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        王瑞祥在“中央企業牽手高校畢業生”活動啟動儀式暨首次專場招聘會上的講話

        文章來源:國資委群眾工作局  發布時間:2007-12-18

        國資委副主任 王瑞祥

        (2007年11月26日)

        同志們、同學們:

          在全黨全國人民深入學習貫徹十七大精神的日子里,團中央、國務院國資委、勞動和社會保障部舉辦“中央企業牽手高校畢業生”活動啟動儀式暨首次專場招聘會,具有十分重要的意義,必將幫助更多的高校畢業生實現就業愿望,投身國家和企業建設,推動社會主義和諧社會建設的順利進行。在此,我代表國資委黨委向“中央企業牽手高校畢業生”活動的順利啟動和首場招聘會的舉辦表示熱烈的祝賀!

          一直以來,黨和國家十分重視大學畢業生就業工作,多次強調要站在建設和諧社會的政治高度做好大學生就業工作。7月19日,胡錦濤總書記就“共青團探索新模式助解大學生就業難題”作出重要批示:希望共青團繼續發揮優勢,配合有關部門,搞好大學生就業服務工作,幫助更多的大學畢業生走上工作崗位。黨的十七大報告提出:就業是民生之本。要堅持實施積極的就業政策,完善市場就業機制,擴大就業規模,改善就業結構。積極做好高校畢業生就業工作。大學畢業生就業工作不僅關系到大學生自身的發展和進步,更關系到學校、家庭、社會的穩定和發展,解決好大學生就業問題,努力構建和諧社會,已成為社會方方面面共同關心和關注的問題。據國家有關部門統計,全國普通高校畢業生,2006年達到413萬,同比增長22%;2007年將達到495萬,同比增長19.9%。我國近幾年大學畢業生初次就業率為70%左右,年度就業率為80%左右。“十一五”期間,大學畢業生總數將超過2600萬,由于畢業生基數不斷增大,今后幾年大學生待業的人數也將會有所增加。貧困大學畢業生是大學畢業生中的特殊群體,同時由于地域差別、戶籍管理、學校差異等因素影響,貧困大學生的就業愈加需要關注。我們要從以人為本的高度,充分認識貧困大學生就業的現狀,創新思路,同心協力,千方百計幫助貧困大學生克服困難,成功就業。

          國有企業是國民經濟的重要支柱,是構建中國特色社會主義和諧社會、實現全面建設小康社會的重要力量,是我們黨執政的重要基礎。中央企業是國有企業的排頭兵,80%以上的國有資產集中在軍工、能源、交通、重大裝備制造、重要礦產資源開發等關系國家安全和國民經濟命脈的重要行業和關鍵領域,其發展直接關系到國民經濟發展的全局。國資委成立后的第一個考核任期,中央企業資產總額平均每年增加1.3萬億元,銷售收入平均每年增加1.2萬億元,實現利潤平均每年增加1500億元,上繳稅金平均每年增加1000億元。2007年,有16戶中央企業入選《財富》雜志全球500強,比2003年增加了10家。中央企業為振興民族經濟,實現國家繁榮富強做出了重大的貢獻。在追求經濟和技術指標的同時,中央企業十分關注企業社會責任的履行程度,充分認識到這是發展中國特色社會主義、全面建設小康社會的客觀要求,是中央企業提升管理水平、打造競爭優勢、實現可持續發展的內在要求。企業的發展離不開人才,需要培養和使用大批人才。建立具備國際競爭力的大企業集團給大學畢業生提供了廣闊舞臺,也迫切需要更多優秀的大學畢業生投身中央企業的創新實踐,為實現中央企業又好又快發展,奪取全面建設小康社會新勝利貢獻智慧和力量。2006年,中央企業新增經營管理、專業技術類應屆高校畢業生15萬名,為企業的發展壯大儲備了人力資源,更為社會大學生就業的和諧穩定作出了積極的貢獻。開展好“中央企業牽手高校畢業生”活動,是中央企業以實際行動貫徹落實黨的十七大精神的必然要求,是中央企業進一步履行社會責任的具體行動,對于探索新模式助解大學生就業難題,樹立中央企業良好的社會形象具有重要意義。

          今天,作為首批14家活動試點企業的代表,有4家在京的中央企業參加了招聘會,各中央企業的黨委(黨組)領導、人力資源部門和團委負責人也參加了今天的啟動儀式,充分體現了中央企業對此項活動的高度重視和積極參與。各中央企業要從企業實際出發,認真貫徹落實科學發展觀,堅持以人為本,科學發展,和諧發展,要把幫助解決家庭經濟困難大學生就業作為當前和今后一個時期的一項重點工作,作為貫徹落實十七大精神的重要舉措,持之以恒,抓實抓好。要明確職責,找準定位,在活動領導小組的統一領導下,與勞動保障部門、團中央、各相關高校加強溝通聯系,密切協作,確保活動各個環節有機運行。要結合實際,拓展渠道,通過進入高校、舉辦招聘會、網上招聘等形式為高校畢業生就業創造條件,實現畢業生就業工作的規范化、科學化、多樣化。

          今天,在京部分高校的大學畢業生也參加了招聘會,希望你們能抓住機遇,展示才華,在公平競爭中贏得更多的就業機會。當前,企業根據自身發展需求和年度用工計劃,面向社會公開招聘、擇優錄取已成為企業勞動用工制度的普遍做法,這是符合我們國家勞動人事制度改革方向和國際用工慣例的。希望高校畢業生在尊重和理解企業用人選擇的基礎上,積極參與市場競爭,在競爭中贏得發展機遇和條件。我們也真誠歡迎有志于投身中央企業建設發展,在中央企業改革發展洪流中建功立業的高校畢業生,積極參與企業的公開招聘,充分展示自己的才華,用實際行動為國家和企業的建設貢獻力量。

          最后,預祝“中央企業牽手高校畢業生”活動取得圓滿成功。

          謝謝大家!

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