文章來源：人民日報 發布時間：2021-11-08
習近平總書記強調：“堅持黨的領導、加強黨的建設，是我國國有企業的光榮傳統，是國有企業的‘根’和‘魂’，是我國國有企業的獨特優勢。”中國電子科技集團有限公司（以下簡稱“中國電科”）黨組深入學習貫徹習近平總書記關于國有企業黨的建設系列重要論述，一以貫之堅持黨對國有企業的領導，全面提高黨的建設質量，以高質量黨建引領高質量發展，不斷強化國家戰略科技力量，努力為實現高水平科技自立自強作出應有貢獻。
堅持黨的領導，加強政治引領。辦好中國的事情，關鍵在黨。黨的十八大以來，我國科技事業之所以取得歷史性成就、發生歷史性變革，最根本的就在于以習近平同志為核心的黨中央的堅強領導，在于習近平新時代中國特色社會主義思想的科學指引。歷史和實踐充分證明，中國共產黨領導是中國特色科技創新事業不斷前進的根本政治保證。中國電科黨組始終堅持和加強黨的領導，堅持政治引領，自覺站在國家發展全局和長遠利益的高度推進科技創新，通過真抓實干把黨中央決策部署落到實處。發揮黨組織在科技創新中抓重大、抓尖端、抓基礎的重要作用，建立黨組統籌、總部推進、優勢單位牽頭、相關單位參與，行政線、技術線協同的重大項目管理機制，實現項目、人才、資金等關鍵要素一體化配置。以“四個面向”為指引，立足使命責任，突出重點業務，將軍工電子主力軍、網信事業國家隊、國家戰略科技力量作為新時代企業發展的三大定位，明確電子裝備、網信體系、產業基礎、網絡安全四大板塊，全力打造電子信息領域原創技術“策源地”和現代產業鏈“鏈長”。定期研究部署、及時解決重點難點問題，把提升自主可控能力、規范核心技術外協外包等作為巡視巡察和監督檢查的重點，推動任務落實、資源聚焦、能力提升，突破一批電子信息領域“卡脖子”難題。
堅持黨管人才，打造創新高地。習近平總書記指出：“我國要實現高水平科技自立自強，歸根結底要靠高水平創新人才。”一部科技發展史表明，誰擁有了一流創新人才、一流科學家，誰就能在科技創新中占據優勢。實現高水平科技自立自強，必須建設一支規模宏大、結構合理、素質優良的創新人才隊伍。中國電科黨組高度重視全方位培養、引進、用好人才，深刻認識人才是創新的第一資源，以自主培養為基、聚才引智為要、用好用活為本，努力以人才“智高點”搶占科技“制高點”。深化科研人才發展體制機制改革，打破制約人才發展的條條框框，遴選一批年齡結構合理、科研成績突出、具有發展潛力的科技骨干，打造一流創新人才和卓越工程師隊伍。賦予技術總師和項目團隊更大技術路線決定權、經費支配權、資源調度權。建立黨組成員聯系院士、各級黨組織負責人分級聯系專家機制，打通“一事一議”、破格提拔、崗位直聘等人才選用綠色通道，實施引才專項行動。將榮譽表彰向科技創新一線傾斜，薪酬分配向關鍵核心技術攻關、基礎研究等重點領域傾斜，對高層次和關鍵核心人才工資總額實行全額單列，設置總師崗位津貼和專項獎勵，實施員工跟投、崗位分紅等中長期激勵，充分激發骨干員工科技創新的積極性主動性創造性。
堅持強基鑄魂，激發創新活力。黨的力量來自組織。我們黨自成立之日起，就把組織建設作為黨的建設的重要基礎。黨的基層組織是黨全部工作和戰斗力的基礎，是黨的執政之基、力量之源。中國電科黨組深刻認識基層黨組織是貫徹落實黨中央決策部署的“最后一公里”，堅持黨建工作與業務工作同謀劃、同部署、同推進、同考核，確保科技創新推進到哪里、黨的建設就跟進到哪里，把黨的組織優勢轉化為科技創新的巨大力量。沿著科技創新鏈條推進黨的組織和黨的工作全覆蓋，在組建新研究平臺時同步做好黨組織設置和領導班子配備工作，為科技創新提供有力組織保障。把重大任務落實作為“磨刀石”“試金石”，聚焦關鍵核心技術攻關，選樹標桿黨支部，創建黨員攻關團隊，圍繞創新鏈上下游開展共創共建，著力打造一批與科技創新、強軍興軍深度融合的基層黨建品牌。聚焦服務國家戰略需求，發揮思想政治工作“傳家寶”作用，將創新作為企業核心價值取向，塑造“忠于使命、勇于創新、善于協同、成于務實”的組織文化，挖掘典型人物矢志不渝服務強國強軍的奮斗故事，引導科研人員樹立家國情懷、弘揚科學家精神，為實現高水平科技自立自強作出更大貢獻。
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