874萬！今年高校畢業(yè)生數(shù)量將創(chuàng)歷史新高。面對新冠肺炎疫情對經(jīng)濟社會造成的沖擊，國務(wù)院國資委黨委堅決貫徹落實習近平總書記重要講話精神，按照黨中央、國務(wù)院的決策部署，推動中央企業(yè)在疫情防控期間有序做好人才招聘工作，為生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)定運行提供堅實人才保障，切實履行好穩(wěn)就業(yè)、惠民生、穩(wěn)預期等社會責任。

近日，國務(wù)院國資委黨委人才工作領(lǐng)導小組辦公室印發(fā)《關(guān)于在新冠肺炎疫情防控期間有序做好人才招聘工作的通知》（簡稱《通知》），要求中央企業(yè)組織人事部門在全力以赴做好疫情防控工作的同時，扎實推進人才招聘工作有序開展，把企業(yè)中長期發(fā)展所需和當前復工復產(chǎn)急需統(tǒng)籌起來，把接收高校畢業(yè)生和引進社會人才結(jié)合起來，為企業(yè)復工復產(chǎn)、生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)定運行提供堅實的人才保障。

據(jù)了解，大多數(shù)中央企業(yè)已經(jīng)在春節(jié)前啟動2020屆高校畢業(yè)生招聘工作。目前中央企業(yè)正在按照通知要求結(jié)合實際積極開展春季招聘，采取轉(zhuǎn)變招聘方式等應(yīng)對措施，確保招聘工作穩(wěn)步推進，以實際行動推動“穩(wěn)就業(yè)”。

開門攬人才 春季校招熱度不減

2月19日，在國務(wù)院聯(lián)防聯(lián)控機制新聞發(fā)布會上，國務(wù)院國資委有關(guān)負責人表示，國資委和央企將采取四大措施做好用人招聘工作。其中，做好高校畢業(yè)生、重點少數(shù)民族地區(qū)高校畢業(yè)生等重點人群就業(yè)工作是題中之義。

從公開數(shù)據(jù)來看，中央企業(yè)校園招聘主要集中在春季3-5月和秋季9-11月，即傳統(tǒng)的春招、秋招，時間比較集中。

好消息是，為做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作，中央企業(yè)已經(jīng)采取了切實行動。據(jù)國務(wù)院國資委網(wǎng)站招聘專欄顯示，2020年1-2月（截至發(fā)稿日），中央企業(yè)發(fā)布校園招聘信息數(shù)量為2019年的3倍多，2018年數(shù)量與2019年持平。

2月20日，中國林業(yè)集團有限公司公開發(fā)布了2020年度招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生公告，計劃招聘100多名專業(yè)人才。

中國建筑聯(lián)動36家子企業(yè)面向2020屆應(yīng)屆畢業(yè)生提供2000多個崗位，同時積極落實關(guān)于援藏和穩(wěn)就業(yè)的決策部署，在西藏、四川、重慶、貴州、云南五地面向西藏籍中專及以上學歷應(yīng)屆畢業(yè)生提供200余工作崗位。

2月27日，中國長江三峽集團有限公司發(fā)布2020年春季校園招聘公告稱，將在本次招聘中優(yōu)先錄用抗疫一線醫(yī)務(wù)人員子女，部分崗位重點面向湖北地區(qū)高校畢業(yè)生招聘。中國三峽集團人力資源部門有關(guān)負責人介紹，總招聘計劃467人，“只要符合招聘資格條件，優(yōu)先錄用抗疫一線醫(yī)務(wù)人員子女，面向湖北高校計劃招聘200人。”

另據(jù)職業(yè)發(fā)展平臺智聯(lián)招聘2月26日啟動的線上校園招聘活動，當日參加的2175家企業(yè)中，國企占比為48%，其中中國聯(lián)通四川分公司、中建一局第一建筑有限公司、中國建筑第八工程局有限公司青島分公司等中央企業(yè)所屬公司占據(jù)了人氣投遞榜單的重要席位。

線上春招季 無接觸招聘正成為主流

為了吸引更多優(yōu)秀人才，中央企業(yè)結(jié)合畢業(yè)生的特點和市場趨勢逐漸延展出更為豐富的校招形式，此前主要采取專場招聘、校園宣講、實習招募、現(xiàn)場拓展等線下活動。

《通知》要求，在疫情防控期間，中央企業(yè)人才招聘原則上均應(yīng)采取網(wǎng)絡(luò)招聘方式。春節(jié)前已經(jīng)啟動的招聘工作，筆試、面試、簽約等未完成的，均應(yīng)轉(zhuǎn)到線上開展；擬錄用人員體檢等無法線上進行的，應(yīng)當安排在疫情結(jié)束后進行，堅決防止聚集性交叉感染，確保戰(zhàn)“疫”、引才兩不誤。

據(jù)中智公司相關(guān)研究報告分析，結(jié)合疫情防控工作需要，中央企業(yè)更加積極主動地協(xié)調(diào)搭建招聘平臺，采取靈活多樣的招聘方式，如將宣講會和雙線會改為在線形式；而高校畢業(yè)生的求職方式和預期也發(fā)生改變，“線上春招季”即將全面到來。

“無接觸招聘正成為主流。” 中智國際人才資源服務(wù)有限公司市場部黃首偉說，遠程招聘在技術(shù)上幾年前已成熟，只不過企業(yè)還是更多選擇以面對面交流為主。“以前平均一個企業(yè)進行六場線下宣講會、一場線上宣講會。今年受疫情影響可能全部轉(zhuǎn)線上，實際上是比例關(guān)系的轉(zhuǎn)換。”

中國移動、中國建筑、中交集團等多家中央企業(yè)打造線上招聘平臺，重點面向應(yīng)屆畢業(yè)生進行線上招聘，支持線上遠程面試。中國移動的招聘公告特別提出，“筆試由原來的線下統(tǒng)一機考改為線上統(tǒng)一筆試的方式”。

搭建大平臺 加強央企人才支撐服務(wù)

人力資源央企中國國際技術(shù)智力合作公司、國投人力資源服務(wù)有限公司，在疫情期間為用人單位加大力度提供網(wǎng)絡(luò)推廣、在線測評、在線面試等全流程定制化服務(wù)。

作為專門提供人才服務(wù)的中央企業(yè)，中智公司為全國各類企業(yè)免費提供遠程視頻面試服務(wù)，幫助受疫情影響的企業(yè)順利開展人才招聘。同時結(jié)合自身人力資源行業(yè)特色，組織內(nèi)外部專家提供政策解讀和分析，提供就業(yè)指導，及時回應(yīng)疫情防控期間人力資源服務(wù)熱點問題。

2月27日開始，中智集團旗下中智大學還走進地處防疫一線的湖北能源集團股份有限公司、三峽基地發(fā)展有限公司，啟動“戰(zhàn)疫企業(yè)公益在線課堂”，陸續(xù)推出疫情政策解讀、團隊心理建設(shè)、領(lǐng)導力提升等一系列課程，幫助湖北能源和三峽基地兩家公司員工充分利用線上學習資源，持續(xù)賦能提升。

2月27日，國投人力資源服務(wù)有限公司攜手中央廣播電視總臺“央視頻”、國資小新共同宣布，將正式啟動“春暖花開，國聘行動”線上春招活動。70余家央企和近50家行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)將開啟網(wǎng)端“云招聘”，首批招聘崗位約7.5萬人。高校畢業(yè)生和社會求職者可通過國聘網(wǎng)站或下載“央視頻”客戶端，尋找合適的崗位和職業(yè)機會。

國務(wù)院國資委有關(guān)負責人表示，國資委將密切關(guān)注中央企業(yè)高校畢業(yè)生的就業(yè)工作進展，按照既定的用人招聘安排，會同業(yè)務(wù)主管部門積極開展后續(xù)工作，多管齊下，多措并舉，為穩(wěn)就業(yè)貢獻力量。（國資委新聞中心 張曉哲）

【責任編輯：趙藝涵】