著眼于應用  立足于服務

——中央企業黨建政研會2009-2010年度優秀研究成果評審結束

 

  

　　2011年4月6日，中央企業黨建思想政治工作研究會召開2009-2010年度優秀研究成果評審會。國務院國資委副秘書長、政研會常務副會長杜淵泉主持會議并講話，國資委宣傳工作局局長、政研會副會長兼秘書長盧衛東出席評審會議。經過審閱材料、小組討論、集體評議表決等程序，共評選出2009-2010優秀研究成果一等獎20個、二等獎41個、三等獎70個以及研究成果獎67個。

　　杜淵泉在講話中指出，2009-2010年度，各會員單位圍繞國資委和中央企業的中心工作，深入開展調查研究，遵循“課題就是問題”、“成果就是辦法”、“研究就是服務”的理念，推出了一批切合企業實際、具有較強實踐性和指導性的優秀成果，為央企黨建思想政治工作理論研究與實踐探索作出了卓有成效的努力。評選出的優秀研究成果，凝聚了央企各級領導干部、群眾的集體智慧，突出了創新性、指導性和應用性，集中反映了當前央企黨建思想政治工作研究水平。

　　杜淵泉要求，要認真做好對優秀研究成果的推廣轉化工作。選擇研究基礎好、工作有特色、成果顯著的單位召開優秀研究成果推廣現場會，交流轉化工作經驗，推動研究工作向縱深發展。要充分利用《企業文明》雜志和有關新聞媒體、國資委和中央企業網站等各種平臺，宣傳和推廣好的工作經驗和研究精品，為成果轉化創造條件。要將評委意見及時反饋給企業，督促企業對成果進行修改、完善和提高，盡快將評出的優秀成果編印成冊，推向社會。要把研究成果的理論創新程度和轉化應用能力作為評估研究成果價值的主要指標，堅持課題研究從企業實踐中來，回到企業實踐中去，接受檢驗，指導實踐，加大對重要成果在實踐中應用情況的跟蹤和總結，增強轉化應用效果，努力使優秀研究成果轉化為領導決策的參考、指導工作的依據。

　　杜淵泉強調，今年是“十二五”開局之年，2011-2012年度的課題研究工作要圍繞中心、服務大局，積極適應國有企業公司制股份制改革和建立現代企業制度的新要求，積極適應參與國際競爭和擴大對外開放的新特點，積極適應企業黨員職工隊伍思想觀念和利益訴求發生的新變化，拓展新思路，總結新經驗，分析新情況，研究新對策，以理論探索引領實踐創新，為開創國資監管、央企改革發展新局面提供有力理論支持和實踐指導。