國(guó)資委召開(kāi)中央企業(yè)
高技能人才隊(duì)伍建設(shè)試點(diǎn)工作會(huì)議

　　8月25日，國(guó)務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)在福建廈門(mén)召開(kāi)中央企業(yè)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)試點(diǎn)工作會(huì)議，落實(shí)國(guó)資委、勞動(dòng)保障部《關(guān)于開(kāi)展高技能人才隊(duì)伍建設(shè)試點(diǎn)工作的通知》精神，總結(jié)一年來(lái)高技能人才試點(diǎn)工作的經(jīng)驗(yàn)和做法，部署下一階段試點(diǎn)工作。國(guó)務(wù)院國(guó)資委副主任王瑞祥出席會(huì)議并講話。

　　王瑞祥指出，加強(qiáng)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)，培養(yǎng)高素質(zhì)職工隊(duì)伍，是提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，發(fā)展壯大國(guó)有經(jīng)濟(jì)的戰(zhàn)略性任務(wù)，是構(gòu)建和諧企業(yè)，全面建設(shè)小康社會(huì)的內(nèi)在要求，是發(fā)揮黨的核心作用，貫徹黨管人才原則的具體體現(xiàn)。各中央企業(yè)要從全面建設(shè)小康社會(huì)和提升中央企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的迫切要求出發(fā)，深刻認(rèn)識(shí)加強(qiáng)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)的重要性和緊迫性。

　　王瑞祥指出，國(guó)資委、國(guó)資委黨委高度重視人才工作，國(guó)資委黨委2003年在上海寶鋼召開(kāi)中央企業(yè)職工素質(zhì)工程現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)，去年下發(fā)了關(guān)于深入實(shí)施職工素質(zhì)工程的指導(dǎo)意見(jiàn)，選擇了34家國(guó)內(nèi)各行業(yè)排頭兵企業(yè)開(kāi)展高技能人才隊(duì)伍建設(shè)的試點(diǎn)工作,一年來(lái)這些企業(yè)探索和總結(jié)了許多好的工作方法和經(jīng)驗(yàn)，值得各中央企業(yè)學(xué)習(xí)借鑒。

　　王瑞祥強(qiáng)調(diào)，加強(qiáng)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)，必須扎扎實(shí)實(shí)的工作，從企業(yè)的實(shí)際情況出發(fā)，建立一套行之有效的工作機(jī)制。各企業(yè)要從高技能人才培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、選拔、使用、流動(dòng)、激勵(lì)和保障七個(gè)環(huán)節(jié)入手，重點(diǎn)做好培訓(xùn)、引導(dǎo)、支持、管理、服務(wù)等工作，逐步建立培養(yǎng)快、評(píng)價(jià)準(zhǔn)、使用好、待遇優(yōu)的高技能人才工作新機(jī)制，形成有利于高技能人才快速成長(zhǎng)和充分發(fā)揮作用的制度環(huán)境和社會(huì)氛圍。企業(yè)要以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心，按照優(yōu)秀人才優(yōu)先培養(yǎng)，關(guān)鍵人才重點(diǎn)培養(yǎng)，稀缺人才加緊培養(yǎng)，一般人才有計(jì)劃分層次培養(yǎng)的原則，建立高技能人才培養(yǎng)體系；建立健全以工作業(yè)績(jī)和實(shí)際貢獻(xiàn)為主要標(biāo)準(zhǔn)的高技能人才評(píng)價(jià)選拔機(jī)制；要切實(shí)提高高技能人才待遇，建立“使用與培訓(xùn)考核相結(jié)合，待遇與業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)相聯(lián)系”的激勵(lì)機(jī)制；通過(guò)組織開(kāi)展多層次、多工種，職工廣泛參與的技能競(jìng)賽和崗位練兵、讀書(shū)自學(xué)、拜師學(xué)技、導(dǎo)師帶徒、技術(shù)攻關(guān)、觀摩研討等活動(dòng)，拓寬高技能人才培養(yǎng)途徑。

　　王瑞祥要求，加強(qiáng)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)，培養(yǎng)高技能人才隊(duì)伍，關(guān)鍵在于加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各試點(diǎn)企業(yè)要立足當(dāng)前，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，扎實(shí)做好試點(diǎn)工作。企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)要高度重視高技能人才工作，把高技能人才隊(duì)伍建設(shè)納入到人才強(qiáng)企戰(zhàn)略中，擺到重要議事日程，成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和組織機(jī)構(gòu)，明確主管領(lǐng)導(dǎo)、牽頭部門(mén)、責(zé)任單位以及各自職責(zé)任務(wù)。各企業(yè)要嚴(yán)格按照國(guó)家規(guī)定，按時(shí)足額提取職工教育經(jīng)費(fèi)，對(duì)高技能人才培訓(xùn)的資金要專門(mén)立項(xiàng)，保證足夠的培訓(xùn)投入。在此基礎(chǔ)上，要以職業(yè)活動(dòng)為導(dǎo)向、以職業(yè)能力為核心，建立、修訂或完善相關(guān)的職業(yè)（工種）技能標(biāo)準(zhǔn)，抓緊開(kāi)發(fā)適應(yīng)性教材和多媒體教學(xué)課件，為專業(yè)培訓(xùn)提供豐富實(shí)用的教學(xué)材料，建立具有明顯特色的教材體系。同時(shí)，各企業(yè)要緊密結(jié)合自身實(shí)際，圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，深入開(kāi)展調(diào)查研究，準(zhǔn)確找出高技能人才隊(duì)伍建設(shè)中的薄弱環(huán)節(jié)和存在的問(wèn)題，深入分析并提出有效的解決辦法和措施。從企業(yè)實(shí)際情況和行業(yè)特點(diǎn)出發(fā)，注意總結(jié)、發(fā)現(xiàn)、培育和宣傳先進(jìn)典型，加強(qiáng)分類指導(dǎo)，推進(jìn)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)。

　　會(huì)上，勞動(dòng)保障部培訓(xùn)就業(yè)司副司長(zhǎng)劉康就加強(qiáng)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)工作做了專題發(fā)言，指出國(guó)資委召開(kāi)中央企業(yè)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)試點(diǎn)工作會(huì)議是落實(shí)全國(guó)人才工作會(huì)議精神的具體行動(dòng)，對(duì)大力實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，加強(qiáng)中央企業(yè)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)，提高中央企業(yè)職工隊(duì)伍整體素質(zhì)，增強(qiáng)中央企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，必將產(chǎn)生重要的推動(dòng)作用。劉康同志并就當(dāng)前高技能人才隊(duì)伍建設(shè)所面臨的緊迫形勢(shì)做出分析，介紹了勞動(dòng)保障部開(kāi)展高技能人才隊(duì)伍建設(shè)工作的政策措施、具體要求，并就試點(diǎn)企業(yè)下一步開(kāi)展工作提出建議。各試點(diǎn)中央企業(yè)要充分發(fā)揮主導(dǎo)作用，開(kāi)展技能人才的培養(yǎng)工作，確保高技能人才培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的落實(shí)；要加快建立以職業(yè)能力為導(dǎo)向，以工作業(yè)績(jī)?yōu)橹攸c(diǎn)，并注重職業(yè)道德和職業(yè)知識(shí)的技能人才評(píng)價(jià)新體系，突破比例、年齡、資歷和身份界限，促進(jìn)高技能人才更快更好的成長(zhǎng)；要加快建立培養(yǎng)快、評(píng)價(jià)準(zhǔn)、使用好、待遇優(yōu)的高技能人才使用激勵(lì)機(jī)制，建立科學(xué)合理的高技能人才薪酬制度，提高高技能人才的待遇水平，引導(dǎo)更多的技能勞動(dòng)者走崗位成才之路。

　　開(kāi)展試點(diǎn)工作一年來(lái)，各企業(yè)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、制訂計(jì)劃、明確目標(biāo)，在建設(shè)培訓(xùn)基地、開(kāi)展職工技能鑒定、組織技能大賽等工作上探索和總結(jié)了許多好的工作方法和經(jīng)驗(yàn)。在原有高級(jí)工448230人，技師50322人、高級(jí)技師共5427人的基礎(chǔ)上，新增高級(jí)工109483人，技師12715人、高級(jí)技師1912人，增長(zhǎng)比例分別為24.4%，25.3%，35.2%。

　　會(huì)議期間，東風(fēng)汽車(chē)公司、中國(guó)第二重型機(jī)械集團(tuán)公司、中國(guó)東方電氣集團(tuán)公司、中國(guó)遠(yuǎn)洋運(yùn)輸（集團(tuán)）總公司、上海寶鋼集團(tuán)公司、中國(guó)石油天然氣集團(tuán)公司、中國(guó)石油化工集團(tuán)公司、中國(guó)北方機(jī)車(chē)車(chē)輛工業(yè)集團(tuán)公司、中國(guó)廣東核電集團(tuán)有限公司九家企業(yè)介紹了開(kāi)展高技能人才隊(duì)伍建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)和做法。53家企業(yè)81名負(fù)責(zé)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)工作的同志，以及勞動(dòng)保障部培訓(xùn)就業(yè)司、職業(yè)技能鑒定中心、福建省國(guó)資委、勞動(dòng)保障廳、廈門(mén)市政府等部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)參加了會(huì)議，中國(guó)航天科技集團(tuán)公司等26家企業(yè)向大會(huì)提供了內(nèi)容豐富、形式多樣的書(shū)面經(jīng)驗(yàn)交流材料。

　　相關(guān)媒體報(bào)道：

　　·人民日?qǐng)?bào)：國(guó)資委新舉措培養(yǎng)高技能人才（8月29日第6版）

　　·新華社：中央企業(yè)積極推進(jìn)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)

　　·中央人民廣播電臺(tái)：34家央企試點(diǎn)單位有望得到本企業(yè)職工技能認(rèn)證授權(quán)
　　（《全國(guó)新聞聯(lián)播》）

　　·經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)：國(guó)資委央企將建高技能人才工作新機(jī)制（8月26日 第二版）

　　·中央電視臺(tái)：國(guó)資委啟動(dòng)50萬(wàn)高技能人才培訓(xùn)計(jì)劃（CCTV-2 《經(jīng)濟(jì)信息聯(lián)播》8月25日）

　　·工人日?qǐng)?bào)：國(guó)資委推出2.5％新規(guī)（8月26日 第一版）

　　·中國(guó)勞動(dòng)保障報(bào)：中央企業(yè)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)試點(diǎn)工作取得成效（8月27日 第一版）