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        我國全面試行企業(yè)總法律顧問制度

        文章來源:國資委政策法規(guī)局  發(fā)布時間:2002-07-29

        我國全面試行企業(yè)總法律顧問制度

          近日,國家經貿委、中央組織部、中央企業(yè)工委、中央金融工委、人事部、司法部、國務院法制辦聯合發(fā)布了《關于在國家重點企業(yè)開展企業(yè)總法律顧問制度試點工作的指導意見》,并于7月29日至30日聯合召開了“全國企業(yè)總法律顧問制度試點工作會議”,企業(yè)總法律顧問制度在我國國家重點企業(yè)正式試行。

          我國企業(yè)法律顧問隊伍是在適應社會主義市場經濟的需要、加強企業(yè)法制建設的大環(huán)境下逐步建立和發(fā)展起來的。目前,全國從事企業(yè)法律事務工作的有9萬多人,經過1998年、2000年兩次企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格考試,有2.3萬多人獲得了企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格,初步形成了一支素質較高的企業(yè)內部法律服務的專業(yè)隊伍。

          建立企業(yè)總法律顧問制度是國外成功企業(yè)的通行做法,也是企業(yè)法律顧問制度進一步完善的重要標志。隨著我國社會主義市場經濟體制的不斷完善和企業(yè)改革的不斷深化,企業(yè)面臨著更加規(guī)范、更加嚴格的市場法律環(huán)境,企業(yè)法制建設和法律顧問制度日顯重要。企業(yè)總法律顧問是全面負責法律事務的企業(yè)內部高級管理人員,直接對企業(yè)法定代表人(或者企業(yè)主要經營者)負責。企業(yè)總法律顧問制度是企業(yè)法律顧問制度的核心,是企業(yè)依法決策、依法經營管理、依法維護合法權益的重要組織和制度保障。

          從發(fā)達市場經濟國家和我國的實踐看,企業(yè)總法律顧問的特征:一是屬于企業(yè)內部高級管理人員,其自身利益和聲譽與企業(yè)利益和聲譽密切相關;二是從專業(yè)上看,是既懂法律、又有豐富的企業(yè)管理經驗的復合型人才;三是提供法律服務的主要目標是以事先防范為主,事后補救為輔,通過參與企業(yè)重大經營決策,努力將企業(yè)在法律方面的經營風險降低到最低限度。企業(yè)總法律顧問在參與重大經營決策、規(guī)范企業(yè)改組改制、健全企業(yè)規(guī)章制度、處理訴訟非訴訟事務、防范企業(yè)經營風險等方面發(fā)揮著重要作用,是企業(yè)領導人在市場經濟條件下依法經營管理的得力參謀和助手。

          隨著我國加入世界貿易組織,企業(yè)要在更大范圍、更廣領域、更高層次參與國際市場競爭,同時也被置于同國外企業(yè)同一市場規(guī)則的法律環(huán)境,這對我國企業(yè)的生存和發(fā)展是一個嚴峻的考驗。國家經貿委副主任黃淑和、國務院法制辦副主任李適時在試點工作會議上都強調,我國企業(yè)要在競爭中立于不敗之地,應當具有與競爭伙伴同等的法律力量,配備專門的法律人才,熟知和運用相關的法律、規(guī)則和慣例,善于運用反傾銷、反補貼、保障措施、非關稅措施等各種法律手段,保障企業(yè)合法權益和交易安全。為此,盡快在我國國家重點企業(yè)建立總法律顧問制度,培養(yǎng)和造就一批懂法律、懂經濟、懂管理的企業(yè)高級管理人員,參與企業(yè)高層管理,提高企業(yè)的國際競爭力,是我國企業(yè)適應入世需要所采取的一項重要措施。

          企業(yè)是總法律顧問制度試點的主體,是這次試點工作的基本原則。七部委《指導意見》明確要求,要堅持企業(yè)自愿、部門推動、以企業(yè)為主體、以企業(yè)工作為基礎。要充分發(fā)揮企業(yè)開展試點工作的主動性和創(chuàng)造性,有關部門要加強對試點工作的統一規(guī)劃、組織協調和政策引導。這次試點工作的主要目標是,經過一年半左右的時間,在試點企業(yè)中實現企業(yè)總法律顧問崗位到位,法律顧問機構到位,總法律顧問職責到位;企業(yè)依法決策、依法經營管理、依法維護合法權益的規(guī)章制度健全;企業(yè)依法辦事水平和企業(yè)國際競爭力得到進一步提高。

          推行企業(yè)總法律顧問制度的關鍵是落實企業(yè)總法律顧問的職責。《指導意見》明確規(guī)定了企業(yè)總法律顧問的主要職責:一是直接參與企業(yè)重大經營決策,依法提出法律意見,保證企業(yè)經營活動的合法性;二是負責做好企業(yè)合同管理、商務談判、知識產權、工商管理、招標投標、改制重組、訴訟、仲裁等方面的法律事務工作;三是協助企業(yè)主要經營者搞好企業(yè)規(guī)章制度建設,負責組織本企業(yè)重要規(guī)章制度的制定和實施;四是主管企業(yè)的法制宣傳教育和培訓,指導下屬單位法律事務工作,推薦下屬單位法律事務負責人;五是對本企業(yè)及下屬單位違反法律法規(guī)的行為提出糾正意見,負責或者協助有關部門予以整改。

          為了組織做好企業(yè)總法律制度試點工作,國家經貿委、中組部、中央企業(yè)工委、中央金融工委、人事部、司法部、國務院法制辦共同成立了國家重點企業(yè)總法律顧問制度試點工作小組,負責組織、指導試點工作。國家經貿委還將會同有關部門在發(fā)展一批具有國際競爭力的大公司和企業(yè)集團工作中提出此項要求,并在對國家重點企業(yè)的考核中增加此項條件。

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