中央企業(yè)職代會制度建設(shè)第五次研討會在京召開

國務(wù)院國資委副主任王瑞祥出席會議并講話

　　2月2日下午，國資委在北京召開了中央企業(yè)職代會制度建設(shè)第五次研討會，研究討論《關(guān)于建立和完善中央企業(yè)職工代表大會制度的指導(dǎo)意見》第九稿。國務(wù)院國資委副主任王瑞祥出席會議并講話，國資委法規(guī)局、分配局、研究室等有關(guān)廳局，全總民主管理部等部門負(fù)責(zé)人和部分《職代會制度指導(dǎo)意見》起草小組成員參加了研討會。會議由國資委群工局局長李學(xué)東主持。

　　王瑞祥在總結(jié)講話中指出，建立和完善中央企業(yè)職代會制度是企業(yè)貫徹落實黨的全心全意依靠工人階級指導(dǎo)方針，加強(qiáng)基層民主政治建設(shè)的必然要求；是促進(jìn)黨的群眾工作，推動企業(yè)改革發(fā)展的重要舉措；是完善民主權(quán)利保障制度、建設(shè)企業(yè)和諧勞動關(guān)系，促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定的堅實保證；是貫徹《公司法》和相關(guān)法律法規(guī)、建立健全現(xiàn)代企業(yè)制度、完善公司法人治理結(jié)構(gòu)的應(yīng)有之義；是推進(jìn)廠務(wù)公開民主管理、強(qiáng)化維護(hù)職工合法權(quán)益機(jī)制建設(shè)的主要途徑。

會  場

　　王瑞祥指出，從2006年初成立《職代會制度指導(dǎo)意見》起草小組以來，起草小組以高度負(fù)責(zé)的精神、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的作風(fēng)，圍繞起草出臺《職代會制度指導(dǎo)意見》這一根本任務(wù)，進(jìn)行了大量認(rèn)真細(xì)致的工作。先后9易其稿，征求了70多戶中央企業(yè)工會、部分省市總工會、有關(guān)大學(xué)教授、法律專家、45戶中央企業(yè)黨政主要負(fù)責(zé)人和相關(guān)部門，以及國資委16個有關(guān)廳局和全國總工會民主管理部的意見，召開5次研討座談會。目前第九稿已經(jīng)接近成熟，基本定型，取得了階段性成果，基本完成任務(wù)，這是大家的心血和勞動智慧的集體結(jié)晶和具體體現(xiàn)。

　　王瑞祥指出，參加本次研討會的同志們層次高、專業(yè)性強(qiáng)，有權(quán)威性、代表性。大家提出了許多建設(shè)性的意見和建議，政策性、操作性都很強(qiáng)，對于修改、形成第十稿具有重要作用。他希望，起草小組要根據(jù)大家的意見和建議，盡快修改完成第十稿，聽取與會同志的意見后，最終定稿，報國資委黨委審定。

　　王瑞祥要求，群工局要認(rèn)真研究《職代會制度指導(dǎo)意見》印發(fā)后，如何進(jìn)一步推動職代會建設(shè)，要提出貫徹落實的具體意見，要在職工代表培訓(xùn)、加強(qiáng)分類指導(dǎo)和督促檢查上下功夫。各中央企業(yè)要抓好學(xué)習(xí)貫徹落實《職代會制度指導(dǎo)意見》的各項工作，加強(qiáng)宣傳和組織培訓(xùn)工作，結(jié)合實際研究企業(yè)貫徹落實的具體措施。已經(jīng)建立集團(tuán)職代會制度的企業(yè)，要在落實職代會職權(quán)、完善職代會程序上下功夫；尚未建立集團(tuán)職代會制度的企業(yè)，要盡快建立集團(tuán)一級職代會制度。
會議期間，起草小組對《職代會制度指導(dǎo)意見》第九稿的修改情況進(jìn)行了說明，與會同志針對第九稿進(jìn)行了積極討論。與會同志一致認(rèn)為，《職代會制度指導(dǎo)意見》第九稿層次清晰、論述充分、結(jié)構(gòu)合理、語言精煉、措施有力，政策性、法理性和適用性強(qiáng)，很好地實現(xiàn)了預(yù)設(shè)的目標(biāo)。盡快出臺《職代會制度指導(dǎo)意見》，對于中央企業(yè)全面落實黨的十六屆六中全會精神，推進(jìn)中央企業(yè)持續(xù)、健康、快速發(fā)展，切實維護(hù)職工合法權(quán)益，促進(jìn)社會和諧都具有非常重要的意義和作用。