近期，國資委第4次委務會議審議通過《關于加強中央企業外部董事履職支撐服務的工作方案》，現已印發各中央企業和委內相關廳局，標志著中央企業外部董事履職支撐服務體系正式運行。制定實施《工作方案》，旨在全面落實“兩個一以貫之”要求，完善國資監管機構與中央企業外部董事之間的聯動工作機制，強化依托公司法人治理結構履行出資人職責，對外部董事履職建立起政策指導、工作聯系、業務培訓、咨詢服務四位一體的支撐服務體系，促進外部董事履職盡責，推動董事會規范有效運作，深化中國特色現代國有企業制度建設，為中央企業做強做優做大、建設世界一流企業夯實體制機制保證。

 

 

《工作方案》印發后，企干一局通過中央企業外部董事培訓班、列席董事會會議、新任外部董事任職談話等途徑和方式，對《工作方案》進行了集中宣貫。企業認為，這一體系的建立體現了國資監管從管企業向管資本轉變的改革要求，必將把董事會建設和外部董事管理工作提高到新的水平。外部董事普遍反映，有了與國資監管機構的雙向溝通和工作聯動，行權更有底氣，履職更有動力，工作也更有定位感和歸屬感。

下一步，還將進一步強化外部董事履職支撐服務體系與國資國企在線監管系統的銜接，完善信息共享機制，不斷提高外部董事履職支撐服務工作質量。

【責任編輯：陳寧】