根據(jù)國資委黨委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一部署，2017年8月11日，國資委黨委第五巡視組向研究中心黨委反饋巡視情況。第五巡視組組長武保忠、副組長李歷分別向研究中心領(lǐng)導(dǎo)班子和主要負責人進行了反饋，國資委巡視辦副主任張貞民對抓好巡視整改工作提出了具體要求。研究中心主任、黨委書記李明星主持會議并作表態(tài)發(fā)言。

根據(jù)國資委黨委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一部署，2017年6月8日至7月31日，國資委黨委第五巡視組對研究中心黨委進行了巡視。通過聽取工作匯報、廣泛開展個別談話、調(diào)閱有關(guān)文件資料、受理群眾來信來訪等形式，順利完成了巡視任務(wù)。8月3日，國資委黨委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組聽取了第五巡視組的巡視情況匯報，對研究中心黨委認真履行全面從嚴治黨主體責任、抓好整改落實工作提出了明確要求。

武保忠組長指出，研究中心黨委能夠認真貫徹落實黨的路線方針政策，牢固樹立“四個意識”，緊緊圍繞國資委中心工作，及時研究落實國資委黨委決策部署，推動開展國資國企改革發(fā)展等一系列重大問題研究。本次巡視發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)班子存在的主要問題：一是黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用沒有得到充分發(fā)揮，表現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)有待加強，推動改革發(fā)展不夠有力，品牌建設(shè)不夠到位。二是全面從嚴治黨不力，表現(xiàn)在主體責任落實不夠，黨建制度體系缺失，監(jiān)督責任不落實。三是選人用人不夠規(guī)范，表現(xiàn)在考核激勵機制不完善，選任程序不夠嚴謹，人才隊伍建設(shè)滯后。四是內(nèi)部管理不夠嚴格，表現(xiàn)在規(guī)章制度不健全，制度執(zhí)行不到位。

武保忠組長提出四點整改意見和建議：一是強化政治領(lǐng)導(dǎo)核心作用，著力推進研究中心改革發(fā)展。二是著眼國資國企改革實際，努力創(chuàng)建研究工作品牌。三是加強制度建設(shè)，規(guī)范中心管理。四是拓寬選人用人視野，培養(yǎng)高素質(zhì)人才隊伍。

巡視辦副主任張貞民代表國資委黨委巡視工作辦公室對研究中心巡視整改提出要求：要深入貫徹落實習近平總書記系列重要講話精神和十八屆六中全會、中央紀委七次全會、全國國有企業(yè)黨建工作會議精神，強化巡視整改的政治責任。要高度重視巡視組反饋的意見，組織自查自糾，切實做到條條要整改、件件有著落；每個班子成員都要把自己擺進去，強化責任擔當，主動承擔整改責任，帶頭整改。

李明星表示，這次巡視既是對研究中心各項工作和黨員干部的“深度體檢”，也是對研究中心存在問題的“綜合會診”。中心領(lǐng)導(dǎo)班子將以高度的政治責任感和最有力的措施，從嚴從實抓好整改，確保取得實效。一是深化認識，正確對待。二是落實整改，逐一解決。三是借助整改，促進工作。研究中心黨委將以此次巡視組反饋意見為新的起點，扎扎實實抓好整改，認認真真創(chuàng)新工作，努力開創(chuàng)研究中心健康發(fā)展新局面。

國資委黨委第五巡視組有關(guān)成員、巡視辦有關(guān)同志、研究中心領(lǐng)導(dǎo)班子成員出席會議，研究中心各處室負責人和員工代表列席會議。