2007年中央企業共青團工作會議在京召開

　　2007年2月7日至10日,中央企業共青團工作會議在京召開。會議以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實黨的十六屆六中全會、中央經濟工作會議、團十五屆五中全會和中央企業負責人會議精神，認真學習貫徹了中組部、團中央和國資委黨委《關于進一步加強和改進中央企業共青團工作的意見》（以下簡稱《意見》）精神，全面總結了2006年中央企業共青團工作，研究部署了2007年和今后一個時期中央企業共青團工作。

　　國資委黨委委員、副主任王瑞祥出席會議并作重要講話。中央企業團工委書記趙釗做了題為《適應形勢，找準定位，轉變思路，為構建和諧企業做出新貢獻》的工作報告。徐宇棟同志就學習貫徹《意見》精神做了交流發言。各在京中央企業黨委（黨組）分管共青團工作的領導和各中央企業團委負責同志300余人參加了會議。

　　會議認為，在過去的一年中，中央企業共青團按照科學發展觀的要求，堅持“一條主線，兩個重要載體”的工作思路，融入中心，服務大局，以“與祖國共奮進，與企業同發展”主題教育實踐活動為重點，全面加強中央企業團的建設，努力組織廣大團員青年立足崗位、拼搏進取，較好地發揮了各級團組織和廣大團員青年的智慧和力量，為推動中央企業經濟建設中心工作任務的完成做出了應有的貢獻。

　　會議指出，中央企業共青團的定位是：中央企業共青團組織所發揮出的作用應當成為促進企業改革發展穩定的重要推動力量，企業團的工作應當是企業價值鏈中不可或缺的重要一環。中央企業共青團要堅持具有企業特點的工作理念和方式，始終堅持把握正確的政治方向，堅持切實完善工作思路，堅持全面加強自身建設，堅持立足廣泛的青年基礎。團的工作思路要努力做到與企業改革發展穩定的大局相結合，與企業生產經營管理的任務相結合，與青年成長成才的要求相結合，與加強改進企業黨建工作的目標相結合。中央企業共青團組織要努力打造自身的核心工作能力，切實提高企業共青團教育青年的能力、學習能力、服務能力和工作執行能力。

會議上各小組熱烈討論充分交流

　　會議強調，2007年中央企業共青團工作必須做到：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以服務企業、服務青年為總體目標，以“一條主線、兩個重要載體”為總體思路，以融入中心、進入管理為總體要求，全面貫徹落實科學發展觀，深入開展“與祖國共奮進，與企業同發展”主題教育活動，緊緊圍繞促進企業深化改革、結構調整、加快企業自主創新、加強管理，遵循企業運行規律，發揮共青團組織優勢，用搞好共青團事業的思路，探索、創新中央企業青年工作的運行機制和組織形式，團結帶領廣大青年職工為促進企業又好又快發展做出自己的貢獻。

　　會議要求，加強和改進中央企業共青團工作，是各級黨團組織的共同責任，是促進企業改革發展穩定，建立和諧企業的重要任務。各中央企業黨委（黨組）要擔負起對貫徹落實《意見》的領導責任，加大工作力度，進一步加強和改進中央企業團的基層組織建，大力加強團干部隊伍建設，切實抓好《意見》的貫徹落實工作。中央企業各級團組織要著眼于國有資產管理體制改革和中央企業改革發展的發展趨勢和要求，著眼于新形勢下中央企業廣大團員青年的職業發展要求和成長成才需要，抓住機遇，求真務實，銳意進取，開拓創新，團結帶領廣大青年為深化國有資產管理體制改革，促進中央企業又好又快發展做出更大的貢獻！

大會全景

　　會議期間，與會代表認真學習了領導講話、工作報告和《意見》精神，并就中央企業共青團適應時代要求，適應中央企業改革和發展的要求、融入中心、進入管理、服務企業、服務青年，進行了熱烈的討論和充分的交流。