“時代賦予航天人的時尚，就是堅守原則和信仰。”中國航天科工集團公司二院208所技術保障處白鈺看完由同事們自創、自導、自演的反腐倡廉話劇《堅守》后深有感觸。近期，航天科工集團組織開展系列黨建教育活動，切實增強全體黨員干部黨的觀念和紀律意識。

作為我國特大型國有企業，中國航天科工集團公司按照習近平總書記在全國國有企業黨的建設工作會議上指出“堅持黨的領導、加強黨的建設，是我國國有企業的光榮傳統，是國有企業的‘根’和‘魂’”的要求，堅決落實全面從嚴治黨主體責任，加強對企業黨員干部的黨性教育、紀律教育，加強監督執紀，打出了一套“組合拳”。

航天科工黨組書記高紅衛告訴記者：“不少國企黨員干部認為，工程技術思維是看家本領，但對黨的紀律規矩了解得不夠深入。國有企業做強做優做大，必須發揚自己的光榮傳統、提升干部職工黨性覺悟，增強紀律意識。”基于這一認識，航天科工黨組狠抓全面從嚴治黨，在公司章程中明確將黨組研究討論作為董事會、經理層決策重大問題的前置程序；從2015年3月起開展從嚴治黨能力提升工作，提高黨員隊伍素養，增強紀律和規矩意識；廣泛開展講黨課活動，2016年，集團各級黨組織共開展專題學習研討13438次、講黨課8098人次。

航天科工黨組積極落實全面從嚴治黨主體責任，黨組紀檢組強化監督執紀問責，集團公司黨組成員、紀檢組長劉漢濱告訴記者，航天科工以作風建設為突破口，把紀律和規矩挺在前面，持之以恒落實中央八項規定精神。黨的十八大以來，航天科工全系統給予黨紀政紀處分249人，挽回直接經濟損失5103萬余元。

航天科工還注重運用巡視手段，帶動構建“大監督”格局，實現對集團監督的全覆蓋。航天科工制定每三年完成一次對內巡視監督全覆蓋制度，2016年，第一輪巡視全覆蓋已經完成，共發現問題260余項，黨紀政紀處分或組織處理69人。

“巡視不僅營造了風清氣正的從業環境，而且促進了企業經營發展。”高紅衛說，航天科工利用巡視經驗，對各業務領域的風險點進行梳理，并整合監督資源，巡視監督、紀檢監察監督、審計監督和業務監督等協同配合，建立起綜合監督預警平臺。去年，武器裝備飛行試驗成功率保持高水平，營業收入同比增長17.1%；經濟增加值同比增長10.6%。