中央企業僑聯舉辦第一期干部培訓班

　　為了進一步貫徹落實黨中央、國務院對加強新時期新形勢下僑務工作的指示精神，進一步學習黨的五中全會和中國僑聯第七屆三次常委會議精神，提高中央企業僑聯干部的理論政策水平，國資委黨委統戰部和中央企業僑聯于2005年10月26日—28日在北京電信小湯山培訓中心舉辦了中央企業僑聯干部培訓班。中央企業僑聯主席、中國儲備糧管理總公司黨組書記、總經理林軍，中央企業僑聯副主席、國資委群工局副局長李學東分別出席培訓班開班式、結業式并講話，中央企業僑聯副主席賴維德，中央企業僑聯副主席兼秘書長羅秋菊出席了培訓班。

　　林軍同志在開班式中指出，中國改革開放以來，僑務工作面臨的新形勢新情況新問題層出不窮，比較六、七十年代，“歸僑僑眷”的概念發生了很大的變化，如果不深刻領會黨中央在新時期的僑務政策，工作就很難開展，更談不上僑務政策的貫徹落實。僑聯干部要認真學習貫徹黨的十六屆五中全會精神，確立科學發展觀，堅持以人為本，為“僑”服務為宗旨，以“學以致用”為目的，通過學習深入思考，提高認識，通過交流和研討拓寬思路、學有所得。

　　他說，中央企業僑聯擁有三千多歸僑僑眷，僑聯要團結他們，圍繞國家的經濟發展大局，圍繞企業的中心任務，為中央企業的改革發展穩定服務。中央企業各級僑聯組織和僑聯干部要深入了解廣大歸僑僑眷所思所想所需，努力為他們辦實事，辦好事，在工作中努力實踐“五個服務”，增強“六種能力”，全面加強僑聯組織和僑聯干部的能力建設，上下一心，統一思想、統一意志、統一行動，真正把大家“組織起來、活躍起來”。

　　李學東同志在結業講話中強調，國資委黨委十分重視中央企業僑聯工作，中央企業僑聯組織是聯系中央企業黨組織和廣大歸僑僑眷的“橋梁”和“紐帶”，是中央企業黨的工作的重要組成部分。兩年來，中央企業僑聯克服了無編制、無經費、無辦公場所帶來的困難，積極開展工作，取得了一定的成績，得到了中國僑聯和國資委黨委的肯定。他指出，中央企業僑聯要在國資委黨委的領導下，以“主動、創新、務實”的精神開展好今后的工作，認清形勢，擺正位置，主動將僑聯的重點工作與中央企業的經濟發展結合起來，不斷創新工作思路和方法，務求多辦實事，多辦好事；要動員廣大歸僑僑眷發揮海外聯系的優勢，宣傳中央企業，吸引海外優秀資源為企業服務，達到互利雙贏的目的。各級基層僑聯組織要相互了解、相互學習、相互交流，共同做好工作，推動中央企業僑聯工作上新的臺階。

　　培訓班結合工作實際，安排了《新時期僑務工作》、《中華人民共和國歸僑僑眷權益保護法》和《歸僑僑眷依法維權》等專題講座。中央企業僑聯常委、委員以及中央企業在京單位基層僑聯組織負責同志30余人參加了學習培訓。