2007年10月25日，國資委第二期青年講壇在業(yè)績考核局舉辦，業(yè)績考核局考核一處處長趙世堂和安全生產(chǎn)處處長張曉紅分別做了題為《經(jīng)濟增加值（EVA）：有效公司治理的另一種詮釋》、《加強監(jiān)管，推進中央企業(yè)安全發(fā)展》的演講。國資委副秘書長、業(yè)績考核局局長孟建民和國資委青年理論學習研究會理事長、辦公廳主任張德霖分別做了精彩點評。國資委副主任黃淑和出席講壇并發(fā)表了熱情洋溢的講話，對第二期青年講壇的成功舉辦給予了充分肯定，對兩位年輕人的演講和兩位點評人的點評給予高度評價。黃淑和寄語機關青年加速成長為國家建設的中堅力量和棟梁人才，對青年干部的成長提出了六條希望。本期講壇由直屬機關團委書記、國資委青年理論學習研究會秘書長張乎振主持。國資委直屬機關黨委副書記楊建一、張宏，青年理論學習研究會理事會成員、秘書處成員，業(yè)績考核局全體同志和中央企業(yè)掛職干部共80多人參加了活動。

　　趙世堂在演講中從解決委托代理關系中存在的固有矛盾出發(fā)，引出了經(jīng)濟增加值（簡稱EVA）的概念，并通過圖表、數(shù)據(jù)和案例，論述了EVA是實現(xiàn)代理人與委托人目標函數(shù)一致的一個有效工具和手段，介紹了EVA理念融入企業(yè)管理體系的三種途徑和方法，提出EVA是公司治理的另外一種途徑。張曉紅在演講中介紹了中央企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)管體制的基本情況，對中央企業(yè)安全生產(chǎn)工作制度、基本任務、監(jiān)管范圍和監(jiān)管責任做了詳細介紹，提出了安全是政治、安全是責任、安全是效益的“大安全”理念。
 
　　孟建民在點評中說，趙世堂的演講不僅把經(jīng)濟增加值作為一個考核方法，也作為一個企業(yè)治理的手段，分析深入，立意新穎。管理企業(yè)是一個發(fā)展的課題，評價企業(yè)也是一個世界性的難題。考核企業(yè)，大家從不同的角度創(chuàng)造了很多方法，而趙世堂這次為我們提供了新視角。張曉紅論述的企業(yè)安全生產(chǎn)是企業(yè)管理一個重要環(huán)節(jié)，國資委作為企業(yè)監(jiān)管機構，在安全生產(chǎn)方面的責任和任務，以及如何開展工作情況，曉紅同志都做了詳細的介紹，主題突出，內容豐富。孟建民同志在點評中說，直屬機關團委舉辦的這樣一個活動非常有意義，對于委里的年輕人加強學習、提高素質，開展交流，都有很好的效果，應該長期堅持下去。

　　張德霖在點評中說，趙世堂的講解把經(jīng)濟增加值從一個考核方法延伸到一個企業(yè)治理的手段，不僅為大家剖析了一個工作原理，描述和分析了一套卓有成效的方法，還給我們講述了一個永恒的話題——管理。張曉紅從中央企業(yè)監(jiān)管機構的立場，談了安全生產(chǎn)的責任和任務，對如何開展企業(yè)安全生產(chǎn)做了全面介紹，體現(xiàn)了情況熟、政策清、認識高的特點。

　　演講和點評結束后，國資委副主任黃淑和發(fā)表了即席講話，他說，青年講壇舉辦得非常好，為國資委青年同志學習、培訓、交流提供了一個基地，為我委青年同志展示聰明才智、展示青春風采提供了一個舞臺，為我委更深入地了解和發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀的青年人才提供了一個窗口。這次講壇的演講精彩，點評也精彩，大家理論結合實際，思維活躍，研究深入，見解獨到，充分展示了國資委青年同志的聰明才智和良好的精神面貌。

　　黃淑和在講話中衷心希望機關青年同志加速成長為國家建設的中堅力量和棟梁人才，對青年同志的成長成才提出了六條希望：一是增強“三個心”：事業(yè)心、責任心，進取心。這是一個人能不能成長為優(yōu)秀人才的根本。二是搞好“三個學”：善于向書本學習，善于向實踐學習，善于向身邊同志學習。養(yǎng)成良好的學習習慣，將會終身受益。三是牢記“三個大”：顧大局、講大氣、做大事。這樣為人處世才會顯示出一種境界，才能真正干好本職工作這件大事。四是積累“三個本”：吃苦是發(fā)展的資本，經(jīng)歷是發(fā)展的資本，挫折也是發(fā)展的資本。要甘于吃苦，不斷經(jīng)歷，不怕挫折。有了這種素質，一輩子都會很瀟灑。五是培養(yǎng)“四個平”：平民作風，平和性格，平淡心態(tài)，平安理念。大家都來自于平民，最終還得回歸于平民，只有有了平民心態(tài)，才能做到平和和平淡，才有平安。六是把握當好領導的三個基本條件：沒有私心，具有水平，心有群眾。要把握方向、駕馭全局，不能太自私。當領導的要帶著感情帶隊伍，只有這樣，大家才能跟著你干。