讓黨員在企業(yè)改革中  發(fā)揮好先鋒模范作用

　　訪談嘉賓

　　中國航空工業(yè)集團公司副總設計師  唐長紅

　　中煤集團大屯公司黨委宣傳部和企業(yè)文化部部長  張  進

演播廳合照

　　本報北京6月27日訊 記者劉瑾報道：由國資委發(fā)起的2014國企改革系列訪談節(jié)目，今天在中國經(jīng)濟網(wǎng)演播廳啟動。首期節(jié)目邀請了中國航空工業(yè)集團公司副總設計師唐長紅、中煤集團大屯公司黨委宣傳部和企業(yè)文化部部長張進，圍繞“黨建工作在國企管理中的重要作用”進行探討。

中煤集團大屯公司黨委宣傳部和企業(yè)文化部部長  張  進

中國航空工業(yè)集團公司副總設計師  唐長紅

　　此前，唐長紅和張進分別當選今年國資委優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和先進黨務工作者。他們心中，對優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的定義都有自己的深入認識。

　　唐長紅認為，“我們所從事的工作，是和國家安全、行業(yè)進步密切相關的。中航工業(yè)內(nèi)部有一個理念，就是航空報國，黨和國家的利益高于一切。”

　　張進說，在自己心目中，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員要有4個優(yōu)，包括黨性優(yōu)、作風優(yōu)、業(yè)績優(yōu)和服務優(yōu)，“其中，‘服務優(yōu)’不光要把自己的工作干好，還要為身邊群眾力所能及地做一些服務工作。”

　　黨建工作，包括團隊建設工作，具體落實到企業(yè)中，會起到什么樣的作用？

　　唐長紅表示，航空領域面臨很多國外的技術封鎖，關鍵的技術是買不來的，因而，自己最大的壓力來自于如何做好技術的傳承和發(fā)展。團隊建設工作，就是要激發(fā)大家共同的熱情、創(chuàng)造能力和奉獻精神。

　　“有一次，我們參與了一個重要的科研攻關項目。在那段時間里，我們基本上是沒日沒夜地加班。到現(xiàn)在，我還保留著當時的1張照片。那是在科研大樓下拍的，已經(jīng)是夜里11點左右了，但整個科研大樓的燈都是亮的。那一次，讓我對黨建工作的重要性有了更深的體會。黨建工作就是要讓大家體會到，基層團體可以發(fā)揮怎樣的作用，要讓每個人都在黨員身上看到值得學習的東西，能夠融入這個積極向上的隊伍。”唐長紅說。

　　張進表示，黨員隊伍在企業(yè)中的角色是基石，在基層要起到先鋒模范帶頭作用。具體來說，主要表現(xiàn)為5個“帶頭”，即帶頭學習提升素質(zhì)、帶頭創(chuàng)造業(yè)績、帶頭服務群眾、帶頭遵章守紀、帶頭弘揚正氣。“我們是一個老國企，歷史上積累的問題比較多，加上正處于一個轉(zhuǎn)型時期，矛盾多是必然的。這個時候尤其需要共產(chǎn)黨員帶頭，對企業(yè)改革過程中可能帶來的一系列變動給予理解，并率先垂范。”張進說。

　　在激發(fā)員工的工作熱情方面，黨建工作又有怎樣的力量呢？

　　張進說，“我們的企業(yè)文化里，有一個‘大屯夢’。所謂‘大屯夢’，它的涵義主要是3個‘大’：第一個是提升技能素養(yǎng)的大學生，第二個是成長、成才的大舞臺，第三個是溫暖、和諧、忠誠的大家庭。這3點對于我們團隊的培養(yǎng)和建設非常實用。這項工作我們已經(jīng)做了兩年了，成果比較顯著。”