文章來源：國資委群眾工作局 發布時間：2006-04-11
國務院國有資產監督管理委員會
文 件
勞 動 和 社 會 保 障 部
國資發群工[2006]47號
關于舉辦2006年中央企業職工技能大賽的通知
各中央企業，各省、自治區、直轄市及新疆生產建設兵團國資委：
為深入貫徹黨的十六屆五中全會精神，落實“十一五”規劃提出的提高自主創新能力，深入實施科教興國戰略和人才強國戰略，加快技能人才培養，形成一批擁有自主知識產權和知名品牌、國際競爭力較強的優勢企業的有關要求，不斷提高企業的自主創新能力和核心競爭力，充分發揮國有經濟在國民經濟和重要產業中的主導作用，提高廣大職工的創造力，推動中央企業全面、協調和可持續發展，國務院國資委、勞動保障部決定共同舉辦2006年中央企業職工技能大賽。現將有關事項通知如下：
一、組織領導
由國務院國資委、勞動保障部以及大賽承辦單位共同組成中央企業職工技能大賽組委會，組織領導此次大賽活動。組委會下設評審委員會、監審委員會和辦公室。組委會辦公室設在國務院國資委群工局，具體負責大賽日常工作。大賽賽事的具體組織實施工作，由組委會委托承辦單位負責。各承辦單位可成立賽區組委會。
二、大賽職業（工種）
計算機程序設計員、鉆井工、采油工、燃料油生產工（延遲焦化裝置操作工）、冷作工（石油金屬結構制作工）、化工分析工、火電機組集控運行值班員、貴金屬首飾手工制作工。
三、大賽項目
（一）中央企業職工技能大賽石油鉆井工、采油工、燃料油生產工（延遲焦化裝置操作工）、冷作工（石油金屬結構制作工）、化工分析工決賽；
（二）中央企業職工技能大賽60萬千瓦等級火電機組集控運行技術、30萬千瓦等級火電機組集控運行技術決賽；
（三）中央企業職工技能大賽計算機程序設計員決賽；
（四）中國首飾設計制作電視大獎賽。
四、參賽范圍和名額分配
各中央企業均可組隊參賽，同時邀請各省（區、市）國資委及新疆生產建設兵團國資委組隊參賽。參賽人員不受年齡、資歷和學歷限制。參加各工種決賽的選手原則上應具有國家職業資格三級及以上職業資格。
中央企業職工技能大賽石油石化行業工種決賽、電力行業工種決賽參賽名額經大賽組委會研究確定后另行通知。
中央企業職工技能大賽計算機程序設計員決賽，各中央企業、各省（區、市）國資委及新疆生產建設兵團國資委可推薦1-2名選手參賽，職工人數較多的企業可推薦3名選手參賽。
中國首飾設計制作電視大獎賽參賽單位和人員名額不受限制。
五、大賽命題和承辦單位
依據勞動保障部頒布的國家職業標準，以高級工（國家職業資格三級）以上理論知識、技能要求和相關知識內容為基礎，確定理論和實際操作命題。購買相關標準資料可與北京華鑒資料服務中心聯系（電話：010--84661203，網址：http://www.osta.org.cn）。
（一）大賽理論考試由各參賽單位統一命題，報大賽組委會備案，在初賽選拔階段自行組織閉卷考試。
（二）大賽實際操作命題由大賽組委會統一命題。命題形式分公開命題和封閉命題。
（三）大賽實際操作比賽分初賽和決賽兩個階段進行。初賽由各參賽單位按照勞動保障部《關于加強職業技能競賽管理工作的通知》（勞社部發[2000]6號）和此次大賽通知要求自行組織；決賽由大賽組委會委托承辦單位負責組織實施。中國石油天然氣集團公司、中國石油化工集團公司承辦中央企業職工技能大賽石油石化行業工種決賽，中國華能集團公司承辦中央企業職工技能大賽電力行業工種決賽，中國移動通信集團公司承辦計算機程序設計員決賽，中國工藝美術（集團）公司承辦中國首飾設計制作電視大獎賽。
（四）決賽名次按實際操作得分由高到低依次排名。獲獎選手初賽理論考試成績僅作為晉升職業資格條件之一。
各工種技術文件和決賽具體事宜另行通知。
六、表彰獎勵
經勞動保障部批準，2006年中央企業職工技能大賽為國家級一類競賽。
（一）對獲得中央企業職工技能大賽各工種決賽前30名的選手給予以下獎勵：
1.對獲得各工種決賽前5名的選手，由大賽組委會頒發中央企業職工技能大賽金獎；由勞動保障部授予“全國技術能手”榮譽稱號，頒發獎章和證書；其中對35歲以下的選手，由團中央授予“全國青年崗位能手”榮譽稱號。
2.對獲得各工種決賽第6-20名的選手，由大賽組委會頒發中央企業職工技能大賽銀獎；對獲得各工種競賽第21-30名的選手，由大賽組委會頒發中央企業職工技能大賽銅獎。并對獲得各工種決賽第6-30名的選手由國務院國資委授予“中央企業技術能手”榮譽稱號，其中對35歲以下的選手同時授予“中央企業青年崗位能手”榮譽稱號。
（二）對中國首飾設計電視大獎賽各組決賽獲獎選手給予的獎勵分設計和制作兩部分，分別設金獎、銀獎和銅獎，由大賽組委會頒發獎章、證書，并給予一次性獎勵。其中，首飾制作評比前五名獲得者，由勞動保障部授予“全國技術能手”榮譽稱號，并頒發獎章和證書。
（三）對獲得“全國技術能手”榮譽稱號的選手，經大賽組委會核準后，報勞動保障部批準晉升技師職業資格，其中已具有技師職業資格的，晉升為高級技師職業資格；對獲得大賽銀獎和計算機程序設計員“中央企業技術能手”榮譽稱號的選手，晉升一級職業資格（最高晉升至技師）。獲獎選手晉升職業資格的有關資料，由所在企業人力資源部門負責初審，經國務院國資委審核后，統一報勞動保障部審批，送相關部門辦理有關手續，頒發相應的職業資格證書。
（四）對獲得中央企業職工技能大賽各工種決賽前30名的選手，由所在企業給予適當的物質獎勵。
（五）對參加決賽的其余選手，頒發中央企業職工技能大賽決賽“優秀選手”紀念證書。
（六）對領導重視、組織出色、成績突出的承辦單位和參賽企業，頒發“突出貢獻獎”和“優秀組織獎”。
各中央企業可參照本通知的相關規定，制訂本企業獎勵辦法。
七、工作要求
舉辦職工技能大賽，是中央企業實施“人才強企”發展戰略，加快培養高技能人才的有效途徑。各中央企業要高度重視，精心組織，層層選拔，形成群眾性的技術比武、技術練兵高潮，帶動各類技能人才隊伍梯次發展。
八、聯系方式
（一）國務院國資委聯系人：毛溪泉
電話：010-63193032 傳真：010-63193044
通訊地址：北京市宣武門西大街26號 郵編：100053
（二）中國石油天然氣集團公司聯系人：向守源 丁傳峰
電話：010-62095045 62094076 傳真：010-62094705
電子信箱：xiangsy@cnpc.com.cn/dingcf@cnpc.com.cn
通訊地址：北京西城區六鋪炕街6號樓中國石油天然氣集團公司人事服務中心技能開發處 郵編：100724
（三）中國石油化工集團公司聯系人：張亞偉
電話：010-64998611 傳真：010-64998674
通訊地址：北京市朝陽區惠新東街甲6號中國石油化工集團公司人事部技能操作人員處 郵編：100029
（四）中國華能集團公司聯系人：陳波 陳剛
電話：010-62291642 66491488 傳真：010-62254103
電子信箱： b_chen@chng.com.cn
通訊地址：北京市海淀區學院南路40號
（五）中國移動通信集團公司聯系人：李殿峰
電話：010- 66006688-1852 13904649058
傳真：010-66006061
電子信箱：lidianfeng@chinamobile.com
通訊地址：北京市西城區金融街29號 郵編：100032
（六）中國工藝美術（集團）公司聯系人：楊曉峰
電話：010- 66012255-3158 傳真：010-66033726
電子信箱：yangxf@goalmark.com
地址：北京復興門內大街101號百盛大廈7007 郵編：100031
附件：2006年中央企業職工技能大賽組委會和辦公室成員名單
國務院國有資產監督管理委員會
勞動和社會保障部
二ΟΟ六年四月六日
附件：
2006年中央企業職工技能大賽組委會
和辦公室成員名單
主 任：王瑞祥 國務院國資委副主任
副主任：張小建 勞動保障部副部長
鄭 虎 中國石油天然氣集團公司副總經理
曹湘洪 中國石油化工集團公司、股份公司總工程師
張廷克 中國華能集團公司副總經理
張晨霜 中國移動通信集團公司黨組成員、副總裁
鄧 英 中國工藝美術（集團）公司總經理
委 員：李學東 國務院國資委群工局局長
張 斌 勞動保障部培訓就業司副司長
宋 建 中國就業培訓技術指導中心副主任
李萬余 中國石油天然氣集團公司人事勞資部主任
傅興順 中國石油化工集團公司人事部副主任
孫智勇 中國華能集團公司總經理助理
高念書 中國移動通信集團公司數據部副總經理
馬 佩 中國工藝美術（集團）公司黨委副書記
辦公室主任：李學東 （兼）
副 主 任：賈偉一 中國就業培訓技術指導中心技能競賽處處長
郭保民 國務院國資委群工局工會工作處處長
田 豐 勞動保障部培訓就業司資格處助理調研員
徐新福 中國石油天然氣集團公司人事服務中心主任
傅興順 （兼）
何亞非 中國華能集團公司人資部副經理
田利民 中國移動通信集團公司工會常務副主席
郭俊華 中國工藝美術協會首飾專業委員會主任