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《機關(guān)黨建研究》雜志刊發(fā)國務院國資委黨委署名文章:
以作風建設新成效為國資央企高質(zhì)量發(fā)展提供有力保障

文章來源:《機關(guān)黨建研究》雜志  發(fā)布時間:2025-07-28

張玉卓、國資、央企、國資委、書記、主任、國企、企業(yè)改革

在全黨開展深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育,是以習近平同志為核心的黨中央作出的重大決定,是今年黨建工作的重點任務。習近平總書記親自謀劃部署,多次發(fā)表重要講話、作出重要指示,為全黨開展學習教育指明了方向、提供了根本遵循。國務院國資委黨委把開展學習教育作為當前重大政治任務,堅決扛起政治責任,堅持以機關(guān)帶系統(tǒng),一體推進學查改,引領(lǐng)帶動國資央企各級黨組織和廣大黨員干部深入學習領(lǐng)會習近平總書記關(guān)于加強黨的作風建設的重要論述,持續(xù)推動學習教育走深走實,作風建設取得積極進展和新的成效。

一、深入學習領(lǐng)會習近平總書記關(guān)于加強黨的作風建設的重要論述,切實增強開展學習教育、推進作風建設的責任感緊迫感

學習教育開展以來,國務院國資委黨委第一時間部署啟動,周密制定工作方案,統(tǒng)籌國資央企系統(tǒng)開展學習教育,引導廣大黨員干部把思想和行動統(tǒng)一到習近平總書記重要論述和黨中央決策部署上來,切實增強貫徹落實中央八項規(guī)定精神、加強和改進作風建設的高度自覺。

深刻認識開展學習教育、推進作風建設是踐行黨的初心使命、鞏固黨的執(zhí)政地位的必然要求。習近平總書記指出,黨的作風關(guān)系黨的形象,關(guān)系人心向背,關(guān)系黨的生死存亡。我們黨始終高度重視作風建設,特別是黨的十八大以來,以習近平同志為核心的黨中央從制定和落實中央八項規(guī)定開局破題,以釘釘子精神糾治“四風”,剎住了一些長期沒有剎住的歪風,糾治了一些多年未除的頑瘴痼疾,以作風建設新氣象贏得人民群眾信任擁護。國務院國資委機關(guān)是政治機關(guān),國有企業(yè)是黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量。開展學習教育、推進作風建設,就是要自覺站位黨和國家工作大局,深刻認識作風建設的極端重要性,深學細悟習近平總書記關(guān)于加強黨的作風建設的重要論述和中央八項規(guī)定及其實施細則精神,筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵,以實際行動堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”。

深刻認識開展學習教育、推進作風建設是更好肩負新征程職責使命、推動國資央企高質(zhì)量發(fā)展的必然要求。黨的二十大擘畫了以中國式現(xiàn)代化全面推進強國建設、民族復興偉業(yè)的宏偉藍圖,明確高質(zhì)量發(fā)展是全面建設社會主義現(xiàn)代化國家的首要任務。國資央企是中國式現(xiàn)代化建設的主力軍,是我國國民經(jīng)濟的穩(wěn)定器、壓艙石,必須堅決扛起習近平總書記和黨中央賦予的新使命新責任,以自身高質(zhì)量發(fā)展助推我國經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展,有力應對內(nèi)外部風險挑戰(zhàn)。開展學習教育、推進作風建設,就是要自覺把加強和改進作風建設的過程轉(zhuǎn)化為堅決貫徹落實黨中央決策部署、忠誠履行職責使命的過程,以優(yōu)良作風凝心聚力、干事創(chuàng)業(yè),著力破解企業(yè)改革發(fā)展難題,加快推動高質(zhì)量發(fā)展,充分發(fā)揮在建設現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系、構(gòu)建新發(fā)展格局中的科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)控制、安全支撐作用。

深刻認識開展學習教育、推進作風建設是加強國資央企黨的建設、縱深推進全面從嚴治黨的必然要求。習近平總書記指出,從抓作風入手推進全面從嚴治黨是新時代黨的自我革命一條重要經(jīng)驗。國務院國資委黨委堅持黨性黨風黨紀一起抓、正風肅紀反腐相貫通,健全國資央企全面從嚴治黨體系,以作風建設為牽引,推動國資央企全面從嚴治黨取得積極成效。但也要看到,當前國資央企黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜。開展學習教育、推進作風建設,就是要時刻對標對表習近平總書記重要論述和中央八項規(guī)定精神,發(fā)揚自我革命精神,著力補齊國資央企作風建設的短板弱項,持之以恒糾“四風”樹新風,堅持不懈正風肅紀反腐,持續(xù)營造風清氣正的政治生態(tài),不斷推動國資央企全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。

二、準確把握學習教育目標要求,持續(xù)推動國資央企作風建設走深走實

國務院國資委黨委堅決貫徹落實黨中央關(guān)于學習教育的部署要求,緊密結(jié)合國資央企實際,抓深抓細抓實學習教育各項任務,確保學有質(zhì)量、查有力度、改有成效。

在“學”上注重深化轉(zhuǎn)化。加強理論武裝是管根本、保方向的基礎工作,理論武裝越徹底,理想信念就越堅實,行動就越自覺。國務院國資委黨委牢牢把握黨的創(chuàng)新理論武裝這一首要政治任務,健全用好“四個以學”長效機制,持續(xù)筑牢國資央企黨員干部加強和改進作風建設的思想根基。抓好示范帶動學。國務院國資委黨委領(lǐng)導班子先學一步、學深一層,召開黨委擴大會議暨理論學習中心組集體學習會,舉辦與中央企業(yè)黨委(黨組)聯(lián)學讀書班,邀請中央紀委國家監(jiān)委負責同志專題授課,黨委主要負責同志帶頭領(lǐng)學,黨委班子成員結(jié)合落實“一崗雙責”談學習體會,示范引領(lǐng)國資央企黨員干部抓實理論學習。抓好融會貫通學。國務院國資委黨委成立專班、加強督導,推動國資央企各級黨組織通過“三會一課”、主題黨日等多種方式,組織黨員干部逐章逐條讀原著、學原文、悟原理,把學習習近平總書記關(guān)于加強黨的作風建設的重要論述,同學習習近平總書記關(guān)于黨的建設的重要思想、關(guān)于黨的自我革命的重要思想結(jié)合起來,同學習習近平總書記關(guān)于國資國企工作的重要論述結(jié)合起來,進一步領(lǐng)會把握主旨要義和實踐要求。抓好培訓引導學。健全基本培訓機制,組織基層試點單位黨員專題學習習近平總書記關(guān)于加強黨的作風建設的重要論述和中央八項規(guī)定精神,并將有關(guān)學習內(nèi)容納入國資央企黨校黨員干部教育培訓主體班次,突出加強新提拔干部、年輕干部教育引領(lǐng),制定印發(fā)直屬機關(guān)年輕干部教育引領(lǐng)三年行動方案,引導黨員干部持續(xù)強化黨性修養(yǎng),提高思想覺悟,增強遵規(guī)守紀的自覺性堅定性。

在“查”上注重找準找實。問題查擺是作風建設的“試金石”,也是衡量學習教育是否“走過場”的重要標尺。國務院國資委黨委和中央企業(yè)黨委(黨組)堅持邊學習邊對照邊查擺,從一開始就查起來、嚴起來、實起來。深入對照檢視。堅持以“關(guān)鍵少數(shù)”帶動絕大多數(shù),領(lǐng)導干部帶頭,認真對照中央層面“兩個清單”以及基層“四風”10種隱形變異表現(xiàn),逐一梳理問題表現(xiàn),深入查找自身存在的問題,深挖問題思想根源,堅決防止形式主義、大而化之,同時結(jié)合直屬機關(guān)和中央企業(yè)實際,進一步明確普通黨員查擺問題重點,真正做到見人見事見思想。強化警示震懾。深化以案說德、以案說紀、以案說法、以案說責,召開國務院國資委黨委深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育讀書班暨國資央企警示教育會,用好中央層面印發(fā)的典型案例和國資央企查處的典型案例,組織參觀黨風廉政教育基地、旁聽職務犯罪案件庭審,將身邊鮮活案例制作成警示教育片,教育引導黨員干部檢身正己、自查自糾,真正做到知敬畏、存戒懼、守底線。做好開門教育。注重聯(lián)系國資央企全面從嚴治黨的形勢任務,聯(lián)系國資央企作風建設的具體實踐,充分運用紀檢監(jiān)察、巡視巡察、黨建考核、審計等各類監(jiān)督檢查成果,全面查找在貫徹中央八項規(guī)定及其實施細則精神方面存在的問題,發(fā)揚密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng),用好基層聯(lián)系點工作機制,深入企業(yè)一線調(diào)研,召開機關(guān)黨員干部座談會,廣泛聽取職工群眾意見建議,把職工群眾反映強烈的問題納入問題清單,有針對性地研究解決。

在“改”上注重見行見效。作風問題具有反復性、頑固性,必須堅持有什么問題就解決什么問題,什么問題突出就重點整治什么問題,常抓不懈、久久為功。國務院國資委黨委強化問題導向,在集中整治上聚焦用力、力求實效。堅持立行立改、對賬管理。把立行立改和集中整治相結(jié)合,對查擺出的問題進行深入研判,建立集中整治臺賬,明確整改整治措施,實行銷號管理,對能當下改的馬上就改、改出成效;對問題突出、一時難以解決的,要細化階段性整改目標,明確責任人和整改時限,做到緊盯不放、持續(xù)整改。堅持標本兼治、綜合治理。總結(jié)和用好學習教育的經(jīng)驗做法,“當下改”和“長久立”并舉,既嚴肅查處違規(guī)吃喝、違規(guī)收送禮品禮金、違規(guī)公務接待等頂風違紀行為,又聚焦多發(fā)性、系統(tǒng)性、同質(zhì)性問題,注重從制度機制上找原因,做好建章立制工作,推動作風建設常態(tài)化、長效化,著力破除“四風”頑瘴痼疾。堅持系統(tǒng)聯(lián)動、協(xié)同攻堅。強化以機關(guān)帶系統(tǒng)、以黨建促業(yè)務,將學習教育同機關(guān)“作風建設提升年”有機結(jié)合,同中央巡視常態(tài)化整改有機結(jié)合,同深化國資國企改革有機結(jié)合,一體化推進整改落實。帶頭過緊日子,嚴格落實《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》各項規(guī)定,持續(xù)整治形式主義,抓實國務院國資委機關(guān)加強作風建設“十不準”和為企業(yè)基層減負“十條措施”,大力弘揚艱苦奮斗勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風,著力打造模范機關(guān)。

三、進一步壓緊壓實學習教育主體責任,確保國資央企作風建設取得更大成效

作風建設永遠在路上,國務院國資委黨委以深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育為契機,把作風建設作為長期任務、重大工程抓緊抓實,持續(xù)推動國資央企以作風建設引領(lǐng)保障高質(zhì)量發(fā)展行穩(wěn)致遠。

強化責任落實。國務院國資委黨委堅決扛起機關(guān)黨建主體責任,黨委書記切實擔負起第一責任人責任,黨委班子成員認真履行“一崗雙責”,做好與駐委紀檢監(jiān)察組會商聯(lián)動,深化黨內(nèi)監(jiān)督與各類監(jiān)督貫通協(xié)調(diào),嚴格執(zhí)行黨內(nèi)法規(guī)制度,以責任層層壓實、層層落實,推動國資央企堅定不移把作風建設引向深入。

強化調(diào)研督導。國務院國資委黨委派出2個督導組,對4家委管企業(yè)、2家二級企業(yè)、2家三級企業(yè)進行督導,工作專班深入中央企業(yè)開展調(diào)研督導,組織有關(guān)單位專題研究學習教育相關(guān)工作,堅持“四不兩直”,采取備案抽查、座談訪談、隨機調(diào)閱等方式,對企業(yè)學習教育進行指導督導,以點促面、傳導壓力,及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題,推動國資央企學習教育取得實實在在的成效。

強化宣傳引導。國務院國資委黨委堅持落實落細意識形態(tài)工作責任制,統(tǒng)籌國資央企線上線下宣傳資源,及時宣傳國資央企學習教育工作動態(tài)和經(jīng)驗成效,持續(xù)引導黨員干部正確認識并堅決落實黨中央關(guān)于作風建設的各項要求,嚴防“低級紅”“高級黑”,為開展學習教育、推進作風建設營造良好輿論環(huán)境。

【責任編輯:韓夢圓】

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