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        國資委紀委召開學習《鏡鑒》座談會

            發布時間:2010-11-10

        深化警示教育 提升拒腐防變能力

          2010年11月10日,國務院國資委紀委召開部分中央企業學習《鏡鑒》座談會。國資委紀委書記、黨委委員賈福興出席并講話。中國航天科技集團公司、中國海洋石油總公司、中國華電集團公司、中國移動通信集團公司、中國通用技術(集團)控股有限公司等中央企業紀委書記(紀檢組長)參加座談。

          《鏡鑒》該書選錄了近幾年中央企業查辦的100個案例,涵蓋了中央企業不同層次、不同崗位的干部員工在生產經營管理業務中發生的腐敗案件。

          賈福興指出,編寫《鏡鑒》這本書是為了以案促教、以懲促防,加強國有企業反腐倡廉警示教育。《鏡鑒》出版發行以來,各中央企業認真組織學習,開展座談討論,把學習《鏡鑒》作為企業黨風廉政教育的重要內容,作為預防腐敗的重要措施。中國移動集團公司領導高度重視,把學習《鏡鑒》與貫徹落實《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》和深入開展創先爭優活動等有機結合,切實增強教育的針對性和時效性。中國石化集團公司通過學習《鏡鑒》,提高了對反腐倡廉建設的認識,加強了社會主義核心價值觀教育、增強了對企業領導人員的監督、加大了源頭治理工作力度、努力推動反腐倡廉工作創新。中國海洋石油總公司把學習《鏡鑒》活動與國家預防腐敗試點工作結合起來,把反腐倡廉建設放到企業改革發展的大局中去認識和把握,抓緊建立健全具有中央企業特色的懲治和預防腐敗體系,促進企業科學發展。中國華電集團公司結合工程建設領域突出問題、“小金庫”等專項治理工作,要求相關人員利用書中案例舉一反三,查找漏洞,提出整改建議。

          賈福興要求各中央企業要切實提高對警示教育的認識。他指出警示教育直觀、感性、說服力強,是反腐倡廉教育諸方式中比較有效的措施之一,是提高企業領導人員自我防范腐敗能力的一種教育活動的重要載體。要把警示教育作為反腐倡廉教育的重要措施,作為保護干部、源頭防腐的基礎性工作來抓,以典型案例為鏡子,警鐘長鳴,充分發揮警示教育在反腐倡廉建設中的獨特作用。

          賈福興強調在警示教育活動中,要堅持抓重點、抓關鍵,突出重點人群,抓住重要時段,分類別、分層次開展活動,努力提高警示教育工作的針對性和實效性。要把企業各級領導班子成員作為警示教育的重點,強化對黨政一把手的黨紀政紀和法律教育。要以改革創新的精神,豐富教育載體和教育形式,讓員工樂于接受教育、主動接受教育,增強教育的感染力。

          國資委紀委副書記、監察局局長邵春保在座談會強調,各中央企業要按照賈福興書記的要求,把學習運用《鏡鑒》一書作為反腐倡廉警示教育的重要內容,不斷創新和豐富教育形式,增強感染力,使中央企業各級領導人員堅定理想信念,做廉潔務實的表率,把企業黨風廉政建設和反腐敗工作做實做好。

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