商的溝通和內(nèi)部溝通，成立公司層面的技術(shù)專家委員會(huì)，對(duì)技術(shù)指標(biāo)進(jìn)行把關(guān)和評(píng)定，保證客觀公正，避免出現(xiàn)需求部門(mén)以技術(shù)原因影響招標(biāo)結(jié)果的現(xiàn)象。針對(duì)軟件采購(gòu)缺乏制度規(guī)定，往往是領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人主導(dǎo)的問(wèn)題，進(jìn)一步完善制度，對(duì)于軟件、技術(shù)服務(wù)大額采購(gòu)項(xiàng)目，單項(xiàng)合同估算價(jià)在100萬(wàn)元（含）人民幣以上的，且具有通用性、在市場(chǎng)上存在多個(gè)供應(yīng)商的，必須采取公開(kāi)招標(biāo)的方式采購(gòu)。

4.解決咨詢合同簽訂工作缺乏論證，違背決策程序的問(wèn)題。逐一核查2013-2015年間各業(yè)務(wù)部門(mén)已簽咨詢合同，進(jìn)一步完善合同材料和審批手續(xù)，規(guī)范決策審批流程。制訂咨詢服務(wù)管理制度，明確部門(mén)職責(zé)分工和報(bào)批流程，引入多部門(mén)監(jiān)管協(xié)同，形成長(zhǎng)效機(jī)制，做好咨詢合同各項(xiàng)關(guān)鍵環(huán)節(jié)的報(bào)備監(jiān)控管理。

三、扎實(shí)鞏固巡視整改成果

經(jīng)過(guò)2個(gè)月的集中整改，問(wèn)題清單中確定的42項(xiàng)問(wèn)題，已完成37項(xiàng)，占全部整改項(xiàng)目的88%。針對(duì)集中整改階段尚未完成的5項(xiàng)問(wèn)題，公司黨委繼續(xù)深化巡視整改。目前，問(wèn)題清單中確定的42項(xiàng)問(wèn)題，已完成39項(xiàng)。其余3項(xiàng)問(wèn)題均已完成情況調(diào)查，進(jìn)入后續(xù)處理程序。

另外，班子思想建設(shè)需要加強(qiáng)，班子成員的大局意識(shí)不夠，黨委主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)班子成員缺乏嚴(yán)格要求，較長(zhǎng)時(shí)間以來(lái)領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間互相支持、互相配合不夠，有的領(lǐng)導(dǎo)缺乏擔(dān)當(dāng)精神、決策拖拉，有的領(lǐng)導(dǎo)有時(shí)執(zhí)行會(huì)議決議不力，有的領(lǐng)導(dǎo)有時(shí)參加班子會(huì)議精力不集中、對(duì)會(huì)議討論的問(wèn)題不專心，有的領(lǐng)導(dǎo)存在“小富即安”思想、危機(jī)意識(shí)不強(qiáng)，以上8項(xiàng)長(zhǎng)期堅(jiān)持整改的問(wèn)題，已完成整改措施的內(nèi)容和要求，需要進(jìn)一步鞏固成效。

中國(guó)航信集團(tuán)黨委清醒地認(rèn)識(shí)到，巡視整改工作不可能一蹴而就，短期到位，仍需要有抓鐵有痕、踏石留印的決心和力度，有久久為功、馳而不息的韌勁和精神，緊緊扭住問(wèn)題，堅(jiān)持不懈，才能確保巡視整改任務(wù)全部落實(shí)到位，切實(shí)把全面從嚴(yán)治黨要求融入貫穿到集團(tuán)公司改革發(fā)展的全過(guò)程各方面。

（一）認(rèn)真落實(shí)黨對(duì)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的要求

全面貫徹落實(shí)黨的十八大和十八屆歷次全會(huì)、十八屆中央紀(jì)委七次全會(huì)、全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨建工作會(huì)議精神，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神和治國(guó)理政新理念新思想新戰(zhàn)略，特別是對(duì)國(guó)有企業(yè)改革的要求，在深入推進(jìn)改革發(fā)展的進(jìn)程中，堅(jiān)定不移地堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)定不移地落實(shí)管黨治黨的責(zé)任，堅(jiān)定不移地加強(qiáng)企業(yè)黨的建設(shè)。不斷健全黨組織發(fā)揮政治核心作用的體制機(jī)制和工作體系，努力把黨組織打造成為聚焦主責(zé)主業(yè)、從嚴(yán)管黨治黨的責(zé)任主體，建設(shè)成為推進(jìn)集團(tuán)公司改革發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)政治核心和戰(zhàn)斗堡壘。

（二）持續(xù)做好巡視整改工作

集團(tuán)黨委將堅(jiān)持整改機(jī)構(gòu)不撤、工作力度不減、目標(biāo)要求不變的原則，以思想不松、勁頭不減、措施不軟的狀態(tài)，繼續(xù)強(qiáng)化巡視整改領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，強(qiáng)化一把手帶頭作用和班子成員分工負(fù)責(zé)制，以上率下，層層狠抓落實(shí)。對(duì)已經(jīng)完成的整改任務(wù)，組織“回頭看”，防止反彈；對(duì)尚未完成的，持續(xù)關(guān)注，跟蹤督辦；對(duì)發(fā)現(xiàn)新問(wèn)題的，堅(jiān)持即知即改，立行立改。不斷將整改落實(shí)推向深入，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求地完成全部整改任務(wù)，真正做到整改工作善始善終、善作善成。

（三）著力加強(qiáng)規(guī)章制度和機(jī)制建設(shè)

持續(xù)加大整章建制力度，立足完善廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控體系，建立集團(tuán)公司“不能腐”的體制機(jī)制框架，在提高制度實(shí)效性和執(zhí)行力上下功夫，構(gòu)建堵塞漏洞、解決問(wèn)題、落實(shí)責(zé)任的長(zhǎng)效機(jī)制。善于總結(jié)規(guī)律，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)普遍性、常見(jiàn)性問(wèn)題領(lǐng)域的規(guī)章制度建設(shè)，沒(méi)有的加快建立，不完善的抓緊完善，過(guò)時(shí)的及時(shí)更新。強(qiáng)化對(duì)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，確保制度落地，使制度成為剛性約束，使權(quán)力按照制度規(guī)則設(shè)定的軌道在陽(yáng)光下運(yùn)行。

（四）不斷深化黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作

嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”，堅(jiān)決把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，緊扣“六大紀(jì)律”，深化“四個(gè)著力”，把嚴(yán)肅黨紀(jì)體現(xiàn)在黨員干部日常監(jiān)督管理之中。深化內(nèi)部巡視工作，提高自我主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。不斷加大對(duì)違紀(jì)違法人員的曝光力度，對(duì)涉嫌腐敗的要嚴(yán)厲查處。堅(jiān)持抓早抓小，動(dòng)輒則咎，防微杜漸。持續(xù)加大對(duì)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神等情況的檢查和查處力度。在提高工作效率上下功夫，堅(jiān)持對(duì)“四風(fēng)”問(wèn)題的自查自糾，持續(xù)用力，久久為功。

（五）全面推進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展

集團(tuán)黨委將以巡視整改為契機(jī)，根據(jù)中央戰(zhàn)略發(fā)展部署和國(guó)資委的有關(guān)要求，研判當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展形勢(shì)對(duì)業(yè)務(wù)帶來(lái)的挑戰(zhàn)和機(jī)遇，認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略綱要（2016—2025年）和“十三五”發(fā)展規(guī)劃，深化體制機(jī)制改革，進(jìn)一步推動(dòng)創(chuàng)新探索。同時(shí)，充分發(fā)揮自身的行業(yè)優(yōu)勢(shì)、技術(shù)優(yōu)勢(shì)和人才優(yōu)勢(shì)，積極響應(yīng)國(guó)家“一帶一路”戰(zhàn)略和央企“走出去”戰(zhàn)略，努力探索開(kāi)拓國(guó)際市場(chǎng)，發(fā)揚(yáng)工匠精神，做精做強(qiáng)主營(yíng)業(yè)務(wù)，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)水平。

中國(guó)航信集團(tuán)黨委和各級(jí)黨員干部通過(guò)這次巡視，經(jīng)歷了一次深入的政治體檢和一場(chǎng)深刻的政治洗禮。集團(tuán)黨委將不斷加強(qiáng)黨的建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，持續(xù)深化改革，不忘初心、堅(jiān)定信念，不畏挑戰(zhàn)、奮發(fā)有為，努力把中國(guó)航信建設(shè)成為行業(yè)信息化建設(shè)的主力軍、信息服務(wù)領(lǐng)域的國(guó)家隊(duì)、國(guó)際一流綜合信息服務(wù)企業(yè)，確保國(guó)有資產(chǎn)保值增值，為做強(qiáng)做優(yōu)做大國(guó)有企業(yè)作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

歡迎廣大干部群眾對(duì)巡視整改落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督。如有意見(jiàn)建議，請(qǐng)及時(shí)向我們反映。聯(lián)系方式：電話010-57650032；郵政信箱：北京市東城區(qū)東四西大街157號(hào)中國(guó)民航信息集團(tuán)公司黨委巡視整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，郵編100010；電子郵箱：huangyf@travelsky.com。

中共中國(guó)民航信息集團(tuán)公司委員會(huì)

2017年11月30日