5.25-5.27日，中央企業政工職稱評審工作培訓班在昆明召開。國資委副秘書長杜淵泉同志出席開班式并講話。

　　杜淵泉同志在講話中回顧總結了“十一五”時期中央企業政工職稱評審工作，深入分析了“十二五”時期政工職稱評審工作面臨的新形勢新任務，提出了“十二五”時期中央企業政工職稱評審工作的指導思想,“以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，圍繞“做強做優中央企業、培育具有國際競爭力的世界一流企業”的中心任務，以加強政工干部隊伍建設、提高政工干部隊伍素質為目標，以建設復合型黨群工作者為重點，充分發揮職稱評審的人才評價優勢，解放思想、實事求是、與時俱進，不斷提升中央企業政工職稱評審工作科學化水平，為中央企業改革發展做出更大貢獻。”

　　對于下一步工作，杜淵泉同志明確提出，一是加強領導，提高認識；二是加強學習，提高本領；三是嚴細認真，規范有序；四是把握規律，不斷創新。

　　培訓班上，中國核工業集團公司、中國葛洲壩集團公司、中國南車集團公司、中國海運集團公司、中國華能集團公司等5家企業介紹了開展政工職稱評審工作的做法和經驗。中央企業政工職稱評審工作負責同志約90人參加了培訓。