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中國石油戴厚良:守正創新賦予石油精神新的時代內涵

文章來源:學習時報  發布時間:2025-04-29

2016年6月,習近平總書記作出重要批示:石油精神是攻堅克難、奪取勝利的寶貴財富,要大力弘揚以“苦干實干”“三老四嚴”為核心的石油精神,深挖其蘊含的時代內涵,凝聚新時期干事創業的精神力量。習近平總書記的重要批示,為中國石油提振隊伍士氣、戰勝低油價挑戰、保持企業穩定健康發展提供了強大的思想武器。2020年,面對疫情沖擊、國際油價斷崖式下跌、油氣產業鏈運行嚴重受阻、公司經營業績遭受重創的異常嚴峻形勢,中國石油黨組牢記習近平總書記殷殷囑托,深入開展石油精神和大慶精神(鐵人精神)再學習再教育再實踐,團結帶領廣大干部員工以偉大精神砥礪奮斗品格、以觀念更新引領發展突圍、以實干擔當爭取更大貢獻。中國石油逐步確立了“牢記重大囑托,當好標桿旗幟,全力奮進高質量發展,全面建成基業長青的世界一流綜合性國際能源公司”的中心任務,形成了“中國石油是黨的中國石油、國家的中國石油、人民的中國石油,一切工作、一切奮斗都要為黨為國為人民”等思想共識,樹立了當好保障國家能源安全的“頂梁柱”、高水平科技自立自強的“國家隊”、現代化能源與化工產業的“領頭羊”、落實國家重大戰略的“排頭兵”、國民經濟增長的“穩定器”的責任使命,推動公司上下思想觀念發生深刻轉變,高質量發展邁上新臺階,企業面貌煥然一新。

以偉大精神砥礪奮斗品格,以觀念更新引領發展突圍

針對形勢的不斷發展變化,中國石油黨組先后提出一系列涉及中央企業責任使命、推動高質量發展的理念和觀點,以及對領導干部能力素養的一系列要求,總結歸納出新時代新征程中國石油領導干部必須牢固樹立的“三個層面、九種觀念”。這是以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,在新的歷史條件下賡續紅色基因、永葆事業追求、傳承優良作風,在守正創新中實現思想認識升華、精神內涵豐富和興企實踐發展,充分彰顯了其與石油精神和大慶精神(鐵人精神)一脈相承、與時俱進的精神品質和時代價值。

在服務國家層面,始終保持“忠黨愛國為人民”的鮮明底色,牢固樹立正確政治觀、家國大局觀、人民群眾觀。其基本內涵是牢牢把握國有企業是中國特色社會主義的重要物質基礎和政治基礎、是經濟社會發展“助推器”“壓艙石”的定位,堅守“聽黨話跟黨走”的石油本色、“為國爭光、為民族爭氣”的堅定信念和“能源報國”的時代要求。中國石油在實踐中形成的“中國石油集國家石油公司和國際石油公司于一體,既要服務保障國家能源安全大局,也要積極參與全球能源競爭合作,加快建設世界一流企業”“為人民幸福賦新能”等理念,充分體現了心懷“國之大者”、聚焦國之所需的責任擔當和站穩人民立場、堅持人民至上的價值導向。

在企業治理層面,始終堅定“強基創新謀發展”的不懈追求,牢固樹立戰略統領觀、現代治理觀、改革創新觀。其基本內涵是牢牢把握中央企業發展目標,保持“干工作要經得起子孫萬代檢查”的高度責任感、“抓基層打基礎”的優良傳統和建設“現代新國企”的發展要求,堅持以戰略統領為舵、管理提升為基、改革創新為翼,明方向、防風險、增動力。中國石油在工作實踐中形成的堅持高質量發展、堅持深化改革開放、堅持依法合規治企、堅持全面從嚴治黨的“四個堅持”興企方略,專業化發展、市場化運作、精益化管理、一體化統籌的“四化”治企準則,“從嚴管理出效益、精細管理出大效益、精益管理出更大效益”理念,“改革創新是推進高質量發展的引擎”理念等,充分體現了對增強核心功能、提升核心競爭力的不懈追求,以及通過改革創新提升企業治理效能、增強發展活力和市場競爭力的積極主動。

在干部員工層面,始終增強“修身實干勇擔當”的高度自覺,牢固樹立能力素養觀、科學政績觀、干事創業觀。其基本內涵是牢牢把握干部員工價值觀養成,踐行“三老四嚴”“四個一樣”,堅持“人人出手過得硬”的行為規范和“當好標桿旗幟”的更高追求,以學促行、提升素養,嚴于律己、廉潔奉公,實干為先、迎難而上。中國石油在實踐中提出的“持續學習、長期學習、終身學習”“‘干’字當頭、‘實’字托底、事不避難、力戒浮華”等理念,充分體現了在復雜局面下提升政治能力和練就過硬本領的迫切要求、敢于擔當和勇于斗爭的無畏品格、真抓實干和求真務實的優良作風。

“三個層面、九種觀念”,以國家戰略、組織使命、個人發展為價值坐標軸,構建了具有時代特征、石油特色的系統思維范式和以人為本的價值傳導機制,形成了一個邏輯嚴密、上下貫通、內涵豐富且不斷完善的有機整體,充分彰顯了中國石油為誰發展、怎樣發展、靠誰發展的鮮明導向,展現了石油擔當、光大了石油精神,在新時代新征程構筑起了百萬石油人的共同精神家園。

“三個層面、九種觀念”,為公司廣大干部員工確立了清晰的價值定位和行為準則,在改革發展實踐中發揮了重要的引領作用。近五年公司國內原油、天然氣產量實現五連增,海外油氣權益產量當量保持億噸級有效穩產,新能源新材料業務跑出加速度,煉油化工一批轉型升級重大工程建成投產;利潤總額、凈利潤、凈資產收益率分別增長1.5倍以上,營業收入利潤率、全員勞動生產率增長近1倍,經濟利潤(EVA)年均增長約九成,自由現金流等指標大幅增長,經營業績連續三年創歷史新高、居央企首位;高水平科技自立自強成果豐碩,公司治理體系和治理能力現代化取得顯著成效;法治企業、平安企業、健康企業、綠色企業建設邁上新臺階,員工群眾獲得感幸福感安全感持續增強;反腐敗斗爭取得壓倒性勝利并全面鞏固,黨風企風更加清朗,正氣充盈的干事創業環境逐步形成。

堅持知信行統一,大力傳承弘揚石油精神和大慶精神(鐵人精神)

在“十四五”規劃進入全面收官和“十五五”即將開啟的關鍵時刻,中國石油面臨的發展環境異常復雜嚴峻,外部不確定因素的內化傳導帶來多重壓力,全球保護主義加劇,沖擊產業鏈供應鏈的穩定;國際地緣政治風險外溢,海外經營環境惡化;國內外能源與化工市場供需發生深刻變革,油氣全產業鏈競爭更趨激烈。同時,國家“一攬子”政策的實施,中國石油長期以來發展打下的基礎,也堅定了公司在新征程上奮進高質量發展的信心。知是行之始,行是知之成、是信的體現。面對新形勢新任務新要求,中國石油將堅持知信行統一,大力傳承弘揚石油精神和大慶精神(鐵人精神),牢固樹立“三個層面、九種觀念”,堅持不懈、久久為功,使之成為百萬石油人的行為規范、精神自覺,成為凝心聚力、推進發展的共同理念和價值追求。

抓宣教,實現家喻戶曉。充分發揮“轉觀念”形勢任務教育這一重要載體,針對不同群體、不同領域,綜合運用各種宣傳陣地和宣傳手段,積極推進“三個層面、九種觀念”通俗化、大眾化傳播,讓每一個人都能聽得到、看得懂、記得住。對內,堅持線上線下結合、機關基層聯動,織密織好傳播網絡,實現觀念宣傳網上全員覆蓋;對外,樹立精品意識,爭取現象級傳播,為理念體系落實落地營造良好社會氛圍。

抓示范,形成普遍共識。充分發揮領導干部的“頭雁效應”和機關部門的示范作用,大力弘揚“要求群眾做到的,領導要帶頭做到;要求群眾不做的,領導堅決不做”“三個面向”“五到現場”等石油戰線的優良傳統作風,讓廣大干部員工切身體會到“三個層面、九種觀念”看得到、摸得著,能夠通過自己的價值判斷、價值體驗和價值實現來接受內化這一觀念體系。

抓實踐,做到篤行不怠。“干,才是馬列主義;不干,半點馬列主義也沒有。”探索建立與當下形勢發展相適應的觀念轉變評價機制和用工作效果檢驗觀念轉變到位與否的制度。通過機制的完善、制度的約束,切實達到厚植觀念的效果,真正讓廣大干部員工把“三個層面、九種觀念”作為謀劃發展、履行職責、一言一行的努力方向和衡量標準,作為行為的“尺子”,形成“日用而不覺”的行為自覺。

思想引領事業,觀念賦能發展。中國石油將深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,大力弘揚石油精神和大慶精神(鐵人精神),持續強化并推動落實“三個層面、九種觀念”,團結一心、攻堅克難,加快建設世界一流企業,為保障國家能源安全,以中國式現代化全面推進強國建設、民族復興偉業作出新貢獻。

(作者系中國石油天然氣集團有限公司黨組書記、董事長)

【責任編輯:家正】

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