8月25日，國資委黨委在京召開中央企業青年工作會議，學習貫徹胡錦濤總書記“七一”重要講話精神，研究部署今后一個時期的中央企業青年工作。國資委主任、黨委書記王勇，團中央書記處第一書記陸昊出席會議并分別作重要講話。這是國資委成立以來召開的首次中央企業青年工作會議。國資委副主任、黨委委員黃丹華主持會議。

國資委主任、黨委書記王勇講話

　　王勇強調，做好新形勢下的中央企業青年工作，是鞏固黨執政的青年群眾基礎的必然要求，是實現中央企業改革發展目標的迫切需要，是促進中央企業青年健康成長的現實需求。

　　王勇對中央企業青年為企業改革發展作出的突出貢獻給予了充分肯定。他說，長期以來，特別是國資委成立以來，中央企業廣大青年積極投身中央企業改革發展和全面建設小康社會的偉大實踐，在開拓創新中探索進取，在搏擊風浪中砥礪意志，在奮勇爭先中成長成才。國資委黨委和中央企業一直高度重視青年工作，始終堅持黨建帶團建，把青年工作放在重要位置來謀劃、部署和推動。實踐證明，中央企業青年是推動中央企業改革發展的生力軍，是服務黨和人民事業興旺發達的重要力量，是勤于學習、善于創造、勇于擔當、甘于奉獻的時代先鋒。共青團工作始終是黨的青年工作的核心，青年工作始終是黨的工作的重要組成部分，中央企業青年工作在實現中央企業改革發展穩定中具有不可替代的重要地位和作用。

　　王勇指出，面對“十二五”時期的新形勢新使命，中央企業要堅持改革創新精神，突出重點，全面推進，扎實做好引導青年堅定信念、組織青年建功立業、服務青年成長成才各項工作，不斷創新工作思路和方式方法，努力開創中央企業青年工作的新局面。中央企業各級團組織必須牢牢把握根本任務，引導青年堅定跟黨走中國特色社會主義道路的信念；必須緊緊圍繞中心工作，組織動員青年為實現中央企業“十二五”改革發展目標作貢獻；必須切實服務青年根本需求，努力建設高素質青年職工隊伍；必須不斷創新工作思路和方式方法，努力提高青年工作的科學化水平。

　　王勇強調，青年不僅影響企業現在，而且決定企業未來，是中央企業改革發展的未來和希望。中央企業各級黨組織要進一步加強和改進對青年工作的領導，為中央企業青年健康成長、青年事業蓬勃發展提供堅強保證。要牢牢把握青年工作正確的政治方向，始終帶領團組織堅定不移地貫徹黨的路線、方針、政策，在政治上、思想上和行動上與黨中央保持高度一致。要重視團組織建設，支持團組織依法依規積極開展活動，幫助解決有關問題，推動團青組織健康發展。團干部是黨的干部隊伍的組成部分，尤其是黨的年輕干部隊伍的重要組成部分，團的崗位是培養鍛煉優秀年輕干部的重要渠道。中央企業黨委（黨組）要認真貫徹落實《中央企業團委負責人管理辦法》，把加強團干部隊伍建設納入企業干部隊伍建設整體規劃。

　　王勇在講話中對中央企業各級團干部和廣大青年朋友們提出了殷切希望和要求。他指出，團干部是中央企業青年工作的骨干力量。打鐵先要自身硬，面對新形勢新任務，中央企業廣大團干部一定要牢記責任使命，既要繼承光榮傳統，又要唱響時代新歌。希望中央企業廣大團干部要進一步堅定理想信念，錘煉過硬本領，培養優良作風；不當青年官，要當青年友，把心交給青年；努力做到讓黨放心、讓青年滿意，與事業一道成長。他要求中央企業的青年同志，在政治上要更加成熟，在事業上要敢于擔當，在生活上要健康和諧，希望青年朋友們能夠不負重托，立足本職，爭創一流，為中央企業改革發展、為國家富強和民族振興貢獻亮麗的青春年華，無愧于這個偉大的時代。

　　陸昊在講話中，代表團中央向國資委黨委和中央企業各級黨組織長期以來對共青團工作和青年工作的有力領導和重視關心表示感謝，對近年來中央企業的共青團和青年工作給予了充分肯定。他指出，國資委黨委專門召開中央企業青年工作會議，并印發《關于進一步深化中央企業青年創新創效活動的意見》和《中央企業團委負責人管理辦法》兩個文件。國資委黨委的高度重視和有力舉措，必將有力推動中央企業共青團和青年工作再上新臺階。

團中央書記處第一書記陸昊講話

　　關于中央企業的青年工作陸昊提出了三點意見。一要引導中央企業廣大青年深入學習胡錦濤總書記“七一”重要講話精神，深刻理解中國共產黨，深刻理解國有企業，進一步增強自身的責任感、使命感。二要注重幫助和引導中央企業的青年干部、青年員工不斷提高素質、健康成長。三要注重培養中央企業青年形成健康積極向上的良好心態。

　　關于中央企業的共青團工作，陸昊希望中央企業各級團組織和廣大團干部要以這次青年工作會議為契機，認真落實國資委黨委提出的各項工作要求，扎實做好全團重點工作，努力推進中央企業團的工作實現新發展。一要切實貫徹落實中央關于基層黨建帶團建的各項要求。中央企業團組織要模范地落實有關要求，充分發揮自身的積極性、主動性和創造性，緊密結合中央企業實際，推動黨建帶團建有關政策的落實。二要進一步明確企業基層共青團工作的切入點和結合點。要把握好6個方面的結合點：輔助企業人力資源開發；輔助企業增強內在凝聚力；幫助企業青年員工理解和支持市場經濟條件下企業發展所必需的創新意識、風險意識、競爭意識、效率意識；幫助青年員工理解和支持企業的嚴格管理，輔助形成有效的激勵約束機制、決策和決策執行機制；積極為企業員工提供非正式交流的渠道和機制；通過選拔使用企業專兼職團干部，為企業培養復合型后備經營管理人才。三要努力實現中央企業團的基層組織全覆蓋。中央企業各級團組織要積極借助黨組織的力量，繼續把消滅團建空白點作為組織建設的重點，加大力度擴大三級以下企業團組織覆蓋，優化團的基層組織設置，增強基層工作活力，不斷提升團組織在青年職工中的吸引力和影響力。四要堅持不懈地為基層團建和基層工作提供有力支持。基層組織始終是中央企業共青團履行根本職責的主要載體，是全部活力的根本標志。要盡最大努力加強對基層的工作指導和支持，把工作資源向基層傾斜，把工作力量向基層集中，把工作載體向基層轉移，著力解決基層團組織網絡對廣大青年的覆蓋和基層工作的活力問題。五要大力加強團干部隊伍建設。團干部是共青團和青年工作的骨干力量，要按照胡錦濤總書記“忠誠黨的事業、熱愛團的崗位、竭誠服務青年”的要求，努力培養一支黨放心、青年滿意的團干部隊伍。六要深入開展創先爭優活動。中央企業各級團組織要按照中央創先爭優活動領導小組和團中央的要求，以“為民服務創先爭優”為主題，以創建青年文明號活動為載體，將中央企業團組織創先爭優活動不斷引向深入、推向高潮。

　　黃丹華在主持會議時強調，各中央企業黨委（黨組）和各級團組織要認真傳達學習會議精神，貫徹落實會議要求。要不斷加強和改進中央企業青年工作，在政治上、工作上、生活上更加關心青年人的成長，為國資監管、央企發展培養好主力軍和接班人，團結帶領中央企業廣大青年為推動中央企業科學發展、實現全面建設小康社會的宏偉目標作出新的更大貢獻。

國資委副主任、黨委委員黃丹華主持會議

　　會上，表彰了135家中央企業黨建帶團建工作先進單位和100名第一屆“中央企業青年五四獎章”，國資委副秘書長杜淵泉宣讀了表彰決定。出席會議的領導為獲獎單位和個人頒發了獎牌和獎章。

國資委副秘書長杜淵泉宣讀表彰決定	中央企業青年工作會議會場全景
表彰中央企業黨建帶團建工作先進單位	表彰第一屆“中央企業青年五四獎章”

　　國資委有關廳局和團中央有關部門負責人出席會議，各中央企業黨委（黨組）分管領導和團委書記以及出席中央企業青聯三屆一次全委會的青聯委員共600余人參加了會議。