文章來源：國資委直屬機關黨委 發布時間：2007-11-20
2007年，直屬機關團委和青年理論學習研究會繼續在委機關團員青年中開展讀書心得征文比賽和優秀論文（調研報告）評選活動，今年的讀書活動得到了委領導的關心和大力支持，榮融主任親自為委機關青年推薦了毛澤東同志的《實踐論》和《矛盾論》兩篇文章，激發了廣大團員青年的積極參與，兩個征文活動共收到征文204篇，其中報送《實踐論》和《矛盾論》讀書心得78篇，其它讀書心得61篇，論文（調研報告）65篇。經組建征文活動評審委員會的認真評審，共評選出讀書心得優秀獎25名，鼓勵獎30名，組織獎5個；論文調研報告優秀獎10名，鼓勵獎20名，組織獎5個，獲獎名單如下：
2007年度讀書心得征文比賽優秀獎（25名）
真正讀懂《實踐論》和《矛盾論》更加堅定搞好國有企業改革的信心和決心
----兼談學習榮融同志關于企業發展規律重要論述的認識和體會………………………………………………巴清宏（群眾工作局）
實踐為爐，矛盾為炭，鑄發展之鼎，成和諧大勢
----讀《實踐論》、《矛盾論》有感……………杜天佳（研究中心）
論企業人力資源管理十種關系
----讀《矛盾論》有感…………楊德民（企業領導人員管理一局）
清醒認識國際競爭形勢 辨證把握企業發展規律 在全球視野下提高國有資產出資人履責能力
----《實踐論》和《矛盾論》學習心得…………胡國棟（辦公廳）
實踐：馬克思主義哲學的時代主題----《實踐論》對馬克思主義哲學的變革意義………………………………吳新明（黨建工作局）
對立與統一：央企董事會建設中的矛盾哲學
----《矛盾論》讀后感…………王學峰（企業領導人員管理一局）
讀《實踐論》引發的對創新和出版創新的思考
………………………………………張敬柱（中國機械工業聯合會）
一個榴蓮引發的思考
----讀毛澤東《實踐論》有感………………………謝 暉（外事局）
重劍無鋒 大巧不工
----讀《矛盾論》有感……………………………陳 瑤（信息中心）
以實踐的精神探索現代企業制度下黨組織政治核心作用的發揮
----讀《實踐論》有感………………………陳靜滌（宣傳工作局）
我們必須掌握的思想武器
----重讀《實踐論》、《矛盾論》有感……………龍應斌（外事局）
積極實踐 認真思考 不斷提高解決實際問題的能力
----讀《實踐論》有感………………………………張學勇（紀委）
公司治理與國企黨建相融合，大有可為
----讀《實踐論》和《矛盾論》心得…………司 利（黨建工作局）
防止主觀主義 堅持知行統一 提高國有企業監督管理工作的能力水平
----讀《實踐論》有感……………何 忠（企業領導人員管理二局）
把握規律，勇于實踐，搞好監督檢查工作
----讀毛澤東同志《實踐論》有感………………毋賢祥（監事會）
在廣闊的藍海中自由翱翔
----讀《藍海戰略》有感……………………王寶成（業績考核局）
悠遠卻未曾消逝的孔子時代
----關于《論語心得》的心得………………………王 曦（辦公廳）
積累細節，成就偉大
----讀《細節決定成敗》有感………吳 瑋（中國機械工業聯合會）
如何才能成功
----讀《你在為誰工作》有感………馬永茹（石化機關服務中心）
“成功同心圓”的啟示
----《做最好的自己》讀后感…………陳果東（機關服務管理局）
《做最好的自己》讀書心得…………孫元姝（機械離退休干部局）
以構建和諧社會視角解讀傳統文化精髓
----讀《于丹〈論語〉心得》有感………………馮振中（辦公廳）
永遠不夠好
----讀《基業長青》有感………………………董 敏（業績考核局）
互聯網的革命 互聯網工作者的戰場
----讀《長尾理論》有感…………………………陳 寧（信息中心）
大國之路與中國選擇
----觀《大國崛起》有感……………蔣璇芳（中國鋼鐵工業協會）
2007年度讀書心得征文比賽鼓勵獎（30名）
讀毛澤東同志的《實踐論》和《矛盾論》的一些體會
……………………………………常玉春（企業領導人員管理一局）
“問蒼茫大地，誰主沉浮”
----用《矛盾論》的觀點來看國企的人事制度改革
……………………………………葛曉麗（企業領導人員管理一局）
矛盾無處不在 實踐永無止境
----讀《實踐論》《矛盾論》…………………熊衛松（宣傳工作局）
用“兩論”指導實際工作……………………張金庭（宣傳工作局）
堅持《矛盾論》思想 促進社會主義和諧社會建設
………………………………………………………吳 亮（研究室）
解決矛盾終有時
----讀《矛盾論》有感………………………………陳 浩（外事局）
基層鍛煉中感受知與行
----讀《實踐論》有感……………………………毛金鋒（人事局）
淺談《實踐論》的理論價值和現實意義…………任志強（人事局）
開啟通向自由王國大門的鑰匙
----學習《實踐論》有感………………陳果東（機關服務管理局）
用矛盾法則認識世界和解決問題
----讀毛澤東《矛盾論》有感………………………朱俊杰（紀 委）
深入實踐 苦練本領 擔負起新時期國資監管使命
----讀毛澤東同志《實踐論》有感…………………湯 睿（監事會）
硬道理
----讀《實踐論》、《矛盾論》有感………………廖國華（監事會）
實踐美好生活的矛盾
----讀《實踐論》與《矛盾論》而想起的………趙 邢（信息中心）
我們為矛盾的天空涂抹什么顏色？
----讀《實踐論》隨想…………………張 坤（機械離退休干部局）
找出成為內行的“捷徑”
----淺讀《實踐論》有感……………那乃斌（石化機關服務中心）
淺談《矛盾論》………………………王寧寧（紡織機關服務中心）
《實踐論》讀書心得……………………姜 琳（中國質量管理協會）
寫在前行的路上
----再讀“兩論”……………………謝瀟波(中國機械工業聯合會)
在實踐中不斷改進企業內刊
----讀《實踐論》有感………………張 建（中國機械工業聯合會）
《矛盾論》和《實踐論》讀后感………郜 學（中國鋼鐵工業協會）
擔當是人的生存方式
----讀《論語》有感兼論《于丹<論語>心得》…王國偉（辦公廳）
偶然中的必然還是必然中的偶然
----談英國的崛起與衰落………………………張玉冰（信息中心）
兵法中的實踐論
----讀《紀效新書》有感…………………………陳 瑤（信息中心）
市場經濟體制下的雷鋒精神
----讀《像雷鋒那樣》…………………………孫術洋（信息中心）
你的心態決定了你的成敗……………李國鵬（紡織機關服務中心）
《做最好的自己》之讀后感……………陳 雪（紡織機關服務中心）
迎著太陽放歌………………………徐永杰（中國機械工業聯合會）
欣賞他人 認同自己
----讀《學會正面思維》有感……趙奉杰（中國機械工業聯合會）
《大國崛起》觀后感……………………韓 園（中國鋼鐵工業協會）
藝術美
----黑格爾《美學》讀書筆記…………金 昊（中國紡織工業協會）
2007年度讀書心得征文比賽組織獎（5個）
企業領導人員管理一局
外事局
信息中心
中國機械工業聯合會
中國鋼鐵工業協會
2007年度優秀論文（調研報告）評選活動優秀獎（10名）
裝備制造企業集群技術創新能力提升模式研究…周建軍（監事會）
增值稅會計核算改革及轉型對企業財務的影響…劉麗敏(監事會)
中國官商經營管理思想探析……………………張春曉(研究中心)
中央企業突發危機事件中的媒體應對和調控機制研究
…………………………………………………蘇桂鋒(宣傳工作局)
企業年金工作中履行出資人職責的實踐與思考
…………………………………………………徐建紅(企業分配局)
對當前中國流動性過剩的分析與思考………夏 凡(企業分配局)
關于北京經濟型酒店的調研報告……顏 行(石化機關服務中心)
共青團工作對中央企業又好又快發展的貢獻率初探
…………………………………………………周 林(群眾工作局)
國有企業股權激勵問題研究………………………陳 鋒(研究室)
出版社期刊發展調研報告……………郭榮君(中國紡織工業協會)
2007年度優秀論文（調研報告）評選活動鼓勵獎（20名）
國有企業改革中國有資產流失的主要形式、原因及對策建議
…………………………………………………李光林（產權管理局）
中央企業債券發行管理有關問題研究………謝小兵（產權管理局）
中央建筑施工企業安全生產的狀況與政策建議
…………………………………………………張曉紅（業績考核局）
加快實施中央企業托管 促進國有資本調整和國有企業重組
……………………………………尚 飛（企業領導人員管理二局）
加快董事會試點工作步伐 為中央企業培育核心競爭力奠定制度基礎………………………………孟曉彤（企業領導人員管理二局）
關于中央企業社會責任問題的幾點思考…………楊 寧（研究室）
淺論商業賄賂的綜合治理----兼從國資監管角度談國有企業的商業賄賂治理工作……………………………………張學勇（紀 委）
大浪淘沙，藍黑軍團始鑄 海納百川，國企價值日升
----“黑石基金注資藍星集團”鑒析…………杜天佳（研究中心）
2003年以來國有工業行業結構變動特點及成因剖析
……………………………………………………尚啟君（信息中心）
日本企業文化對我國國有企業和諧文化建設的啟示----中央企業赴日本企業公關及危機處理培訓總結報告……李 智（培訓中心）
我國企業實施“走出去”戰略分析與研究
…………………………………………張 毅（機械機關服務中心）
國有企業向國家分紅的問題探討……楊 柳（石化機關服務中心）
深化國企改革從管理創新下手………涂 新（石化機關服務中心）
對減少國有企業預算松弛的幾點思考
…………………………………………方 了（建材離退休干部局）
企業社會責任的相關法律規范…………趙國偉（中國企業聯合會）
跨國并購襲來----中國調味品產業的機遇與挑戰
……………………………………………孫 睿（中國商業聯合會）
試論勞動合同法的實施對事業單位人員聘用管理的影響及對策
…………………………………………鄢 敏（中國質量管理協會）
我國冷軋板帶生產狀況及展望………蘇亞紅（中國鋼鐵工業協會）
中國紡織服裝企業社會責任現狀和未來發展趨勢
…………………………………………季 明（中國紡織工業協會）
紡織工業生態安全預警系統的開發
…………………………………………楊金純（中國紡織工業協會）
2007年度優秀論文（調研報告）評選活動組織獎（5個）
產權管理局
研究室
監事會
石化機關服務中心
中國紡織工業協會