7月29日，國(guó)際高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)力專(zhuān)家培訓(xùn)班在烏魯木齊新疆電信實(shí)業(yè)公司隆重開(kāi)班，國(guó)資委群工局副局長(zhǎng)郭保民、國(guó)家外專(zhuān)局培訓(xùn)中心副主任陶揚(yáng)出席開(kāi)班典禮并作動(dòng)員講話(huà)。

　　國(guó)資委一直以來(lái)都非常重視員工隊(duì)伍的培養(yǎng)。近年，為實(shí)施中央企業(yè)人才強(qiáng)企發(fā)展戰(zhàn)略，加強(qiáng)中央企業(yè)國(guó)際化人才培訓(xùn)力度，突出抓好高層管理人員的培訓(xùn)工作，通過(guò)國(guó)家外專(zhuān)局把世界最成熟的，最先進(jìn)的知識(shí)體系和職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)引進(jìn)到國(guó)內(nèi)，自2009年以來(lái)，共組織8個(gè)項(xiàng)目的國(guó)際職業(yè)資格認(rèn)證27期培訓(xùn)班，74家中央企業(yè)、22家地方國(guó)資委共有1263人參加了認(rèn)證考試，953人通過(guò)考試，認(rèn)證考試通過(guò)率達(dá)到86.4%，遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的認(rèn)證考試通過(guò)率10%，達(dá)到了培訓(xùn)工作的預(yù)期效果，取得了優(yōu)異成績(jī)。

　　今天舉辦國(guó)際高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)力專(zhuān)家（E-IPMA）培訓(xùn)班是今年國(guó)資委在培育高端人才的又一力作。該課程是由美國(guó)國(guó)際公共管理和人力資源管理協(xié)會(huì)（IPMA-HR）基于IPMA“個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)力、人力資源素質(zhì)和對(duì)組織期望的理解”三個(gè)范圍的領(lǐng)導(dǎo)力模塊開(kāi)發(fā)的。培訓(xùn)主要運(yùn)用組合的參與型練習(xí)、面對(duì)面討論與培訓(xùn)師授課相結(jié)合，探索HR主管在全球經(jīng)濟(jì)下運(yùn)用他們的職務(wù)、經(jīng)驗(yàn)來(lái)應(yīng)對(duì)、影響或接受重要變革所需要具備的領(lǐng)導(dǎo)力勝任素質(zhì)。該培訓(xùn)認(rèn)證是國(guó)際高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)力專(zhuān)家認(rèn)證在我國(guó)的首次嘗試。首期班共有來(lái)自14家中央企業(yè)和4家地方國(guó)資委所屬企業(yè)管理者或領(lǐng)導(dǎo)的 25 名學(xué)員，將由4位美國(guó)專(zhuān)家授課，培訓(xùn)結(jié)束后，參加國(guó)際認(rèn)證論文評(píng)估，評(píng)估合格者頒發(fā)美國(guó)國(guó)際公共管理與人力資源管理協(xié)會(huì)的國(guó)際職業(yè)資格證書(shū)及國(guó)家外專(zhuān)局培訓(xùn)中心的漢語(yǔ)配套證書(shū)。

　　國(guó)資委力求通過(guò)此類(lèi)培訓(xùn)，讓更多高層次的管理人才掌握先進(jìn)方法工具，提升領(lǐng)導(dǎo)能力素質(zhì)，培養(yǎng)一支專(zhuān)業(yè)化職業(yè)化的企業(yè)高級(jí)管理人才，為國(guó)家實(shí)施走出戰(zhàn)略提供國(guó)際化人才保障。