中央企業職工技能大賽焊工決賽拉開帷幕

　　11月15日，由國務院國資委、勞動保障部主辦，中國石油化工集團公司承辦的2005年中央企業職工技能大賽焊工決賽正式拉開帷幕。國資委副主任、大賽組委會副主任王瑞祥出席了決賽開幕式并作了講話。中華全國總工會副主席蘇立清同志、江蘇省有關部門領導參加了決賽的開幕式。

　　王瑞祥在講話中指出，這次中央企業職工技能大賽在中央企業深入學習、樹立和落實科學發展觀，堅持以人為本，全面實施"人才強企"戰略，深化改革、加快發展的新形勢下舉辦的。中央企業是我國國民經濟發展的重要支柱，在建設中國特色社會主義事業中有很強的影響力、帶動力和控制力，對于鞏固黨的執政地位，具有不可替代的作用。中央企業要在市場競爭中贏得主動，不斷發展壯大，就必須堅定不移地實施"人才強企"戰略，努力培養和造就一支高素質人才隊伍。舉辦中央企業職工技能大賽，是中央企業實踐"三個代表"重要思想，貫徹落實黨的十六大和全國人才工作會議精神的具體體現，是堅持以人為本，全面實施"人才強企"戰略，努力培養和造就一支掌握先進的科學文化知識和過硬的勞動技能的新型職工隊伍的重要舉措，對推動中央企業各高技能人才隊伍建設，帶動各類技能人才隊伍的梯次發展，推動中央企業全面協調和可持續發展有著十分重要意義。

　　王瑞祥強調，舉辦中央企業職工技能大賽，就是要為廣大技能人才搭建一個開拓視野、展示才能的平臺，選拔出一批愛崗敬業、技藝精湛、具有專門技能，善于解決技術難題的高技能領軍人才，從而推動本企業、本系統、本工種技能水平的整體提高。要通過中央企業各級各類職工技能競賽活動，對優秀選手授予榮譽稱號、進行物質獎勵、晉升職業資格，推動中央企業職工素質工程的全面開展。

　　中央企業職工技能大賽焊工決賽是一項具有權威性、專業性的大賽，比賽規模層次高，參賽人員多，政策性強，受到了中央企業各級領導和社會各屆的廣泛關注，今年共有61家中央企業157名選手報名參賽。決賽聘請的評審專家都是經過勞動保障部認定，在本行業、本工種理論水平高、技術過硬，有經驗、有威望、口碑好的專家教授。此次焊工決賽分理論考試和實際操作比賽兩部分。理論考試依據國家職業標準，并結合中央企業生產實際情況命題；實際操作比賽主要考察選手的操作技能和熟練程度，包括板狀橫焊、管狀45°焊、焊條電弧焊加障礙管狀水平固定等相關操作技能。此次焊工決賽實際操作比賽難度大，理論試題比重小。理論考試、實際操作比賽比例為2：8。以往比賽都是單項比賽，此次焊工決賽設三種焊法，基本涵蓋了焊工各方面知識，可以全面考察參賽選手各方面技能，是國家級比賽第一次。

　　這次大賽將經過3天的激烈角逐，決出前30名選手，對推進中央企業高技能人才隊伍建設，加快新技術、新工藝的普及和應用，提高廣大技能人員的技術與素質起到了良好的推動作用。對決賽前5名優秀選手，將由勞動保障部根據有關規定授予"全國技術能手"稱號；對第6至30名的優秀選手，國資委將授予"中央企業技術能手"稱號。