各廳局、直屬單位、直管協(xié)會、部分京外企業(yè)在京單位黨委（總支、支部）：

　　為更好地學(xué)習(xí)實踐社會主義核心價值體系，進一步豐富和完善具有國資委特色的機關(guān)文化，以共同的核心價值理念教育激勵廣大黨員干部投身國資監(jiān)管央企改革發(fā)展事業(yè)，在本職崗位為打造世界一流企業(yè)努力工作，同時激發(fā)廣大黨員干部參與機關(guān)文化建設(shè)的積極性和主動性，定于近期在委機關(guān)開展國資委核心價值理念有獎?wù)骷顒印，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

　　一、參與范圍

　　本次活動在國資委機關(guān)各廳局、監(jiān)事會各辦事處、直屬事業(yè)單位、管理局系統(tǒng)各離退休干部局和機關(guān)服務(wù)中心、直管協(xié)會中進行，歡迎京外企業(yè)在京單位參加。各單位以黨委、黨總支、黨支部、黨小組或個人名義參加均可。鼓勵各廳局、各單位、處室在集體研討的基礎(chǔ)上，提煉出本單位全體黨員干部認可的國資委核心價值理念，報直屬機關(guān)黨委。各單位報送的條數(shù)不設(shè)上限，各廳局最少不得少于3條(含集體與個人)，其他單位不得少于1條。

　　二、征集要求

　　1.把有獎?wù)骷顒优c工委部署開展的“堅定理想信念”主題教育實踐活動和部門核心價值理念宣傳展示活動有機結(jié)合起來，把征集過程作為一次學(xué)習(xí)實踐社會主義核心價值體系的過程，作為一次學(xué)習(xí)重溫國資監(jiān)管重要法律法規(guī)的過程，作為一次回顧國資監(jiān)管歷程，繼承與發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，把握國資監(jiān)管工作定位，進一步堅定信心，推進國資監(jiān)管事業(yè)，促進央企改革發(fā)展的過程；

　　2.組織參加征集活動的各級黨組織和黨員干部認真學(xué)習(xí)黨的十六大、十六屆二中全會和十屆全國人大一次會議關(guān)于推進國資監(jiān)管體制改革、組建國務(wù)院國資委的戰(zhàn)略決策，學(xué)習(xí)十六大、十七大及歷次全會關(guān)于國資監(jiān)管央企改革發(fā)展的重要部署，學(xué)習(xí)有關(guān)國資監(jiān)管央企改革發(fā)展重要法律、規(guī)章文件及中央領(lǐng)導(dǎo)同志重要講話，學(xué)習(xí)國資委成立以來下發(fā)的重要文件、委領(lǐng)導(dǎo)的重要講話，在全委機關(guān)大興學(xué)習(xí)研討之風(fēng)，營造學(xué)習(xí)思考以什么樣的核心價值觀推進國資監(jiān)管事業(yè)的濃厚氛圍；

　　3.組織直屬機關(guān)黨員干部認真回顧總結(jié)國資委成立以來國資委指導(dǎo)國資監(jiān)管央企改革發(fā)展的實踐和成就，展望國資監(jiān)管央企改革發(fā)展事業(yè)的前景，按照社會主義先進文化建設(shè)的總體要求，結(jié)合十屆人大一次會議賦予國資委的職責(zé)和國資監(jiān)管工作的地位作用以及對國資監(jiān)管干部隊伍的要求提煉國資委核心價值理念；

　　4.各級黨組織和黨員干部報送的核心價值理念應(yīng)內(nèi)涵深刻、語言精練、切合實際、群眾公認、句式不限，同時附不少于1000字的闡述或說明。

　　三、時間進度

　　國資委核心價值理念有獎?wù)骷顒訑M于4月中旬開始，2012年10月結(jié)束。

　　1.4-5月份為學(xué)習(xí)階段。召開各單位宣傳委員會議對活動進行動員，組織編輯學(xué)習(xí)手冊供大家學(xué)習(xí)，組織有獎競答活動推進學(xué)習(xí)活動深入開展。通過展板、網(wǎng)站、簡報等形式，發(fā)動廣大黨員干部積極參與，營造濃厚的學(xué)習(xí)社會主義核心價值理念、總結(jié)國資監(jiān)管央企改革發(fā)展成就和經(jīng)驗、研究提煉國資委核心價值理念的濃厚氛圍。學(xué)習(xí)手冊主要內(nèi)容是：

　　（1）黨的十六大、十屆全國人大一次會議關(guān)于組建國務(wù)院國資委，推進國有資產(chǎn)管理體制改革的戰(zhàn)略部署；

　　（2）十七屆六中全會《決定》和中央領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于社會主義核心價值體系的論述；

　　（3）中央領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于國資監(jiān)管央企改革發(fā)展的重要講話；

　　（4）委領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于國資監(jiān)管央企改革發(fā)展的重要講話；

　　（5）國資委成立以來制定頒發(fā)的重要法規(guī)和文件。

　　2.6月份為提煉階段。各單位以黨委、黨總支、黨支部、黨小組或個人名義，在前一階段學(xué)習(xí)研討的基礎(chǔ)上，按要求歸納、概括、提煉出本廳局、本單位認可的，具有國資委特色的核心價值理念，報送直屬機關(guān)黨委。

　　3.7月份為評審階段。由直屬機關(guān)黨委組織專家團隊組成評委會對各單位提煉的價值理念進行評審，提出5個入圍理念。

　　4.8月份為征求意見階段。分別召開機關(guān)廳局、直屬事業(yè)單位、委管協(xié)會、管理局系統(tǒng)及部分京外企業(yè)在京單位黨組織負責(zé)人座談會，征求對入圍理念的意見，初定3個候選理念。

　　5.9月份為確定階段。將候選理念報委領(lǐng)導(dǎo)、副秘書長征求意見，根據(jù)多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)的意見提出一個國資委核心價值理念，報委黨委會確定。

　　6.10月份為總結(jié)表彰階段。十八大召開前后,召開國資委核心價值理念發(fā)布會議，請委領(lǐng)導(dǎo)出席講話，對獲獎集體和個人進行表彰。通過展板、網(wǎng)絡(luò)等各種載體宣傳活動成果。將各單位報送的核心價值理念和解讀擇優(yōu)匯編成冊，作為對建委10周年的紀(jì)念。

　　四、獎勵措施

　　直屬機關(guān)黨委匯總大家提交的國資委核心價值理念，請有關(guān)單位負責(zé)同志組成評審小組進行評審，評出一等獎、二等獎、三等獎、鼓勵獎各若干名，同時授組織獎10名，授予獎牌，分別予以一定的物質(zhì)獎勵，并將大家報送的成果集結(jié)成冊。

　　如有黨員干部提交的國資委核心價值理念被委黨委最終確認為國資委核心價值理念，即授予該同志特等獎。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2012年4月17日