日韩少妇无码喷潮系列一二三_人妻系列无码专区无码中出_精品无码av一区二区三区_亚洲AV永久无码一区二区三区

首頁  >  機(jī)構(gòu)概況  >  委內(nèi)直屬機(jī)構(gòu)  >  信息中心  >  中心發(fā)布 > 正文
2013年中央企業(yè)CIO年會(huì)召開

文章來源:信息中心  發(fā)布時(shí)間:2013-12-26

  為促進(jìn)中央企業(yè)持續(xù)提升信息化水平,打造信息化智庫,培育CIO文化,國務(wù)院國資委信息中心于2013年12月4日至5日在福建省廈門市舉辦了2013年中央企業(yè)CIO年會(huì),研討經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級中信息化的使命與任務(wù)。
 
  國務(wù)院國資委信息中心主任石治平,辦公廳副主任張桂萍出席會(huì)議并講話。
 
  來自100多家中央企業(yè)及所屬二級企業(yè)共240多人出席會(huì)議。
 
  本屆年會(huì)的主要內(nèi)容包括:(一)研究解決信息化助推中央企業(yè)轉(zhuǎn)型升級,打造中國經(jīng)濟(jì)升級版面面臨的重點(diǎn)難點(diǎn)問題;(二)研討如何進(jìn)一步指導(dǎo)和推動(dòng)中央企業(yè)信息安全工作;(三)評選信息化問題優(yōu)秀研究論文;(四)舉辦中央企業(yè)CIO才藝技能競賽。
 
  根據(jù)國資委要求和中央企業(yè)反映,會(huì)議圍繞主題設(shè)置了10個(gè)問題供各企業(yè)代表研究和討論。這些問題分別是:
 
  1、許多人反映,企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)和員工認(rèn)為CIO或信息化部門不那么重要。那么,在企業(yè)價(jià)值鏈中,CIO或信息化部門處于哪個(gè)環(huán)節(jié),在價(jià)值創(chuàng)造過程中有什么作用(邏輯推理和實(shí)證分析)。
 
  2、企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的目標(biāo)任務(wù)是什么,轉(zhuǎn)型升級過程中,CIO或信息化部門的職責(zé)使命,可以是什么,應(yīng)該是什么。
 
  3、當(dāng)今世界信息技術(shù)主要發(fā)展趨勢是什么,哪一種信息技術(shù)(包括硬件、軟件、解決方案等)會(huì)對中央企業(yè)(業(yè)務(wù)、管理等)的轉(zhuǎn)型升級產(chǎn)生深刻影響,什么影響,如何影響(邏輯推理和實(shí)證分析)。
 
  4、根據(jù)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級要求和信息技術(shù)發(fā)展大趨勢,企業(yè)信息化的發(fā)展方向、使命和任務(wù)是什么。
 
  5、國資委領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào),“面對新一輪科技革命及國際資本流動(dòng)和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型的大趨勢,中央企業(yè)必須走內(nèi)涵式發(fā)展道路,建立價(jià)值創(chuàng)造型發(fā)展模式。”“從價(jià)值創(chuàng)造能力上看,一些中央企業(yè)還處于價(jià)值鏈的中低端環(huán)節(jié),主要依靠勞動(dòng)力、土地、資源等傳統(tǒng)要素獲取利潤,缺乏技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和商業(yè)模式創(chuàng)新的能力。”那么,企業(yè)怎樣利用信息技術(shù)建立價(jià)值創(chuàng)造型發(fā)展模式。
 
  6、國資委領(lǐng)導(dǎo)指出,“管理提升活動(dòng)啟動(dòng)以來,中央企業(yè)積極推進(jìn)管理方式從粗放向集約化、精細(xì)化轉(zhuǎn)變,管理手段從傳統(tǒng)向現(xiàn)代化、信息化轉(zhuǎn)變,為實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級奠定了良好基礎(chǔ)。”當(dāng)前,信息化在推進(jìn)管理向集約化、精細(xì)化、現(xiàn)代化轉(zhuǎn)變方面,還面臨哪些問題(例如政策、業(yè)務(wù)、技術(shù)等),原因是什么,下一步應(yīng)該怎么解決這些問題。
 
  7、許多人指出,大型集團(tuán)企業(yè)的信息化建設(shè)仍然面臨著分散建設(shè)、重復(fù)建設(shè)、重建設(shè)、輕應(yīng)用等粗放式問題,信息化建設(shè)本身也要轉(zhuǎn)型升級,追求有效益的信息化。那么,對照企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的要求,信息化領(lǐng)域存在哪些具體問題,原因是什么,怎樣實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級,提高信息化發(fā)展的質(zhì)量和效益。
 
  8、不少CIO或信息化部門負(fù)責(zé)人提出,國資委要把信息化納入中央企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核指標(biāo),否則,企業(yè)信息化難以持續(xù)推進(jìn)。那么,按照企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的要求,信息化方面具體應(yīng)該考核什么指標(biāo),為什么,怎么考核。
 
  9、許多人反映,企業(yè)的信息技術(shù)專業(yè)人才在管理崗位上晉升機(jī)會(huì)很少,在技術(shù)崗位上也缺乏職業(yè)發(fā)展通道,影響了信息化工作積極性。如何解決這個(gè)問題。
 
  10、中央企業(yè)大多處于關(guān)系國家安全、國民經(jīng)濟(jì)命脈和國計(jì)民生的重要行業(yè)和關(guān)鍵領(lǐng)域。中央企業(yè)的信息安全工作是否到位,也直接關(guān)系到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營,影響到企業(yè)的改革發(fā)展。當(dāng)前,在中央企業(yè)信息安全工作方面,還面臨著哪些問題(信息安全工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、體制機(jī)制、責(zé)任分工、安全與效率平衡、技術(shù)措施等方面),原因是什么,下一步應(yīng)該如何解決這些問題,希望國資委在哪些方面作出指導(dǎo)。
 
  針對上述問題,中國華電集團(tuán)公司首席信息師唐義良、中國移動(dòng)通信集團(tuán)公司信息管理部總經(jīng)理高翔分別做了專家講座。中國航天科工集團(tuán)公司信息化工作部部長王琳、中國石油天然氣集團(tuán)公司信息管理部總經(jīng)理劉希儉、中國石油化工集團(tuán)公司信息化管理部主任李德芳、國家電網(wǎng)公司CIO吳玉生、武漢鋼鐵(集團(tuán))公司信息中心主任吳新春、中國南方航空股份有限公司CIO胡臣杰、華潤(集團(tuán))有限公司CIO王佩輝、中國廣核集團(tuán)有限公司安全與信息管理部總經(jīng)理助理鄒來龍分別針對一系列大家關(guān)注的熱點(diǎn)問題做了重點(diǎn)發(fā)言,發(fā)布問題研究成果。
 
  此外,針對上述問題,部分國內(nèi)國際著名信息技術(shù)廠商也做了專題研究報(bào)告。他們分別是:SAP大中國區(qū)商業(yè)創(chuàng)新首席架構(gòu)師魯百年博士、德勤管理咨詢公司信息技術(shù)服務(wù)合伙人賴有猷、中興通訊股份有限公司高級副總裁陳健洲、華為公司企業(yè)業(yè)務(wù)BG咨詢與規(guī)劃部總裁周良軍、杭州華三通信技術(shù)有限公司副總裁王魏、思科大中華區(qū)副總裁企業(yè)事業(yè)部技術(shù)總監(jiān)蘇哲、沈陽通用軟件有限公司總裁金魁。
 
  圍繞主題,會(huì)議征集評選了信息化問題優(yōu)秀研究論文,各中央企業(yè)共提交46篇研究論文,有關(guān)IT廠商提交了11篇,這些研究論文為打造中央企業(yè)信息化思想寶庫作出了貢獻(xiàn)。為煥發(fā)激情,鼓舞士氣,會(huì)議舉辦了首屆中央企業(yè)CIO才藝技能競賽。其中,團(tuán)體項(xiàng)目為合唱、推鐵環(huán)接力、套圈接力等3項(xiàng),全部代表隊(duì)分成10個(gè)隊(duì)參加了比賽,最后,石化煤炭企業(yè)代表隊(duì)榮獲總分第一名。個(gè)人項(xiàng)目為書畫、攝影等,與會(huì)代表共提交了13幅作品參賽。此外,中國移動(dòng)、中國電信、深信服、華為、華三、德勤、中興通訊等7家企業(yè)舉辦了信息技術(shù)新成果展。
掃一掃在手機(jī)打開當(dāng)前頁

打印

 

關(guān)閉窗口

日韩少妇无码喷潮系列一二三_人妻系列无码专区无码中出_精品无码av一区二区三区_亚洲AV永久无码一区二区三区

        婷婷中文字幕在线观看| 99蜜桃臀久久久欧美精品网站| 丰满少妇大力进入| 黄色一级大片在线观看| 欧美 日韩 国产 在线观看| 国产毛片视频网站| 91精品视频国产| 国产网站免费在线观看| 欧美在线a视频| 国产成人无码一二三区视频| 欧美少妇一级片| 在线观看的毛片| 蜜臀av无码一区二区三区 | 91 视频免费观看| a√天堂在线观看| 国产卡一卡二在线| 天天综合网日韩| heyzo国产| 国产精品日韩三级| 激情五月婷婷基地| 日韩在线第三页| 丰满少妇久久久| 少妇久久久久久被弄到高潮| www.久久av.com| 99热手机在线| 国产精品宾馆在线精品酒店| 人人妻人人澡人人爽欧美一区 | 久久天天东北熟女毛茸茸| 亚洲 欧美 日韩系列| aa在线免费观看| 国产男女免费视频| www.夜夜爱| 日本在线视频www色| 91视频这里只有精品| 国产wwwxx| 精品久久久久久久无码| 日韩精品一区二区三区久久| 大陆av在线播放| 999一区二区三区| 欧美国产视频一区| 四虎精品欧美一区二区免费| 性久久久久久久久久久久久久| 一区二区xxx| 欧美日韩在线观看不卡| 欧美一级裸体视频| 91激情视频在线| 噼里啪啦国语在线观看免费版高清版| 色综合久久久久无码专区| 免费国产黄色网址| 国产69精品久久久久久久| 国产黄色片免费在线观看| 成人午夜免费在线视频| 日韩一级特黄毛片| 国产xxxx振车| 亚洲人成无码网站久久99热国产| 日韩成人三级视频| 久操网在线观看| jizzjizz国产精品喷水| 国产av无码专区亚洲精品| 欧美 国产 小说 另类| 熟女人妇 成熟妇女系列视频| 欧美性猛交久久久乱大交小说| 538在线视频观看| 黄色小视频免费网站| 波多野结衣免费观看| 今天免费高清在线观看国语| 日韩国产小视频| 国产原创中文在线观看 | 国产a级黄色大片| 给我免费播放片在线观看| 91九色在线观看视频| 成人一级片网站| 欧美成年人视频在线观看| 黄色aaaaaa| 成人手机在线播放| 大j8黑人w巨大888a片| 亚洲人成无码www久久久| www.se五月| 一道本在线观看视频| 国产主播自拍av| 污污视频网站免费观看| 操人视频免费看| 97超碰在线视| 日韩免费毛片视频| 天天摸天天舔天天操| 青青草视频国产| 337p粉嫩大胆噜噜噜鲁| 亚洲一级免费在线观看| 伊人再见免费在线观看高清版| 奇米精品一区二区三区| 色播五月综合网| 黄色一级大片免费| 免费av网址在线| 亚洲第一精品区| 鲁一鲁一鲁一鲁一色| 四季av一区二区三区| 男女激情免费视频| 色哟哟精品视频| 高清无码一区二区在线观看吞精| 久热免费在线观看| 深夜做爰性大片蜜桃| 亚洲午夜无码av毛片久久| 成年网站免费在线观看| 日本a在线免费观看| 色播五月激情五月| 国产白丝袜美女久久久久| 一级片黄色免费| 欧美日韩在线视频一区二区三区| 九九热视频免费| 国产精品亚洲a| 国产一区二区三区在线免费| 我要看一级黄色大片| 久久艹国产精品| 97免费视频观看| 99日在线视频| 国内自拍在线观看| 最近中文字幕免费mv| 午夜激情福利在线| 每日在线观看av| 中文字幕av久久| 久久国产精品国产精品| 欧美,日韩,国产在线| 日本黄色a视频| 国产超碰在线播放| 日本十八禁视频无遮挡| 影音先锋成人资源网站| 久热在线视频观看| 国产xxxxx视频| 日韩国产一级片| 日韩精品福利片午夜免费观看| www.com操| 日本男人操女人| 国产中文字幕在线免费观看| 蜜臀av性久久久久蜜臀av| 涩涩网站在线看| a在线观看免费视频| 欧美成人免费高清视频| 2018日日夜夜| 日b视频免费观看| 国产午夜精品视频一区二区三区| 第一区免费在线观看| 一级特黄性色生活片| 青青青在线播放| 国产免费成人在线| 国产白丝袜美女久久久久| 夜夜添无码一区二区三区| 国产免费内射又粗又爽密桃视频| 99精品视频国产| 成人亚洲免费视频| 99精品999| 午夜不卡福利视频| 在线播放av中文字幕| 91国内在线播放| 久久国产激情视频| 超碰人人草人人| 天天综合天天添夜夜添狠狠添| 小泽玛利亚视频在线观看| 蜜桃免费在线视频| 538任你躁在线精品免费| 激情五月俺来也| 九九九九九国产| 日韩欧美中文在线视频| 最新中文字幕久久| 久久香蕉视频网站| 日韩美女爱爱视频| 欧美日韩不卡在线视频| 日韩网站在线免费观看| a在线视频观看| 色诱视频在线观看| 亚洲福利精品视频| 福利片一区二区三区| 国产农村妇女精品久久| 9l视频自拍9l视频自拍| 国内少妇毛片视频| 日韩黄色片视频| 超碰在线97免费| 黄色片免费网址| 国产精品视频一二三四区| 亚洲精品无码国产| 国模杨依粉嫩蝴蝶150p| 色婷婷成人在线| 一级全黄肉体裸体全过程| 嫩草影院中文字幕| 免费黄色福利视频| 国产原创精品在线| 中国女人做爰视频| 欧美亚洲日本一区二区三区| 丁香啪啪综合成人亚洲| 亚洲精品永久视频| 免费观看中文字幕| 黄色一级在线视频| 91插插插插插插插插| 特黄特黄一级片| 欧美精品久久久久久久久久久| 国产二区视频在线播放| 亚洲涩涩在线观看| 欧美亚洲色图视频| 亚洲黄色a v| 亚洲色婷婷久久精品av蜜桃| 国产在线青青草|