為加強建設規范董事會中央企業董事會之間的工作交流，研討當前中央企業建設規范董事會試點工作進展情況和存在的主要問題以及下一步深化試點工作的有關要求，2012年2月15日-16日，國資委企業改組局在京舉辦了試點企業董事會秘書工作研討培訓班。國資委副主任、黨委副書記邵寧出席并做了重要講話。專職外部董事和42戶建設規范董事會中央企業的董事會秘書、董事會辦公室主任及有關負責同志參加了會議。

　　邵寧在研討中指出，規范董事會建設是中央企業治理結構的重大轉變，意義非常深遠。通過幾年來建設規范董事會工作的實踐，取得了明顯成效，企業的決策機制從體制上發生了變化，初步形成了能夠實現民主決策、科學決策的機制。但是，應該看到，完美無缺的公司治理結構是不存在的，任何一種公司治理結構都受到客觀條件的限制和約束，因此，需要我們在實踐中不斷地探索，不斷地完善公司治理結構，將建設規范董事會工作推向前進。
 

　　邵寧強調，建設規范董事會工作需要國資委和中央企業共同努力，國資委內部需要進行梳理，增強改革的配套性，要與建設規范董事會的工作要求相銜接。企業也要發揮主觀能動性，積極與國資委溝通，反映存在的問題，提出好的建議，努力探索符合企業實際情況的公司治理模式。

　　參加研討培訓班的專職外部董事和部分董事會秘書介紹了董事會規范運作、外部董事履職的情況和工作中存在的問題，并就如何進一步深化規范董事會建設提出了意見和建議。在研討培訓班上，與會代表以求真務實的態度，積極發言，討論熱烈。