王瑞祥在中央企業(yè)慶祝“三八” 國際勞動婦女節(jié)座談會上的講話
王瑞祥在中央企業(yè)慶祝“三八” 國際勞動婦女節(jié)座談會上的講話

文章來源:國資委群眾工作局 發(fā)布時間:2005-03-11
在中央企業(yè)慶祝“三八”
國際勞動婦女節(jié)座談會上的講話
國資委副主任 王瑞祥
(2005年3月7日)
同志們、姐妹們:
很高興參加這次中央企業(yè)慶祝“三八”國際勞動婦女節(jié)座談會。剛才,中國鐵通集團有限公司修紅麗、電信科學(xué)技術(shù)研究院劉一娜和中國鐵路工程總公司張曉明等同志在發(fā)言中介紹了很好的經(jīng)驗和體會,從不同側(cè)面展示了中央企業(yè)廣大女職工的風(fēng)采和時代特征,使我們很受教育和啟發(fā)。全國婦聯(lián)婦女發(fā)展部部長崔郁同志作了熱情洋溢的講話,對中央企業(yè)女工工作給予充分肯定,對進一步做好女工工作、發(fā)揮婦女作用提出了新的希望和要求,我們要認(rèn)真貫徹落實。在此,我代表國資委和國資委黨委,向多年來指導(dǎo)幫助和大力支持中央企業(yè)女工工作的全國婦聯(lián)和有關(guān)部門以及這些部門的各位領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝,向在座的各位女同胞并通過你們向中央企業(yè)300多萬女職工致以親切的節(jié)日問候!
前不久,全國婦聯(lián)在人民大會堂隆重召開了首都各界婦女紀(jì)念“三八”國際勞動婦女節(jié)95周年暨表彰大會。經(jīng)國資委黨委評選推薦,20個中央企業(yè)基層單位、10名女職工分別榮獲第六屆全國“巾幗文明崗”和“巾幗建功標(biāo)兵”榮譽稱號。今天,我們邀請了部分代表參加會議。另外,還有一批中央企業(yè)先進基層單位和優(yōu)秀女職工通過地方推薦受到表彰。這些先進典型和模范人物,是中央企業(yè)各級女工組織和廣大女職工在中央企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定中腳踏實地作出突出成績的優(yōu)秀代表,集中展示了新時代中央企業(yè)女職工追求卓越、銳意進取、奮發(fā)有為的精神風(fēng)貌,是中央企業(yè)廣大女職工的光榮和驕傲,是我們學(xué)習(xí)的榜樣和楷模。借此機會,我代表國資委和國資委黨委,向受表彰的先進集體和優(yōu)秀個人表示衷心的祝賀和崇高的敬意!希望她們適應(yīng)新形勢、探索新途徑,為深化國有資產(chǎn)管理體制改革和推動中央企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定創(chuàng)造新業(yè)績、積累新經(jīng)驗,當(dāng)好中央企業(yè)女工組織和廣大女職工的表率。同時號召中央企業(yè)各級女工組織和廣大女職工向她們學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)她們忠實實踐“三個代表”重要思想,在企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定中發(fā)揮積極作用、做出突出成績的典型經(jīng)驗,進一步解放思想、更新觀念,為實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值,發(fā)展壯大國有經(jīng)濟而勤奮工作、奮發(fā)有為。
企業(yè)女工組織是黨聯(lián)系婦女群眾的橋梁和紐帶,婦女工作是黨的群眾工作的重要組成部分。國資委黨委對女工工作高度重視,專門印發(fā)了《關(guān)于加強和改進國資委監(jiān)管企業(yè)女職工工作的意見》(國資黨委群工〔2004〕21號)。做好中央企業(yè)女工工作,使中央企業(yè)廣大女職工能夠與時代共進步、與企業(yè)同發(fā)展,對于更好地團結(jié)凝聚中央企業(yè)廣大女職工的智慧和力量,積極推動國有資產(chǎn)管理體制改革和中央企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定,對于更好地鞏固黨執(zhí)政的群眾基礎(chǔ),提高黨的執(zhí)政能力,構(gòu)建社會主義和諧社會,都具有十分重要的意義。今年是全面貫徹黨的十六屆四中全會精神,在全黨開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的重要一年,是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,進一步鞏固宏觀調(diào)控成果、保持經(jīng)濟社會發(fā)展良好勢頭的重要一年,是國有資產(chǎn)管理體制改革和中央企業(yè)改革發(fā)展攻堅破難的關(guān)鍵一年。根據(jù)中央企業(yè)負(fù)責(zé)人會議的部署,深化國有資產(chǎn)管理體制改革、推進中央企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的任務(wù)十分繁重而艱巨,實現(xiàn)經(jīng)濟增長方式的根本性轉(zhuǎn)變和國有經(jīng)濟布局結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略性調(diào)整更為迫切,貫徹中央辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)的《中央組織部、國務(wù)院國資委黨委關(guān)于加強和改進中央企業(yè)黨建工作的意見》(中辦發(fā)〔2004〕31號)的工作將全面展開。面對新的形勢和任務(wù),我們必須把握機遇、應(yīng)對挑戰(zhàn),發(fā)揮優(yōu)勢、求實奮進,充分調(diào)動和發(fā)揮包括廣大女職工在內(nèi)的中央企業(yè)廣大職工的積極性和創(chuàng)造性,不斷開創(chuàng)工作新局面。這既是新形勢新任務(wù)對我們提出的客觀要求,也是實現(xiàn)中央企業(yè)女職工自身發(fā)展的有效途徑。關(guān)于今年女工工作,剛才群工局提出的具體安排我都同意。下面我講幾點意見。
一、把握大局、找準(zhǔn)定位,為深化國有資產(chǎn)管理體制改革和推動中央企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定作出新業(yè)績。
女工工作能否有作為、出業(yè)績,取決于我們是否把工作放到了黨和國家事業(yè)發(fā)展的全局中來把握,是否在深化國有資產(chǎn)管理體制改革和推進中央企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局中找準(zhǔn)了定位、起到了作用。在我國經(jīng)濟社會發(fā)展總體上進入“發(fā)展機遇期”與“矛盾凸顯期”并存階段的新形勢下,國有資產(chǎn)管理體制改革和中央企業(yè)改革發(fā)展同樣面臨著難得的機遇和嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),中央企業(yè)女工工作也面臨著新機遇、新挑戰(zhàn)。
面對新的形勢,做好中央企業(yè)女工工作,政治上要清醒堅定,始終堅持國有企業(yè)改革的正確方向,堅定搞好國有企業(yè)的信心和決心;思想上要與時俱進,進一步轉(zhuǎn)變觀念,團結(jié)帶領(lǐng)廣大女職工大力發(fā)揚自強不息、開拓創(chuàng)新的精神,大力弘揚艱苦創(chuàng)業(yè)、勤儉興業(yè)的作風(fēng);工作上要求真務(wù)實,切實增強責(zé)任感和使命感,堅持在企業(yè)黨政所急、女職工所需、自身所能的結(jié)合點上找準(zhǔn)工作定位,突出工作重點,發(fā)揮自身的獨特優(yōu)勢。要堅持貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,既要堅持鞏固和發(fā)展中央企業(yè)改革不斷深化、效益顯著提高、資產(chǎn)質(zhì)量有效改善的良好勢頭,又要深刻把握和有效解決影響企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的主要矛盾和突出問題,在推動企業(yè)規(guī)范改制和有序重組,建立完善現(xiàn)代企業(yè)制度,加快經(jīng)濟結(jié)構(gòu)布局的戰(zhàn)略性調(diào)整和經(jīng)濟增長方式的根本性轉(zhuǎn)變等方面,發(fā)揮中央企業(yè)女工組織和廣大女職工的積極作用,推進女職工與經(jīng)濟社會的同步發(fā)展、女職工與企業(yè)的協(xié)調(diào)發(fā)展、女性與男性的和諧發(fā)展,為實現(xiàn)中央企業(yè)做強做大和全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展,為全面建設(shè)小康社會、構(gòu)建社會主義和諧社會作出積極貢獻。
二、激勵中央企業(yè)廣大女職工提高素質(zhì)、增強能力,爭做時代新女性。
努力成為“有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律”和“自尊、自信、自立、自強”的時代新女性,是時代對女性的要求,是婦女同志的自覺愿望。胡錦濤總書記1月14日在新時期保持共產(chǎn)黨員先進性專題報告會上的重要講話中深刻指出,我們正處在知識創(chuàng)新的時代、終身學(xué)習(xí)的時代,不懂得和不熟悉的東西很多,即便是過去懂得和熟悉的知識也有一個不斷更新的問題。胡錦濤總書記要求,面對這種新形勢,全黨同志一定要有學(xué)習(xí)的緊迫感,抓緊學(xué)習(xí)、刻苦學(xué)習(xí),善于學(xué)習(xí)、善于重新學(xué)習(xí)。中央企業(yè)各級女工組織要激勵廣大女職工努力成為時代新女性,積極適應(yīng)企業(yè)改革發(fā)展的需要,不斷學(xué)習(xí)新知識、增強新本領(lǐng),以素質(zhì)強能力、以能力促工作、以貢獻求地位。廣大女職工要自覺增強學(xué)習(xí)的緊迫感,樹立主動學(xué)習(xí)、超前學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的新理念,全面增強自身的政治理論素質(zhì)、思想道德素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能素質(zhì)和身心健康素質(zhì),不斷提高學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)業(yè)能力、競爭能力和創(chuàng)新能力,切實增長工作才干,增強自我發(fā)展實力,把自己打造成學(xué)習(xí)型、知識型、創(chuàng)業(yè)型的女性,成為高素質(zhì)的勞動者和專業(yè)人才,用自己的能力、水平和貢獻來贏得企業(yè)和社會的尊重,贏得應(yīng)有的地位。
當(dāng)前,保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動正在全黨深入開展,廣大黨員積極響應(yīng)和自覺投入,廣大群眾積極擁護和高度關(guān)注,一些問題得到了切實解決,有些正在解決,活動取得了初步成效。中央企業(yè)的黨員女職工要按照先進性教育活動的要求,提高認(rèn)識,深入學(xué)習(xí),加強黨性鍛煉,認(rèn)真查找問題,切實加以解決,要成為中央企業(yè)廣大女職工爭做時代新女性的模范,起好帶頭和帶動作用。
三、加強維權(quán)、提供服務(wù),在維護中央企業(yè)女職工的合法權(quán)益中發(fā)揮作用。
切實維護女職工的權(quán)益,竭誠服務(wù)女職工,是中央企業(yè)女工組織全部工作的出發(fā)點和落腳點。這從根本上講取決于我們對女職工的了解深度和理解程度。群工局今年工作安排中提出要深入開展調(diào)查研究,了解女職工狀況。做好這項工作有利于我們了解掌握她們在想什么、干什么、需要什么,有針對性、有實效性地加強維權(quán)、提供服務(wù)。
要堅持以人為本,尊重女職工、關(guān)心女職工、理解女職工、幫助女職工,傾聽她們的呼聲,了解她們的意愿,集中她們的智慧,反映她們的要求,當(dāng)好女職工的“娘家”人,說“娘家”話、辦“娘家”事。要堅決反對和糾正歧視女職工的各種陳舊觀念,在協(xié)助有關(guān)部門堅決掃除損害女職工身心健康的社會丑惡現(xiàn)象,嚴(yán)厲打擊侵害女職工權(quán)益的違法犯罪行為中發(fā)揮積極作用。要結(jié)合正在實施的中央企業(yè)職工素質(zhì)工程,引導(dǎo)和激勵女職工學(xué)技術(shù),練本領(lǐng)、增實力、強才干,大力培養(yǎng)婦女人才。這是應(yīng)對市場經(jīng)濟的挑戰(zhàn),適應(yīng)企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的需要,從根本上維護女職工合法權(quán)益的一項重要舉措。要堅持把維護女職工合法權(quán)益和特殊利益作為一項重要的、經(jīng)常性的工作來抓,針對女職工在學(xué)習(xí)成才、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、精神文化、權(quán)益維護等方面的具體需求,進一步落實服務(wù)手段,完善維權(quán)機制,在解決實際困難中提供切實的幫助,在企業(yè)改革改制過程中注意跟蹤維權(quán),從源頭上維護女職工的合法權(quán)益,確保女職工在政治、經(jīng)濟、文化、社會和家庭等方面的權(quán)利得到實現(xiàn)。
四、加強自身建設(shè)、提高工作能力,不斷增強中央企業(yè)女工組織的吸引力和凝聚力。
中央企業(yè)各級女工組織要從鞏固黨的執(zhí)政地位、夯實黨執(zhí)政的群眾基礎(chǔ)的高度出發(fā),切實增強工作的責(zé)任感,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想統(tǒng)攬工作全局,認(rèn)真貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神以及中國婦女九大精神,貫徹中央企業(yè)負(fù)責(zé)人會議部署和要求,履行好工作職責(zé),努力提高做好女職工工作的本領(lǐng),把自身建設(shè)成為企業(yè)黨政信任、群眾認(rèn)可、女職工擁護的女工群眾組織。要根據(jù)《工會女職工委員會工作條例》等有關(guān)要求,把熱愛婦女工作、熱忱為婦女服務(wù)、具有開拓精神的婦女干部選拔進女工委員會,建立健全女工工作的長效機制,不斷改進工作方式,抓好主題活動,豐富載體途徑,增強實際效果。
巾幗建功是由全國婦聯(lián)牽頭、包括國資委在內(nèi)的25家部委共同參與形成的婦女工作的品牌項目。根據(jù)2004年8月國資委黨委和全國婦聯(lián)共同下發(fā)的《關(guān)于在中央企業(yè)女職工中深入開展巾幗建功活動的意見》(國資黨委群工〔2004〕70號),中央企業(yè)普遍開展了巾幗建功活動。對這項活動開展中的先進典型,今年全國婦聯(lián)進行了表彰,國資委黨委計劃明年初和全國婦聯(lián)對中央企業(yè)系統(tǒng)的先進集體和個人進行表彰。要把巾幗建功活動作為女工工作的重要抓手,以窗口行業(yè)為突破口,進一步深化巾幗建功活動。要結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和服務(wù)工作的實際特點,突出抓好中央企業(yè)的通信、民航、交通、旅游、服務(wù)等窗口行業(yè),積極開展?fàn)幃?dāng)巾幗建功標(biāo)兵和爭創(chuàng)巾幗文明崗活動。要處理好點面關(guān)系,既要抓好重點突破,確保取得實效,也要抓好面上活動的整體推進。要把巾幗建功活動與女職工雙文明建功立業(yè)工程、經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新競賽活動等有機結(jié)合起來,統(tǒng)籌兼顧,協(xié)調(diào)推進,共同抓好組織和實施。要通過開展主題活動,把廣大女職工的積極性、創(chuàng)造力充分調(diào)動起來,發(fā)揮好她們在推動中央企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定,實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值方面的積極作用。
最后強調(diào)一下加強對女工工作的領(lǐng)導(dǎo)問題。各中央企業(yè)要按照有關(guān)規(guī)定,合理設(shè)置工會女工組織,在人力、物力、財力和時間上為女工工作的開展提供必要的支持。企業(yè)黨委要加強領(lǐng)導(dǎo)和工作指導(dǎo),定期聽取女工組織的工作匯報,及時研究解決她們工作中遇到的實際困難和問題。安排部署企業(yè)黨的工作,要同時對女工工作提出要求,部署任務(wù)。要關(guān)心女工干部的工作、生活和學(xué)習(xí),加大優(yōu)秀婦女干部的培養(yǎng)和選拔力度,不斷提高婦女干部隊伍的整體素質(zhì),及時把優(yōu)秀的婦女人才充實到企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)和經(jīng)營管理干部隊伍中。
我相信,新的一年里,在國資委黨委、全國婦聯(lián)、全總女工委員會和各中央企業(yè)黨委(黨組)的領(lǐng)導(dǎo)下,通過中央企業(yè)各級工會和女工組織共同努力,中央企業(yè)女工工作一定能夠取得新的進步,作出新的更大貢獻。