王勇指出，國資委機(jī)關(guān)和中央企業(yè)組織人事部門去年開展的“樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動，取得了初步成效。主要表現(xiàn)在：一是以學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想為主線，深化了組織人事干部對公道正派內(nèi)涵的認(rèn)識和理解。二是以轉(zhuǎn)變作風(fēng)為重點，初步查找、解決了一些妨礙公道正派的突出問題。三是以完善工作制度和行為規(guī)范為目標(biāo)，推進(jìn)組織人事工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化。四是以樹立人才觀念、實施人才戰(zhàn)略為切入點，推動中央企業(yè)組織人事工作上新臺階。

　　王勇強(qiáng)調(diào),按照中央領(lǐng)導(dǎo)同志的批示精神和中央組織部的工作部署，今年深化和拓展“樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動要重點抓好四個方面。第一，要深入學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤等中央領(lǐng)導(dǎo)同志重要批示精神，在落實“四個必須”、“兩個滿意”上下功夫。廣大組織人事干部要結(jié)合思想和工作實際，進(jìn)一步加深對開展學(xué)習(xí)教育活動重要意義的認(rèn)識，進(jìn)一步深化對公道正派內(nèi)涵的理解，不斷增強(qiáng)堅持公道正派的自覺性。各單位要結(jié)合實際，進(jìn)一步明確落實“四個必須”的具體要求和實現(xiàn)“兩個滿意”的基本途徑，努力提高學(xué)習(xí)教育的成效。第二，要認(rèn)真查擺和解決突出問題，在建立長效機(jī)制上下功夫。今年的深化學(xué)習(xí)教育活動，仍然要把查擺和解決突出問題放在重要位置，集中一段時間，切實抓出成效。今年建章立制的主要任務(wù)，就是要按照賀國強(qiáng)同志提出的“以規(guī)范組工干部選調(diào)任用、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、考核評價機(jī)制為主要內(nèi)容的組織部門人事管理制度；以規(guī)范程序、強(qiáng)化職責(zé)為主要內(nèi)容的工作制度；以規(guī)范組工干部形象為主要內(nèi)容的監(jiān)督約束制度等”這個基本框架來進(jìn)行，努力在建立長效機(jī)制方面取得重大進(jìn)展。第三，要加強(qiáng)組織人事干部隊伍自身建設(shè)，在提高組織人事干部的素質(zhì)和能力上下功夫。通過深化學(xué)習(xí)教育活動，要“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象”，切實加強(qiáng)隊伍建設(shè)。要深刻理解和認(rèn)真領(lǐng)會“對己清正、對人公正、對內(nèi)嚴(yán)格、對外平等”這一公道正派的內(nèi)涵，要在國資委機(jī)關(guān)和中央企業(yè)組織人事干部中提倡“勤學(xué)習(xí)、常自省、講真話、重創(chuàng)新”的風(fēng)氣。第四，要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，在提高學(xué)習(xí)教育活動的針對性和有效性上下功夫。這項工作在企業(yè)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，要思想認(rèn)識到位、工作措施到位。各單位要緊緊圍繞國有資產(chǎn)管理體制改革和國有企業(yè)深化改革的中心任務(wù)，緊密結(jié)合思想和工作實際，認(rèn)真研究制定深化學(xué)習(xí)教育活動的實施方案，扎扎實實地抓好落實。

　　會后，與會人員進(jìn)行了認(rèn)真討論，大家一致認(rèn)為，深化和拓展“樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動對于深入學(xué)習(xí)和實踐“三個代表”重要思想，努力把組織人事部門建設(shè)成為“兩個滿意”的工作部門，努力提高組織人事工作人員的政治素質(zhì)十分必要，表示一定要結(jié)合本單位實際，認(rèn)真貫徹落實，把這項工作抓緊抓好，切實從干部思想上和實際工作上得到收獲，取得真正的成效。