中共國(guó)資委機(jī)關(guān)服務(wù)中心臨時(shí)委員會(huì)關(guān)于巡視整改情況的通報(bào)
中共國(guó)資委機(jī)關(guān)服務(wù)中心臨時(shí)委員會(huì)關(guān)于巡視整改情況的通報(bào)
文章來(lái)源：巡視辦 發(fā)布時(shí)間：2018-01-26
根據(jù)國(guó)資委黨委統(tǒng)一部署安排，2017年6月5日至2017年7月31日，國(guó)資委黨委第六巡視組對(duì)國(guó)資委機(jī)關(guān)服務(wù)中心臨時(shí)黨委進(jìn)行了巡視。2017年8月15日反饋了巡視意見(jiàn)。按照《中國(guó)共產(chǎn)黨巡視工作條例》《國(guó)資委黨委關(guān)于貫徹落實(shí)〈中國(guó)共產(chǎn)黨巡視工作條例〉的實(shí)施辦法》等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將巡視整改情況予以公布。
一、推進(jìn)巡視整改工作整體情況
國(guó)資委巡視組此次巡視，是對(duì)委中心黨委的一次全面檢驗(yàn)，對(duì)于委中心深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作、進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)、更好地推動(dòng)服務(wù)保障工作具有重要意義。一是提高思想認(rèn)識(shí)。委中心黨委誠(chéng)懇接受并高度重視巡視反饋意見(jiàn)，全力以赴抓好整改落實(shí)，同時(shí)，把“堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求”作為巡視整改的根本要求，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神和治國(guó)理政新理念新思想新戰(zhàn)略，以“四個(gè)意識(shí)”為標(biāo)桿，以黨章黨規(guī)黨紀(jì)為尺子，嚴(yán)守紀(jì)律和規(guī)矩特別是政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，強(qiáng)化主體責(zé)任，全面履行黨章賦予的職責(zé)，充分發(fā)揮黨委的政治核心作用，確保巡視整改有效推進(jìn)。二是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為順利推進(jìn)巡視整改工作，成立了以黨委書(shū)記劉海東為組長(zhǎng)、黨委副書(shū)記王立志、副主任邵春玲、楊少璞為副組長(zhǎng)的整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，為扎實(shí)推進(jìn)整改工作，同時(shí)，設(shè)立了以巡視整改工作辦公室，具體負(fù)責(zé)巡視整改工作的組織與協(xié)調(diào)。三是制定《巡視整改方案》，以及整改臺(tái)賬。委中心黨委書(shū)記、整改工作第一責(zé)任人劉海東多次召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議研究整改事項(xiàng)。經(jīng)過(guò)反復(fù)斟酌，結(jié)合實(shí)際，制定了《中共國(guó)資委機(jī)關(guān)服務(wù)中心黨委關(guān)于落實(shí)國(guó)資委黨委第六巡視組反饋意見(jiàn)的整改方案》，并對(duì)《關(guān)于對(duì)國(guó)資委機(jī)關(guān)服務(wù)中心臨時(shí)黨委巡視情況的反饋意見(jiàn)》逐字逐句進(jìn)行梳理，形成了《國(guó)資委機(jī)關(guān)服務(wù)中心黨委關(guān)于落實(shí)國(guó)資委黨委第六巡視組反饋意見(jiàn)的整改臺(tái)賬》，同時(shí)，明確了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門(mén)、協(xié)助部門(mén)，及整改措施和整改期限。四是強(qiáng)化督促檢查。為強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)和工作監(jiān)督，所有問(wèn)題均有一名領(lǐng)導(dǎo)班子成員牽頭進(jìn)行，層層傳導(dǎo)壓力，層層壓實(shí)責(zé)任，確保整改實(shí)效。同時(shí)，建立巡視整改工作周報(bào)制度，要求整改事項(xiàng)牽頭處室每周報(bào)送巡視整改推進(jìn)情況，及時(shí)掌握工作進(jìn)展，確保整改工作按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)有序有效推進(jìn)。
二、巡視反饋問(wèn)題的整改情況
（一）關(guān)于“黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化”問(wèn)題的整改情況
1.自2003年以來(lái)一直是臨時(shí)黨委，未成立正式黨委。
目前,已向上級(jí)黨委申請(qǐng)成立正式黨委，相關(guān)工作正在進(jìn)行中，有望在2018年1月底前完成正式黨委的成立。
臨時(shí)黨委班子不健全，委員人數(shù)未達(dá)到召開(kāi)黨委會(huì)的規(guī)定人數(shù)。
上級(jí)組織人事部門(mén)已為委中心配齊領(lǐng)導(dǎo)班子成員，等待召開(kāi)黨員大會(huì)正式選舉產(chǎn)生新一屆黨委班子。此項(xiàng)工作有望在2018年1月底前完成。
對(duì)后勤事業(yè)單位改革發(fā)展認(rèn)識(shí)不足，以及在提升服務(wù)質(zhì)量、降低成本、服務(wù)大局等大事上抓得不夠、考慮不周全。
通過(guò)中心組集體學(xué)習(xí)、自學(xué)，進(jìn)一步加大了領(lǐng)導(dǎo)班子及成員政治和業(yè)務(wù)理論的學(xué)習(xí)力度，切實(shí)提升了領(lǐng)導(dǎo)班子成員的抓大事議大事的能力。同時(shí)，召開(kāi)黨委會(huì)專(zhuān)題研究關(guān)于事業(yè)單位改革發(fā)展、提升服務(wù)質(zhì)量、降本增效等影響全局的大事要事。今后將持續(xù)加強(qiáng)，長(zhǎng)期堅(jiān)持。
處理突發(fā)事件和復(fù)雜問(wèn)題的能力不強(qiáng)。
通過(guò)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提升班子成員應(yīng)對(duì)突發(fā)事件和處理復(fù)雜問(wèn)題的能力。通過(guò)“請(qǐng)進(jìn)來(lái)、走出去”等多種方式，不斷提高班子成員的 綜合管理能力。召開(kāi)黨委會(huì)專(zhuān)題討論如何提高應(yīng)對(duì)突發(fā)事件和處理復(fù)雜問(wèn)題能力的有關(guān)事項(xiàng)。此項(xiàng)工作正在準(zhǔn)備中，預(yù)計(jì)2018年1季度召開(kāi)一次專(zhuān)題黨委會(huì)。
擔(dān)當(dāng)和進(jìn)取精神不夠。具體表現(xiàn)在推動(dòng)改革發(fā)展、加強(qiáng)內(nèi)部管理等方面，存在求穩(wěn)怕亂思想，對(duì)解決一些歷史遺留問(wèn)題有畏難情緒。
通過(guò)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神特別要學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記的擔(dān)當(dāng)和進(jìn)取精神，向總書(shū)記看齊，勇于擔(dān)當(dāng)，克服求穩(wěn)怕亂思想。通過(guò)中心組學(xué)習(xí)，進(jìn)一步開(kāi)展《黨委會(huì)的工作方法》的學(xué)習(xí)研討，不斷提高班子成員的管理和工作能力。
物業(yè)、安保、醫(yī)療等方面的服務(wù)一直延續(xù)過(guò)去的做法，沒(méi)有按規(guī)定進(jìn)行過(guò)公開(kāi)招標(biāo)或比價(jià)。
黨委安排分管班子成員牽頭，深入調(diào)研物業(yè)、安保、醫(yī)療等方面的服務(wù)現(xiàn)狀，適時(shí)有序按規(guī)定啟動(dòng)公開(kāi)招標(biāo)程序，確保服務(wù)質(zhì)量穩(wěn)步提升。相關(guān)工作正在準(zhǔn)備中，全部整改事項(xiàng)有望在2018年1季度完成。
（二）關(guān)于“黨的建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié)”問(wèn)題的整改情況
1.黨建制度不夠健全。
黨委高度重視黨建制度建設(shè)，黨委會(huì)堅(jiān)持每半年召開(kāi)一次關(guān)于制度建設(shè)的專(zhuān)題會(huì)議。結(jié)合實(shí)際，擬研究制定《委中心黨建工作責(zé)任制考核實(shí)施意見(jiàn)》《委中心黨支部工作制度》《黨員教育培訓(xùn)制度》《密切聯(lián)系群眾制度》等，并切實(shí)執(zhí)行。相關(guān)工作正在準(zhǔn)備中，有望在2018年第1季度完成。
2.黨建工作責(zé)任制落實(shí)不到位。
黨委已啟動(dòng)對(duì)各黨支部落實(shí)黨建工作責(zé)任制的自查自糾程序，確保責(zé)任制落實(shí)到位。此外，黨委堅(jiān)持每季度對(duì)各黨支部落實(shí)年度黨委工作計(jì)劃和黨建工作責(zé)任制進(jìn)行檢查，對(duì)無(wú)理由不落實(shí)者，實(shí)行嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)。
3.黨委對(duì)支部工作檢查指導(dǎo)不夠。
黨委通過(guò)制定黨支部工作制度，作為檢查考核依據(jù)。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，以及深入開(kāi)展“四講”學(xué)習(xí)教育，黨委每季度對(duì)各黨支部的工作進(jìn)行一次現(xiàn)場(chǎng)檢查，并將檢查結(jié)果納入年度黨建述職評(píng)議考核。
4.一些處室負(fù)責(zé)人“一崗雙責(zé)”落實(shí)不夠到位，存在著重業(yè)務(wù)輕黨建、黨建工作與業(yè)務(wù)工作“兩張皮”的現(xiàn)象。
黨委通過(guò)制定落實(shí)“一崗雙責(zé)”的考核辦法，加大黨委對(duì)各處室長(zhǎng)落實(shí)“一崗雙責(zé)”情況的監(jiān)督考核力度，并將考核結(jié)果作為年終評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要參考依據(jù)。進(jìn)一步完善黨建述職評(píng)議考核指標(biāo)體系，結(jié)合中心實(shí)際，在現(xiàn)有指標(biāo)上增加硬指標(biāo)，不斷提升黨建考核科學(xué)化水平。相關(guān)工作正在準(zhǔn)備中，有望在2018年1月底前完成。
需要說(shuō)明的是，已落實(shí)上級(jí)要求，將落實(shí)黨建工作責(zé)任制作為干部任免中的重要考核內(nèi)容，干部選拔任用時(shí)必須征求黨務(wù)部門(mén)的意見(jiàn)。已完成。
5.領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)不夠深刻，有“老好人”的思想。
黨委通過(guò)中心組學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)、掌握批評(píng)與自我批評(píng)這個(gè)方法和武器。在召開(kāi)的巡視整改民主生活會(huì)上，已將批評(píng)與自我批評(píng)開(kāi)展得是否深刻，是否達(dá)到紅臉出汗，作為衡量民主生活會(huì)是否成功的關(guān)鍵指標(biāo)。
6.民主生活會(huì)記錄不規(guī)范，不詳細(xì)。
黨委已采用專(zhuān)用的民主生活會(huì)記錄本記錄民主生活會(huì)的情況。黨委教育引導(dǎo)記錄人員詳細(xì)記錄會(huì)議內(nèi)容包括但不限于每位領(lǐng)導(dǎo)的發(fā)言要點(diǎn)。同時(shí)，切實(shí)做到民主生活會(huì)記錄并經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)審核，作為檔案長(zhǎng)期保存。
7.黨支部“三會(huì)一課”落實(shí)不夠好。
黨委按要求對(duì)各支部落實(shí)“三會(huì)一課”制度進(jìn)行了檢查，以后持續(xù)加強(qiáng)。
8.黨員較多的黨支部未設(shè)立黨小組。
此項(xiàng)整改工作現(xiàn)已完成。全部黨支部均設(shè)立黨小組，確保“三會(huì)一課”制度健全。
未建立完整的“三重一大”決策制度，已有的決策制度也沒(méi)有及時(shí)修訂完善，決策事項(xiàng)范圍不明確，決策流程不清晰，沒(méi)有相應(yīng)的授權(quán)制度。
根據(jù)相關(guān)規(guī)定，結(jié)合實(shí)際，研究制定《委中心“三重一大”事項(xiàng)決策制度》，確保所有“三重一大”事項(xiàng)都經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)班子集體決策。此項(xiàng)工作預(yù)計(jì)在2017年12月完成。
10.干部選拔任用程序不嚴(yán)格。如在提拔干部的考察談話中，存在以會(huì)上發(fā)表意見(jiàn)代替?zhèn)€別談話意見(jiàn)的現(xiàn)象。
人事部門(mén)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《關(guān)于進(jìn)一步做好領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)工作的通知》和中組部、國(guó)資委人事局相關(guān)規(guī)定，以及《委中心干部管理辦法》。同時(shí)，委中心已嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的要求進(jìn)行了干部選拔，并經(jīng)過(guò)上級(jí)人事部門(mén)審核通過(guò)。
人事管理不規(guī)范。有的人員學(xué)歷低、年齡偏大、專(zhuān)業(yè)不對(duì)口。有的人事檔案材料不全。有的定職定薪不規(guī)范。
認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《事業(yè)單位人事管理辦法》，嚴(yán)格按照中組部、國(guó)資委人事局相關(guān)規(guī)定，以及《委中心干部管理辦法》進(jìn)行人事管理、人員招聘、定職定薪等，確保人事管理各項(xiàng)程序都合規(guī)。同時(shí)，結(jié)合人事檔案審核工作，對(duì)檔案材料不齊全的，盡快補(bǔ)齊材料，確保人事檔案規(guī)范、完整。
因私出國(guó)（境）管理不嚴(yán)格，未按國(guó)資委人事局要求，對(duì)處級(jí)以下干部的因私護(hù)照進(jìn)行集中管理。
通過(guò)中心組學(xué)習(xí)會(huì)、全體干部職工會(huì)學(xué)習(xí)貫徹委人事局關(guān)于外事管理的有關(guān)規(guī)定。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，研究制定委中心因私證件管理辦法，對(duì)委中心處以下干部的因私出國(guó)（境）證件進(jìn)行集中管理。經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)宣傳，委中心所有人員均已知曉此規(guī)定。此外，處級(jí)以下干部職工的因私出國(guó)（境）證件已全部集中管理，以后嚴(yán)格按照規(guī)定執(zhí)行。
13.個(gè)別黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不如實(shí)填報(bào)個(gè)人事項(xiàng)。
通過(guò)中心組學(xué)習(xí)會(huì)、全體干部職工會(huì)持續(xù)深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹中央組織部關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不如實(shí)申報(bào)個(gè)人事項(xiàng)的處理規(guī)定。對(duì)不如實(shí)申報(bào)個(gè)人事項(xiàng)的4名同志已按規(guī)定進(jìn)行了處理。此外，轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)通知，對(duì)如實(shí)申報(bào)個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定進(jìn)行重申，確保每一位職工都知道規(guī)定，避免類(lèi)似事情再次發(fā)生。
三、全面從嚴(yán)治黨不夠有力
1.黨委專(zhuān)題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作不夠。
黨委舉辦中心組專(zhuān)題會(huì)學(xué)習(xí)研討黨中央、中央紀(jì)委，以及習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的規(guī)定和指示精神。同時(shí)，黨委召開(kāi)黨委會(huì)專(zhuān)題研究委中心黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。以后持續(xù)加強(qiáng)，定期召開(kāi)，長(zhǎng)期保持。
2.對(duì)黨風(fēng)廉政責(zé)任書(shū)檢查考核機(jī)制不完善，監(jiān)督缺位。
黨委通過(guò)聽(tīng)取各部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任書(shū)，以及“一崗雙責(zé)”的情況匯報(bào)，加大對(duì)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的力度。黨委每半年對(duì)各部門(mén)負(fù)責(zé)人落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)進(jìn)行一次集中檢查。此外，黨委進(jìn)一步加大部門(mén)負(fù)責(zé)人落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)的考核力度，并實(shí)行嚴(yán)格的責(zé)任追究制度。上述整改落實(shí)預(yù)計(jì)在2018年1月全部完成。
3.對(duì)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)檢查考核機(jī)制不完善。
嚴(yán)格落實(shí)《風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)管理與控制（暫行）辦法》，進(jìn)一步加大落實(shí)情況的監(jiān)督檢查力度。嚴(yán)肅考核，并將考核結(jié)果與年度考核、評(píng)優(yōu)評(píng)先、任免考核等掛鉤。
4.預(yù)算、投資等方面制度缺失或不健全。
結(jié)合實(shí)際，研究制定了《國(guó)資委機(jī)關(guān)服務(wù)中心部門(mén)預(yù)算與執(zhí)行管理暫行辦法》，并下發(fā)執(zhí)行。同時(shí)，根據(jù)上級(jí)單位的要求和即將出臺(tái)的規(guī)定制度，擬制定委中心實(shí)際的《委機(jī)關(guān)服務(wù)中心投資管理制度》。
5.有些制度未能與時(shí)俱進(jìn)修訂和完善。部分制度以?xún)?nèi)部崗位職責(zé)或流程代替制度，沒(méi)有以正式文件形式印發(fā)。
堅(jiān)持“改、廢、立”原則，對(duì)《國(guó)資委機(jī)關(guān)服務(wù)中心制度匯編》進(jìn)行重新梳理、調(diào)整，對(duì)已經(jīng)過(guò)時(shí)或與中央精神，以及現(xiàn)行國(guó)家政策法規(guī)不一致的，及時(shí)修訂完善或廢除；對(duì)沒(méi)有經(jīng)過(guò)主任辦公會(huì)或黨委會(huì)審議通過(guò)的，但需要全中心人員執(zhí)行的，要補(bǔ)辦手續(xù)，經(jīng)會(huì)議研究通過(guò)，并以正式文件下發(fā)執(zhí)行；對(duì)以?xún)?nèi)部崗位職責(zé)、流程替代，沒(méi)有形成正式文件等要及時(shí)撤回，可作為處室制度適用，確保制度的時(shí)效性和法定效力。此項(xiàng)工作預(yù)計(jì)本月底完畢。
6.各種采購(gòu)和服務(wù)合同臺(tái)賬分散在各部門(mén)，沒(méi)有集中歸口管理。
結(jié)合實(shí)際，制定《委中心合同管理辦法》，并貫徹執(zhí)行。健全機(jī)構(gòu)，在委中心層面成立合同審查委員會(huì)及辦公室，中心主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任委員會(huì)主任，辦公室設(shè)在行政辦公室，行政辦公室主任兼任合同審查委員會(huì)辦公室主任，主要職責(zé)是負(fù)責(zé)各類(lèi)合同的審核把關(guān)。
7.對(duì)醫(yī)療的口腔、按摩等服務(wù)沒(méi)有實(shí)施過(guò)監(jiān)督考核。
目前，已制訂相關(guān)考核辦法，并實(shí)行嚴(yán)格的檢查、考核制度。同時(shí)，將考核結(jié)果與費(fèi)用掛鉤，兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。
8.對(duì)有些不講規(guī)矩的處級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，姑息遷就，不敢大膽管理。
黨委通過(guò)中心組學(xué)習(xí)、培訓(xùn)班等多種形式加大中央關(guān)于落實(shí)全面從嚴(yán)治黨決策部署，以及習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神的學(xué)習(xí)力度，提高全面從嚴(yán)管理干部的思想認(rèn)識(shí)和行動(dòng)自覺(jué)。黨委牢固樹(shù)立對(duì)管理干部“寬是害、嚴(yán)是愛(ài)”的理念，對(duì)于違紀(jì)干部絕不姑息遷就，該怎么處理就怎么處理，確保令行禁止。同時(shí)，紀(jì)委切實(shí)用好執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)“四種形態(tài)”，力爭(zhēng)將違紀(jì)干部的違紀(jì)事實(shí)消滅在萌芽狀態(tài)。
9.處以上干部月考核工作流于形式。
黨委通過(guò)各種會(huì)議切實(shí)強(qiáng)調(diào)月考核工作的重要性，同時(shí)設(shè)立專(zhuān)人監(jiān)督檢查月考核工作，并不定期對(duì)各部門(mén)進(jìn)行暗訪調(diào)查。通過(guò)進(jìn)一步優(yōu)化考核方式和考核指標(biāo)設(shè)置，采取被考核人自我打分和監(jiān)督部門(mén)打分相結(jié)合的方式。同時(shí)，加大考核問(wèn)責(zé)力度，嚴(yán)格落實(shí)《月工作考核辦法》，對(duì)于敷衍塞責(zé)或違規(guī)者要堅(jiān)決予以問(wèn)責(zé)。相關(guān)工作預(yù)計(jì)于12月底完成。
10.2003年以來(lái)，臨時(shí)紀(jì)委未召開(kāi)過(guò)會(huì)議，一直由臨時(shí)黨委會(huì)代為研究紀(jì)檢監(jiān)察事宜。
目前，已向上級(jí)申請(qǐng)成立正式紀(jì)委。此項(xiàng)工作預(yù)計(jì)2018年1月完成，并及時(shí)召開(kāi)新一屆紀(jì)委會(huì)議，以后將持續(xù)加強(qiáng)紀(jì)委工作。
11.臨時(shí)紀(jì)委無(wú)相關(guān)制度。
根據(jù)上級(jí)紀(jì)委要求，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，制定符合中心實(shí)際的紀(jì)檢監(jiān)察相關(guān)制度，比如：《關(guān)于加強(qiáng)委中心紀(jì)律建設(shè)的規(guī)定》《紀(jì)委工作議事規(guī)則》《紀(jì)委委員、紀(jì)檢委員及專(zhuān)職紀(jì)檢干部工作職責(zé)》等。此項(xiàng)工作正在進(jìn)行中，預(yù)計(jì)于2018年2月完成。
12.紀(jì)委沒(méi)有設(shè)立信訪舉報(bào)臺(tái)賬。
通過(guò)設(shè)立網(wǎng)絡(luò)舉報(bào)地址、舉報(bào)電話等多種方式，進(jìn)一步暢通信訪舉報(bào)渠道。同時(shí)，按規(guī)定建立信訪舉報(bào)臺(tái)賬，將近年來(lái)收到的信訪舉報(bào)件及處理情況一一登記造冊(cè)，以便核驗(yàn)。此項(xiàng)整改工作已完成，以在委中心網(wǎng)站上設(shè)立信訪舉報(bào)專(zhuān)區(qū)，同時(shí)設(shè)立專(zhuān)用舉報(bào)電話：63192880。并將近年來(lái)的信訪舉報(bào)件分類(lèi)登記造冊(cè)。
13.紀(jì)委對(duì)違法違紀(jì)案件檔案管理不規(guī)范。
建立健全案件管理明細(xì)臺(tái)賬，并由專(zhuān)人管理。同時(shí)，實(shí)行違紀(jì)違法案件由專(zhuān)人專(zhuān)柜保管。此外，實(shí)行紀(jì)委書(shū)記對(duì)案件管理情況進(jìn)行定期檢查，或不定期抽查。此項(xiàng)整改工作已完成，案件管理明細(xì)臺(tái)賬已經(jīng)建立，并實(shí)行專(zhuān)人管理。已設(shè)立專(zhuān)人專(zhuān)柜保管違紀(jì)違法案件。
14.紀(jì)委執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)存在寬松軟現(xiàn)象，查處違紀(jì)違法問(wèn)題力度不夠。
組織全體紀(jì)檢干部（包括紀(jì)委委員、專(zhuān)職紀(jì)檢干部、黨支部紀(jì)檢委員）認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)中央關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的決策部署，以及習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神特別是關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要論述。黨委切實(shí)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，黨委書(shū)記履行第一責(zé)任人職責(zé)，堅(jiān)決支持紀(jì)委嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)和嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法案件。紀(jì)委切實(shí)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，認(rèn)真落實(shí)執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)“四種形態(tài)”，認(rèn)真落實(shí)《自律準(zhǔn)則》《紀(jì)律處分條例》，對(duì)違紀(jì)違法的黨員干部絕不姑息，堅(jiān)決按規(guī)定予以處理。此項(xiàng)工作即刻整改現(xiàn)已完成。通過(guò)深入學(xué)習(xí)貫徹中央關(guān)于全面從嚴(yán)治黨、切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的決策部署，以及習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神特別是關(guān)于嚴(yán)守紀(jì)律和規(guī)矩的重要論述，中心廣大黨員干部的紀(jì)律意識(shí)和規(guī)矩意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，能夠自覺(jué)嚴(yán)守紀(jì)律和規(guī)矩，確保權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行。此項(xiàng)工作今后將持續(xù)加強(qiáng)。
歡迎廣大干部群眾對(duì)巡視整改落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督。如有意見(jiàn)建議，請(qǐng)及時(shí)向我們反映。聯(lián)系方式：電話：63193432；郵箱：wgsbnu@163.com。
中共國(guó)資委機(jī)關(guān)服務(wù)中心臨時(shí)委員會(huì)
2018年1月26日
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