為促進中央企業(yè)持續(xù)提升信息化水平,打造信息化智庫,培育CIO文化,國務(wù)院國資委信息中心于2013年12月4日至5日在福建省廈門市舉辦了2013年中央企業(yè)CIO年會,研討經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級中信息化的使命與任務(wù)。
國務(wù)院國資委信息中心主任石治平,辦公廳副主任張桂萍出席會議并講話。
來自100多家中央企業(yè)及所屬二級企業(yè)共240多人出席會議。
本屆年會的主要內(nèi)容包括:(一)研究解決信息化助推中央企業(yè)轉(zhuǎn)型升級,打造中國經(jīng)濟升級版面面臨的重點難點問題;(二)研討如何進一步指導(dǎo)和推動中央企業(yè)信息安全工作;(三)評選信息化問題優(yōu)秀研究論文;(四)舉辦中央企業(yè)CIO才藝技能競賽。
根據(jù)國資委要求和中央企業(yè)反映,會議圍繞主題設(shè)置了10個問題供各企業(yè)代表研究和討論。這些問題分別是:
1、許多人反映,企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)和員工認為CIO或信息化部門不那么重要。那么,在企業(yè)價值鏈中,CIO或信息化部門處于哪個環(huán)節(jié),在價值創(chuàng)造過程中有什么作用(邏輯推理和實證分析)。
2、企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的目標任務(wù)是什么,轉(zhuǎn)型升級過程中,CIO或信息化部門的職責使命,可以是什么,應(yīng)該是什么。
3、當今世界信息技術(shù)主要發(fā)展趨勢是什么,哪一種信息技術(shù)(包括硬件、軟件、解決方案等)會對中央企業(yè)(業(yè)務(wù)、管理等)的轉(zhuǎn)型升級產(chǎn)生深刻影響,什么影響,如何影響(邏輯推理和實證分析)。
4、根據(jù)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級要求和信息技術(shù)發(fā)展大趨勢,企業(yè)信息化的發(fā)展方向、使命和任務(wù)是什么。
5、國資委領(lǐng)導(dǎo)強調(diào),“面對新一輪科技革命及國際資本流動和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型的大趨勢,中央企業(yè)必須走內(nèi)涵式發(fā)展道路,建立價值創(chuàng)造型發(fā)展模式。”“從價值創(chuàng)造能力上看,一些中央企業(yè)還處于價值鏈的中低端環(huán)節(jié),主要依靠勞動力、土地、資源等傳統(tǒng)要素獲取利潤,缺乏技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和商業(yè)模式創(chuàng)新的能力。”那么,企業(yè)怎樣利用信息技術(shù)建立價值創(chuàng)造型發(fā)展模式。
6、國資委領(lǐng)導(dǎo)指出,“管理提升活動啟動以來,中央企業(yè)積極推進管理方式從粗放向集約化、精細化轉(zhuǎn)變,管理手段從傳統(tǒng)向現(xiàn)代化、信息化轉(zhuǎn)變,為實現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級奠定了良好基礎(chǔ)。”當前,信息化在推進管理向集約化、精細化、現(xiàn)代化轉(zhuǎn)變方面,還面臨哪些問題(例如政策、業(yè)務(wù)、技術(shù)等),原因是什么,下一步應(yīng)該怎么解決這些問題。
7、許多人指出,大型集團企業(yè)的信息化建設(shè)仍然面臨著分散建設(shè)、重復(fù)建設(shè)、重建設(shè)、輕應(yīng)用等粗放式問題,信息化建設(shè)本身也要轉(zhuǎn)型升級,追求有效益的信息化。那么,對照企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的要求,信息化領(lǐng)域存在哪些具體問題,原因是什么,怎樣實現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級,提高信息化發(fā)展的質(zhì)量和效益。
8、不少CIO或信息化部門負責人提出,國資委要把信息化納入中央企業(yè)負責人經(jīng)營業(yè)績考核指標,否則,企業(yè)信息化難以持續(xù)推進。那么,按照企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的要求,信息化方面具體應(yīng)該考核什么指標,為什么,怎么考核。
9、許多人反映,企業(yè)的信息技術(shù)專業(yè)人才在管理崗位上晉升機會很少,在技術(shù)崗位上也缺乏職業(yè)發(fā)展通道,影響了信息化工作積極性。如何解決這個問題。
10、中央企業(yè)大多處于關(guān)系國家安全、國民經(jīng)濟命脈和國計民生的重要行業(yè)和關(guān)鍵領(lǐng)域。中央企業(yè)的信息安全工作是否到位,也直接關(guān)系到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營,影響到企業(yè)的改革發(fā)展。當前,在中央企業(yè)信息安全工作方面,還面臨著哪些問題(信息安全工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)、體制機制、責任分工、安全與效率平衡、技術(shù)措施等方面),原因是什么,下一步應(yīng)該如何解決這些問題,希望國資委在哪些方面作出指導(dǎo)。
針對上述問題,中國華電集團公司首席信息師唐義良、中國移動通信集團公司信息管理部總經(jīng)理高翔分別做了專家講座。中國航天科工集團公司信息化工作部部長王琳、中國石油天然氣集團公司信息管理部總經(jīng)理劉希儉、中國石油化工集團公司信息化管理部主任李德芳、國家電網(wǎng)公司CIO吳玉生、武漢鋼鐵(集團)公司信息中心主任吳新春、中國南方航空股份有限公司CIO胡臣杰、華潤(集團)有限公司CIO王佩輝、中國廣核集團有限公司安全與信息管理部總經(jīng)理助理鄒來龍分別針對一系列大家關(guān)注的熱點問題做了重點發(fā)言,發(fā)布問題研究成果。
此外,針對上述問題,部分國內(nèi)國際著名信息技術(shù)廠商也做了專題研究報告。他們分別是:SAP大中國區(qū)商業(yè)創(chuàng)新首席架構(gòu)師魯百年博士、德勤管理咨詢公司信息技術(shù)服務(wù)合伙人賴有猷、中興通訊股份有限公司高級副總裁陳健洲、華為公司企業(yè)業(yè)務(wù)BG咨詢與規(guī)劃部總裁周良軍、杭州華三通信技術(shù)有限公司副總裁王魏、思科大中華區(qū)副總裁企業(yè)事業(yè)部技術(shù)總監(jiān)蘇哲、沈陽通用軟件有限公司總裁金魁。
圍繞主題,會議征集評選了信息化問題優(yōu)秀研究論文,各中央企業(yè)共提交46篇研究論文,有關(guān)IT廠商提交了11篇,這些研究論文為打造中央企業(yè)信息化思想寶庫作出了貢獻。為煥發(fā)激情,鼓舞士氣,會議舉辦了首屆中央企業(yè)CIO才藝技能競賽。其中,團體項目為合唱、推鐵環(huán)接力、套圈接力等3項,全部代表隊分成10個隊參加了比賽,最后,石化煤炭企業(yè)代表隊榮獲總分第一名。個人項目為書畫、攝影等,與會代表共提交了13幅作品參賽。此外,中國移動、中國電信、深信服、華為、華三、德勤、中興通訊等7家企業(yè)舉辦了信息技術(shù)新成果展。
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