國資委召開中央企業(yè)加強(qiáng)職代會制度建設(shè)
和班組建設(shè)研討座談會

　　2006年4月27日至28日，國資委群工局在河北香河召開中央企業(yè)職工代表大會制度建設(shè)和企業(yè)班組建設(shè)研討座談會。27家中央企業(yè)工會負(fù)責(zé)人、國內(nèi)著名院校的專家參加了會議，國資委副主任王瑞祥到會并作重要講話。群工局局長李學(xué)東主持會議。

　　此次研討會是在認(rèn)真貫徹落實(shí)國資委關(guān)于探索和完善現(xiàn)代企業(yè)制度下的職工民主管理制度，深入實(shí)施中央企業(yè)職工素質(zhì)工程建設(shè)的工作要求的背景下召開的。今年初，群工局成立了由部分中央企業(yè)工會負(fù)責(zé)人和知名專家組成的《關(guān)于加強(qiáng)中央企業(yè)職工代表大會制度建設(shè)的意見》起草小組。其間，廣泛征求了企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)單位的意見，已五易其稿。與會人員一致認(rèn)為，研究制定本意見，是貫徹實(shí)施《公司法》和《工會法》、《勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)的重要舉措，也是進(jìn)一步健全中央企業(yè)現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)的必然要求，對于理順職代會與企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)的關(guān)系，強(qiáng)化中央企業(yè)的內(nèi)控制度和管理流程、創(chuàng)建和諧企業(yè)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)決策的科學(xué)化和民主化具有重要的意義，非常及時和必要。根據(jù)國資委的立法計劃，本意見擬于2006年年內(nèi)頒布實(shí)施。為配合今年國資委組織開展的中央企業(yè)學(xué)習(xí)型紅旗班組評選表彰活動，擬以評選出優(yōu)秀班組的典型事跡為素材，組織編寫《企業(yè)基層作業(yè)單位（班組）管理與建設(shè)》一書。與會專家認(rèn)為，結(jié)合中央企業(yè)班組管理的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)著書立作，是一項(xiàng)開創(chuàng)性的工作，開辟了一片新的研究領(lǐng)域，必將對中央企業(yè)班組建設(shè)起到積極的促進(jìn)作用。會議最后還對具體工作做了部署和分工。