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改革成效初顯 寧夏國企混改仍待提速

文章來源:經濟參考報  發布時間:2020-07-29

中共中央、國務院此前印發的《關于新時代加快完善社會主義市場經濟體制的意見》明確要求“積極穩妥推進國有企業混合所有制改革”。2017年以來,寧夏分層分類有序推進區屬二級及以下國企混合所有制改革,目前,寧夏已混改企業市場競爭力不斷增強、現代企業制度日益完善。受訪對象認為,區屬國企應解放思想,拿出優勢企業吸引各路資本,選好戰略投資者,加大對混改企業支持力度,持續為混改企業放權“松綁”,推動國企混改提速增效。

混改益處多 企業增活力

2019年,寧夏完成6戶企業混改和1戶企業員工持股試點工作。這些企業大多為輕資產無負債、有盈利能力的優質企業,它們借混改尋找并聚焦主業、完善產業鏈、尋找新的業務增長點,企業活力明顯增強。

主業不清晰是不少寧夏區屬國企面臨的難題,寧夏部分國企通過混改逐漸確定主業,助推企業找到穩定的盈利點。2017年成立以來,寧夏眾聯啟航供應鏈管理服務有限公司因無完備的主業,盈利能力較弱。2019年,公司以增資擴股的方式引入戰略投資者及其醫療器械業務,公司主業逐漸清晰。

“醫療器械行業前景好但技術門檻高,我們在人才、資質上有短板,而民營企業很看重我們的國企背景。混改后,民營企業持有公司12.5%的股份,并在市場、人才、管理等方面傾囊相助。”寧夏眾聯啟航供應鏈管理服務有限公司總經理馬濤說,混改不僅讓公司有了主業,在戰略投資者的建議下,母公司在人才引進、業績考核等方面大力放權,激發了企業的發展活力。

寧夏部分國企借混改引入產業鏈上游企業作為戰略投資者,謀求“抱團出海”。寧夏農墾勘測設計院有限公司主要從事農田水利勘測設計,主業相對單一,今年完成國企混改后,公司引入產業鏈上下游2家民營企業(其中一家為上市公司)共持有公司30%的股份,實現從滴灌管生產、農田水利勘測設計,到工程審計決算全產業鏈融合,為企業今后走出寧夏打下基礎。

混改還幫助寧夏國企開辟新的業務增長點。2019年年初,寧夏國際招標咨詢集團66%的股權轉讓給國信招標集團,混改完成后,寧夏國際招標咨詢集團依托控股公司的優勢,新成立了寧夏國信咨詢公司,探索發展新路徑。

“因行業競爭激烈,企業近年經營壓力日漸增大。混改后,企業手腳被放開,活力明顯增強,員工持股改革也讓人才隊伍更加穩定。更重要的是,國信招標集團作為業內標桿企業,其優勢在于全過程工程咨詢,我們借其人才、市場等優勢成立新公司,全力打造新的業務增長點。”寧夏國際招標咨詢集團總經理于發奎說。

多重因素掣肘混改進度

了解到,目前,寧夏國資委監管企業中混合所有制企業110戶,占比為33.7%,而中央企業各子企業中混改戶數占比已超過70%。總的來看,寧夏部分擬混改國企資產質量待提高、盈利能力待增強,此外,疫情影響下部分企業現金流緊張等也影響了寧夏國企的混改進度。

2019年至今,寧夏已公布的3批共21戶擬混改國企超過一半尚未開展混改,一些企業具有負債率高、盈利能力弱、資產規模較大等特點。

部分受訪對象表示,高負債、低利潤的國企缺乏吸引力。此外,資產規模較大、重資產的國企推進混改也相對困難。

而受疫情影響,一些企業經營壓力變大、缺乏現金流,這對推動國企混改而言也是不利因素。2016年成立的寧夏觀光夜市文化旅游股份有限公司盈利能力良好,并在寧夏形成了一定的品牌影響力,企業去年確定寧夏某大型民企作為戰略投資者。公司總經理王玉國說:“餐飲行業經營靈活,我們更傾向于通過民營企業控股實現強強聯合,引領企業發展。因混改對現金流要求較高,在疫情影響下,原本確定的戰略投資者基本退出了。”

解放思想 以優勢企業吸引各路資本

寧夏國企混改推進仍待加速,分析原因客觀因素不能回避,但區屬國企思想不夠解放也值得關注。受訪企業負責人認為,區屬國企應拿出優質資產吸引非國有資本,慎重選擇戰略投資者,并通過放權放活,為企業混改后的生產經營創造良好條件,推動混改企業內部早日形成合力、產生效益。

首先,解放思想,拿出優勢企業吸引非國有資本參與混改。寧夏國資委相關負責人認為,區屬國企要選好擬混改企業,切實把能夠吸引非國有資本的優勢企業拿出來,通過引進資本、人才、技術等,實現非國有資本和國企優勢有效嫁接,推動各種所有制資本取長補短、相互促進、共同發展。

寧夏農墾勘測設計院有限公司總經理張達林等人認為,擬混改國企應將不良資產、部分重資產剝離,切實拿出具有競爭力的核心資產吸引非國有資本,這樣既能增強民營企業參與混改的信心,也能減輕民營企業的現金壓力。

其次,謹慎選好戰略投資者。寧夏再擔保集團有限公司黨委副書記柳鈺濤等人認為,寧夏作為欠發達地區優質企業較少,國企混改中戰略投資者的選擇要慎之又慎,不僅要看戰略投資者的資金來源,更要看它的誠信度及其對事業發展的責任感,并且應在主業、產業鏈等方面與國企實現優勢互補,堅決防止“為混而混”。

最后,為混改企業后續發展提供支持。于發奎、張達林認為,混改只是第一步,混改后如何讓企業盡快走上正軌、產生效益是關鍵。國企與民營企業不同經營理念、管理方式的磨合需要時間,特別是今年受疫情影響,企業經營壓力較大,混改國企母公司應通過放權等舉措,為混改企業發展創造良好環境,助推企業盡快改出效益。

【責任編輯:趙藝涵】

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