2011年1月14日，中央企業團工委在京召開2011年中央企業共青團工作視頻會議，學習貫徹中央企業負責人會議和團十六屆四中全會精神，認真總結2010年中央企業共青團和青年工作，分析形勢，明確任務，研究部署2011年工作，團結帶領廣大團員青年為促進中央企業做強做優努力奮斗。

　　國資委副主任、黨委委員黃丹華對中央企業共青團和青年工作作出重要批示。黃丹華指出，2010年，團工委帶領中央企業各級團組織和廣大團干部，以實現組織全覆蓋為重要目標，扎實開展各項工作，青年思想引導工作開創新局面，青年創新創效實現新發展，團的組織建設取得突破性進展，在推進中央企業改革發展中發揮了積極作用，成績可喜可賀！向各級團干部表示衷心感謝，向廣大團員青年表示誠摯問候！黃丹華強調，把2011年作為“活力建設年”的思路很好，希望中央企業各級團組織全面激發“六個活力”，努力為每一位央企青年“制造”展示精彩的舞臺，努力為做強做優中央企業、建設具有國際競爭力的世界一流企業作出新的更大貢獻！

　　中央企業團工委書記許高峰，中央企業團工委委員、中央企業系統在京團十六屆中央委員及中央企業團工委機關工作人員在國資委主會場就座。122戶中央企業共開設373個分會場，6540名團干部和團員青年代表在各分會場參加會議。許高峰代表中央企業團工委作了題為《夯實基礎求實效，搭建舞臺展活力，團結帶領團員青年為做強做優中央企業建功立業》的工作報告。

　　會議指出，2010年，中央企業各級團組織深入貫徹落實科學發展觀，按照“兩個全體青年”要求，以全國企業共青團工作電視電話會議精神為指導，以服務企業改革發展、服務青年成長成才為主線，以實現組織全覆蓋為階段目標，遵循企業發展規律，履行組織根本職責，引導青年“聚心”、“提能”、圍繞中心“創效”、“塑形”，全面加強組織建設，扎實推進品牌工作，團結帶領團員青年為提高企業核心競爭力做出了積極貢獻。

　　會議指出，2011年是我國“十二五”規劃的開局之年，是中央企業全面落實黨的十七大和十七屆五中全會精神、深化改革、轉變經濟發展方式的重要一年，還將迎來建黨90周年。政治經濟社會形勢的發展變化，給共青團工作帶來了新挑戰；中央企業建設世界一流企業的目標任務，給共青團工作提出了新要求；新形勢下加強黨建帶團建的良好局面，給共青團工作提供了新契機。面對新挑戰、新要求、新契機，結合共青團和青年工作的任務和特點，中央企業團工委把2011年確定為中央企業共青團的“活力建設年”，著力激發“六個活力”，即著力加強有效引導，激發思想活力；著力構建創爭氛圍，激發文化活力；著力提升青年素質，激發創造活力；著力弘揚志愿精神，激發形象活力；著力夯實基層基礎，激發組織活力；著力煥發工作激情，激發隊伍活力，努力為每一位央企青年“制造”展示精彩的舞臺。

　　會議強調，2011年中央企業共青團工作的指導思想和總體要求是：以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入落實科學發展觀，全面貫徹落實黨的十七大和十七屆五中全會精神，按照中央企業負責人會議和團十六屆四中全會要求，加強青年思想引導，搭建青年展示舞臺，深入開展創先爭優，健全基層組織網絡，全面激發中央企業共青團活力，團結帶領廣大團員青年為做強做優中央企業、培育具有國際競爭力的世界一流企業做出積極貢獻。

　　會議要求，2011年中央企業各級團組織要把握青年思想脈搏，拓寬引導路徑，加強青年思想基礎；要緊扣企業發展主線，發揮團青作用，促進企業改革發展；要服務青年根本需求，注重人文關懷，培育一流青年人才；要夯實基層，創先爭優，大力加強團的自身建設。

　　中央企業團工委委員、中央企業共青團創先爭優活動領導小組辦公室副主任張兵傳達了中央企業負責人會議和共青團十六屆四中全會精神。武鋼、中交集團、航天科技三家企業團委書記分別圍繞青年思想引導、組織全覆蓋、創先爭優三項重點工作內容做了經驗交流。會議由中央企業團工委委員、國資委群眾工作局青年工作處處長巴清宏主持。