中央企業(yè)團工委文件

中企團通[2005]10號

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關于申報“中央企業(yè)青年崗位能手”的通知

各中央企業(yè)團委：

　　為表彰先進，樹立典型，激勵更多的青年立足崗位，刻苦學習，勇于創(chuàng)造，在中央企業(yè)的改革發(fā)展實踐中發(fā)憤成才，中央企業(yè)團工委決定，2005年表彰一批“中央企業(yè)青年崗位能手”和“中央企業(yè)杰出青年崗位能手”。為開展好評選表彰工作，現(xiàn)將有關事宜通知如下。

　　一、推薦和評選條件

　　有關基本條件和申報程序請參照《關于深入開展爭當“青年崗位能手”活動的意見》（中企團發(fā)[2005]7號）。

　　二、名額分配

　　各中央企業(yè)團委原則上可推薦1名中央企業(yè)青年崗位能手人選。爭創(chuàng)青年崗位能手活動基礎較好、青年人數(shù)較多的中央企業(yè)，經(jīng)中央企業(yè)團工委同意，可適當增加名額。原先有“中央企業(yè)青年崗位能手”或其他省級“青年崗位能手”的企業(yè)，可申報1名“中央企業(yè)杰出青年崗位能手”人選。

　　三、推薦步驟

　　1、推薦申報(2005年5月10日前)。各中央企業(yè)團委要自下而上逐級做好推薦審查工作，并按要求填寫推薦表和事跡材料（2000字以內(nèi)，一式2份，并附電子版材料），于2005年5月10日前報中央企業(yè)團工委，逾期不候。

　　2、審核確認（2005年5月25日前）。中央企業(yè)團工委召開評審會，以差額評選的方式評定2004年度“中央企業(yè)青年崗位能手”和“中央企業(yè)杰出青年崗位能手”。

　　各中央企業(yè)團委要切實加強領導，精心組織。要嚴格把握推薦條件。要廣泛聽取基層意見，并經(jīng)同級黨委同意后逐級上報，以確保推薦對象的質量。要通過團的各種宣傳陣地，大力宣傳在青年崗位能手活動中涌現(xiàn)出的典型人物及事跡，在青年中大力營造崇尚學習、勇于創(chuàng)新的良好氛圍。

　　聯(lián)系人：周 林

　　聯(lián)系電話：（010）63193064、63193063

　　傳　　真：（010）63193024

　　地　　址：北京市宣武門西大街26號
　　　　國務院國資委中央企業(yè)團工委

　　郵　　編：100053

　　電子郵箱：qingnian-qg@sasac.gov.cn

　　附件：“青年崗位能手”推薦表

中央企業(yè)團工委

2005年4月4日