文章來源：國資委群眾工作局 發布時間：2007-06-26
國務院國有資產監督管理委員會
勞動和社會保障部 文件
國資發群工[2007]17號
關于表彰獎勵2006年中央企業職工
技能大賽優秀選手和優秀組織單位的通報
各中央企業，各省、自治區、直轄市及新疆生產建設兵團國資委、勞動保障廳(局)：
為貫徹落實《中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發＜關于進一步加強高技能人才工作的意見＞的通知》(中辦發[2006]15號)精神，實施中央企業“人才強企”戰略，國務院國資委、勞動保障部聯合舉辦了2006年中央企業職工技能大賽。根據勞動保障部、國務院國資委、共青團中央有關獎勵辦法，決定對大賽中的優秀選手和優秀組織單位進行表彰，現通報如下：
一、對中央企業職工技能大賽獲得各工種決賽前5名的選手，由勞動保障部授予“全國技術能手”榮譽稱號，晉升技師職業資格。已具有技師職業資格的，晉升高級技師職業資格；其中35周歲以下的選手，經共青團中央決定授予“全國青年崗位能手”榮譽稱號。對獲得各工種決賽第6至30名的選手，由國務院國資委授予“中央企業技術能手”榮譽稱號，其中35周歲以下的選手，由中央企業團工委授予“中央企業青年崗位能手”榮譽稱號。對獲得大賽石油鉆井工、采油工、燃料油生產工（延遲焦化裝置操作工）、冷作工（石油金屬結構制作工）、化工分析工、火電機組集控運行值班員決賽第6至20名的選手和計算機程序設計員決賽獲得“中央企業技術能手”榮譽稱號的選手，晉升一級職業資格。
二、對獲得中央企業職工技能大賽各工種決賽前30名的選手，由所在企業給予適當的物質獎勵。
三、對參加中央企業職工技能大賽決賽的其余選手，由大賽組委會頒發中央企業職工技能大賽決賽優秀選手紀念證書。
四、經國務院國資委審核、勞動保障部備案，中央企業組織的職工技能大賽，對獲得各工種決賽第1名的選手，由勞動保障部授予“全國技術能手”榮譽稱號；對獲得各工種決賽第2至5名的選手，由國務院國資委授予“中央企業技術能手”榮譽稱號。經國務院國資委備案、中央企業組織的職工技能大賽，對獲得各工種決賽前3名的選手，由國務院國資委授予“中央企業技術能手”榮譽稱號。
五、對承辦中央企業職工技能大賽決賽的中國石油天然氣集團公司、中國石油化工集團公司、中國移動通信集團公司、中國華能集團公司頒發“2006年中央企業職工技能大賽突出貢獻獎”，對積極組織參加中央企業職工技能大賽的中國核工業集團公司等51家中央企業和山西省國資委等7個省級國資委，頒發“中央企業職工技能大賽優秀組織獎”。
希望受到表彰的選手和單位發揚成績，再接再厲，為企業的技術進步、科技發展作出更大貢獻。中央企業廣大職工要以獲獎選手為榜樣，立足本職，加強學習，掌握技能，提高素質，爭做技術技能型、知識技能型、復合技能型人才。各中央企業要堅定不移地實施“人才強企”戰略，加強高技能人才隊伍建設，充分發揮他們的骨干帶頭作用，為推進中央企業全面協調和可持續發展作出更大貢獻。
國務院國有資產監督管理委員會
勞動和社會保障部
二〇〇七年二月六日