國資委傳達學習中央紀委監察部貫徹落實《關于加強和
改進中央企業和中央金融機構紀檢監察組織建設的若干意見》座談會精神

　　6月3日，國資委在京召開傳達學習中央紀委監察部貫徹落實《關于加強和改進中央企業和中央金融機構紀檢監察組織建設的若干意見》座談會精神會議。會議傳達學習賀國強同志的重要講話精神，對《意見》的貫徹落實工作進行了動員部署。國資委副主任、黨委委員金陽傳達了賀國強同志的重要講話和座談會的主要精神，國資委黨委委員、紀委書記賈福興主持會議。

　　會議指出，賀國強同志的重要講話，從政治和戰略的高度，深刻闡述了新形勢下加強和改進中央企業紀檢監察機構組織建設的重要意義，對貫徹落實好《意見》、加強中央企業紀檢監察組織建設提出了具體要求。講話思想深刻，內涵豐富，對于加強和改進中央企業紀檢監察組織建設、深入推進中央企業反腐倡廉建設，具有十分重要的指導意義。中央紀委副書記黃樹賢同志的總結講話，要求我們認真學習領會賀國強同志的重要講話精神，對貫徹落實《意見》、加強組織建設作出具體部署。榮融同志在會上代表國資委黨委的講話，對國資委和中央企業全面領會《意見》的精神實質，切實抓好中央企業紀檢監察組織建設提出了明確要求。我們要認真學習領會各位領導同志的重要講話精神，全面把握《意見》的精神實質和內容要求，統一思想，提高認識，抓好落實。

　　會議提出了國資委黨委、紀委擬研究提出的貫徹落實《意見》的規劃內容，供大家開展工作時把握。主要內容是：（一）加大學習宣傳力度。組織中央企業深入學習領會《意見》的主要內容，在有關媒體上，加大對中央企業學習貫徹《意見》情況的宣傳力度，為加強紀檢監察組織建設營造良好的氛圍。（二）組織調研。《意見》是在調研基礎上制定的，具有可操作性。但是，中央企業的規模、行業不一樣，紀檢監察機構設置、人員配備不一樣，主要領導重視程度也不一樣。國資委紀委將會同企業領導人員管理部門，通過調查了解情況，摸清現狀。（三）研究落實方案。國資委紀委將會同企業領導人員管理部門共同研究制定具體方案，結合企業實際，抓好《意見》的貫徹落實。（四）組織培訓。國資委將組織企業人力資源部門、紀檢監察部門主要負責人，就執行《意見》中遇到的操作性問題進行培訓，推進《意見》的貫徹落實。（五）分類指導。國資委將根據企業所屬行業，分類指導，及時總結企業在實踐中創造出的好做法好經驗，提出有力措施，切實解決紀委書記（紀檢組組長）兼職、紀委副書記（紀檢組副組長）的設立、整合監督資源等具體問題。（六）在貫徹《意見》過程中，把執行《意見》和學習貫徹落實賀國強同志在主題實踐活動總結會上的講話相結合，把紀檢監察隊伍的組織建設、思想建設、作風建設、能力建設結合起來。（七）加強監督檢查。國資委將適時開展集中檢查，及時發現和督促解決存在的問題。

　　會議強調，各中央企業要按照《意見》要求，進一步明確紀檢監察組織地位，健全組織機構，強化職能作用，完善體制機制，配強領導班子，充實人員力量，強化教育培訓，不斷加強紀檢監察領導班子建設和隊伍建設。企業黨政主要領導要切實肩負起貫徹落實《意見》的政治責任和領導責任，親自協調解決重點難點問題，加強對所屬企業紀檢監察組織建設的檢查、督促和指導。各中央企業要以貫徹落實《意見》和座談會精神為契機，切實加強和改進中央企業紀檢監察組織建設，為深入推進中央企業反腐倡廉建設提供堅強的保障，為企業的科學發展做出貢獻。

　　中央管理主要領導人員之外的中央企業董事長、黨委（黨組）書記、總經理（總裁）、紀委書記（紀檢組組長），國資委企業領導人員管理二局主要負責同志，紀委監察局全體同志共210人參加了會議。