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        關于舉辦2007年中央企業職工技能大賽的通知

        文章來源:國資委群眾工作局  發布時間:2007-06-14

          國務院國有資產監督管理委員會
          勞  動  和  社  會  保  障  部  文  件
          信  息  產  業  部

        國資發群工[2007]93號


         關于舉辦2007年中央企業職工技能大賽的通知

        各中央企業,各省、自治區、直轄市及新疆生產建設兵團國資委,勞動和社會保障廳(局),通信管理局:

          為深入貫徹黨的十六屆六中全會和中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關于進一步加強高技能人才工作的意見》(中辦發〔2006〕15號)精神,實施科教興國和人才強企戰略,加快技能人才培養,不斷提高中央企業的自主創新能力和核心競爭力,充分發揮國有經濟在國民經濟和重要產業中的主導作用,推動中央企業全面、協調和可持續發展,國務院國資委、勞動保障部、信息產業部決定共同舉辦2007年中央企業職工技能大賽。現將有關事項通知如下:

          一、組織領導

          由國務院國資委、勞動保障部、信息產業部以及大賽承辦單位共同組成中央企業職工技能大賽組委會(以下簡稱組委會),組織領導此次大賽活動。組委會下設評審委員會、監審委員會和辦公室。組委會辦公室設在國務院國資委群工局,具體負責大賽日常工作。大賽賽事的具體組織實施工作,由組委會委托承辦單位負責。各承辦單位可成立賽區組委會。

          二、大賽職業(工種)

          話務員(客戶服務)、機務員(數據業務)、鋼筋工。

          三、參賽范圍

          各中央企業及其他企事業單位,各省(區、市)國資委及新疆生產建設兵團國資委均可組隊參賽,參賽名額經大賽組委會研究確定后另行通知。

          四、大賽命題和承辦單位

          大賽分初賽和決賽兩個階段進行。初賽由各參賽單位按照勞動保障部《關于加強職業技能競賽管理工作的通知》(勞社部發〔2000〕6號)和此次大賽通知要求自行組織;決賽由大賽組委會委托承辦單位負責組織實施。中國電信集團公司承辦中央企業職工技能大賽話務員(客戶服務)、機務員(數據業務)決賽,中國建筑工程總公司承辦中央企業職工技能大賽鋼筋工決賽。

          決賽分筆試和實際操作兩部分,其中筆試部分占20%,實際操作部分占80%。大賽命題由大賽組委會以國家職業標準高級工(國家職業資格三級)以上知識和技能要求為基礎,結合企業技能人才培養要求和生產崗位需要,統一命題。
        各工種技術文件和決賽具體事宜另行通知。

          五、表彰獎勵

          (一)對參加大賽各工種決賽的選手給予以下獎勵:

          1.對獲得各工種決賽前5名的選手,由大賽組委會頒發中央企業職工技能大賽金獎;報請勞動保障部授予“全國技術能手”榮譽稱號,頒發獎章、獎牌和證書;其中對35周歲以下的選手,由團中央授予“全國青年崗位能手”榮譽稱號。

          2.對獲得各工種決賽第6-15名的選手,由大賽組委會頒發中央企業職工技能大賽銀獎,由國務院國資委授予“中央企業技術能手”榮譽稱號,其中對35周歲以下的選手同時授予“中央企業青年崗位能手”榮譽稱號。

          3.對參加決賽的第16-30名選手,由大賽組委會頒發中央企業職工技能大賽銅獎,由國務院國資委授予“中央企業技術能手”榮譽稱號,其中對35周歲以下的選手同時授予“中央企業青年崗位能手”榮譽稱號。

          4.對參加中央企業職工技能大賽各工種決賽的其余選手,由大賽組委會頒發中央企業職工技能大賽決賽優秀選手紀念證書。

          5.對獲得話務員(客戶服務)、機務員(數據業務)工種決賽前15名的選手,由信息產業部授予“信息產業技術能手”稱號。

          (二)對獲得“全國技術能手”榮譽稱號的選手,經大賽組委會核準后,報勞動保障部批準晉升技師職業資格,其中已具有技師職業資格的,晉升為高級技師職業資格;對獲得各工種決賽6-20名的選手,晉升高級工,已具有高級工職業資格的,可晉升技師職業資格。

          (三)對獲得中央企業職工技能大賽各工種決賽前30名的選手,由所在企業給予適當的物質獎勵。

          (四)對領導重視、組織出色、成績突出的承辦單位和參賽企業,頒發“突出貢獻獎”和“優秀組織獎”。

          各中央企業和其他企事業單位可參照本通知的相關規定,制訂本企業(單位)獎勵辦法。

          六、工作要求

          舉辦職工技能大賽,是中央企業實施“人才強企”戰略,加快培養高技能人才的有效途徑。各中央企業要高度重視,精心組織,層層選拔,形成群眾性的技術比武、技術練兵高潮,促進各類技能人才隊伍梯次發展。

          七、聯系方式

          (一)國務院國資委聯系人:胡曄暉  毛溪泉

          電  話:010-63193025  63193032 

          傳  真:010-63193044

          電子信箱:maoxiquan@sasac.gov.cn

          通訊地址:北京市宣武門西大街26號  

          郵  編:100053

          (二)中國電信集團公司聯系人:梁艷華  李恩琦

          電  話:010-58501582  13701050496 

          傳  真:010-58501584

          電子信箱:lieq@chinatelecom.com.cn

          通訊地址:北京西城區金融大街31號中國電信集團公司

          郵  編:100032

          (三)中國建筑工程總公司聯系人:沈肖勵

          電  話:010-88082932  13621375872 

          傳  真:010-88082938

          電子信箱:shenxl@cscec.com.cn

          通訊地址:北京海淀區三里河路15號中建大廈

          郵  編:100037

          附件:2007年中央企業職工技能大賽組委會和辦公室成員名單

        國務院國有資產監督管理委員會

        勞動和社會保障部

        信息產業部

        二○○七年五月三十一日

        附件

        2007年中央企業職工技能大賽
        組委會和辦公室成員名單

          主  任:王瑞祥   國務院國資委副主任

          副主任:張小建   勞動保障部副部長

             奚國華   信息產業部副部長

             黃文林   中國電信集團公司黨組成員、副總經理、工會主席

            劉錦章  中國建筑工程總公司黨組成員、副總經理、工會主席

          委  員:李學東   國務院國資委群工局局長

            張  斌   勞動保障部培訓就業司副司長

            焦桂芳   信息產業部人事司副司長

            宋  建   中國就業培訓技術指導中心副主任

            馬玉柱   中國電信集團公司工會副主席

            郭洪濤   中國建筑工程總公司人力資源部副總經理

          辦公室主任:李學東 (兼)

          辦公室副主任:郭保民  國務院國資委群工局工會工作處處長

              王曉君  勞動保障部培訓就業司職業資格處處長

              賈偉一  中國就業培訓技術指導中心技能競賽處處長

              滕  偉  信息產業部通信行業職業技能鑒定指導中心辦公室主任

              梁艷華  中國電信集團公司工會副主席

              沈肖勵  中國建筑工程總公司人力資源部執行經理

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