中央企業行業職工技能競賽工作座談會在京召開

　　1月30日下午，國資委群工局在北京召開了中央企業部分行業職工技能競賽工作座談會，研究2007年中央企業職工技能競賽的行業、工種和承辦企業，討論《中央企業行業職工技能競賽活動方案》，探討建立中央企業職工技能競賽工作的長效機制。國資委群工局局長李學東出席會議并講話，勞動保障部職業技能鑒定中心有關負責同志出席會議。國家電網公司、中國電信集團公司、中國建筑工程總公司等23戶企業負責技能競賽工作的部門負責同志參加了會議。

　　會議指出，中央企業職工技能競賽要按照國資委主任、黨委書記李榮融同志在中央企業負責人會議上提出要“努力培養一批具有國際水平的高技能人才”的要求，緊貼企業生產實際，既要考慮企業目前生產崗位需求和技能人才現狀，又要瞄準行業發展方向，突出專業高標準，要體現中央企業行業排頭兵的特點和發揮國有經濟控制力、影響力和帶動力的作用。

　　會議要求，各中央企業要集中競賽優勢資源，逐步建立中央企業重點行業競賽機制，完善技能人才工作機構，突出競賽針對性和實效性，重點培養企業關鍵崗位、特殊工種和企業急需的技能人才，為技能人才的快速成長搭建平臺。為適應中央企業重點行業產業結構調整、設備更新、技術升級、產能擴大、工藝革新等發展需要，在2006年中央企業石油石化、電力行業職工技能大賽的基礎上，2007年將繼續聯合勞動保障部組織通信類窗口崗位、建筑行業特有工種等中央企業國家級一類大賽。

　　與會人員認真討論了《中央企業行業職工技能競賽活動方案》，并對做好2007年中央企業職工技能競賽工作提出建議。大家一致認為，中央企業要建設成為擁有自主知識產權和知名品牌、國際競爭力的優勢企業，必須要建設一支具有國際頂尖水平的技能人才隊伍，組織開展技能競賽是建設技能人才隊伍的重要手段。希望國資委充分發揮好在中央企業職工技能競賽工作上的宏觀規劃、指導協調的積極作用，引導中央企業開展好技能競賽工作。