關(guān)于表彰獎勵2007年中央企業(yè)職工技能大賽優(yōu)秀選手和優(yōu)秀組織單位的通報
關(guān)于表彰獎勵2007年中央企業(yè)職工技能大賽優(yōu)秀選手和優(yōu)秀組織單位的通報

文章來源:國資委群眾工作局 發(fā)布時間:2008-02-01
為貫徹落實《中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)<關(guān)于進一步加強高技能人才工作的意見>的通知》(中辦發(fā)[2006]15號)精神,實施中央企業(yè)“人才強企”戰(zhàn)略,國務(wù)院國資委、勞動保障部、信息產(chǎn)業(yè)部聯(lián)合舉辦了2007年中央企業(yè)職工技能大賽。根據(jù)國務(wù)院國資委、勞動保障部、信息產(chǎn)業(yè)部《關(guān)于舉辦2007年中央企業(yè)職工技能大賽的通知》(國資發(fā)群工[2007]93號)有關(guān)規(guī)定,決定對大賽中優(yōu)秀選手和優(yōu)秀組織單位進行表彰,現(xiàn)通報如下:
一、對中央企業(yè)職工技能大賽獲得各工種決賽前5名的選手,由勞動保障部授予“全國技術(shù)能手”榮譽稱號,晉升技師職業(yè)資格,已具有技師職業(yè)資格的,晉升高級技師職業(yè)資格;其中35周歲以下的選手,由共青團中央授予“全國青年崗位能手”榮譽稱號。對獲得各工種決賽第6至30名的選手,由國務(wù)院國資委授予“中央企業(yè)技術(shù)能手”榮譽稱號;話務(wù)員、機務(wù)員決賽中第6至30名的選手,由信息產(chǎn)業(yè)部授予信息產(chǎn)業(yè)技術(shù)能手榮譽稱號;其中35周歲以下的選手,由中央企業(yè)團工委授予“中央企業(yè)青年崗位能手”榮譽稱號。對獲得大賽獲得“中央企業(yè)技術(shù)能手”榮譽稱號的選手,晉升一級職業(yè)資格。
二、對獲得中央企業(yè)職工技能大賽各工種決賽前30名的選手,由所在企業(yè)給予適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)獎勵。
三、對參加中央企業(yè)職工技能大賽決賽的其余選手,由大賽組委會頒發(fā)中央企業(yè)職工技能大賽決賽優(yōu)秀選手紀念證書。
四、對承辦中央企業(yè)職工技能大賽決賽的中國電信集團公司、中國建筑工程總公司頒發(fā)“2007年中央企業(yè)職工技能大賽突出貢獻獎”,對積極組織參加中央企業(yè)職工技能大賽的中國核工業(yè)建設(shè)集團公司等25家中央企業(yè)和浙江省國資委等4個省級國資委,頒發(fā)“中央企業(yè)職工技能大賽優(yōu)秀組織獎”。
希望受到表彰的選手和單位發(fā)揚成績,再接再厲,為企業(yè)的技術(shù)進步、科技發(fā)展作出更大貢獻。中央企業(yè)廣大職工要以獲獎選手為榜樣,立足本職,加強學(xué)習(xí),掌握技能,提高素質(zhì),爭做技術(shù)技能型、知識技能型、復(fù)合技能型人才。各中央企業(yè)要堅定不移地實施“人才強企”戰(zhàn)略,加強高技能人才隊伍建設(shè),充分發(fā)揮高技能人才的骨干帶頭作用,為推進中央企業(yè)全面協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展作出更大貢獻。
附件:1.2007年中央企業(yè)職工技能大賽決賽優(yōu)秀選手名單
2.2007年中央企業(yè)職工技能大賽突出貢獻獎名單
3.2007年中央企業(yè)職工技能大賽優(yōu)秀組織獎名單
4.獲得“全國技術(shù)能手”榮譽稱號人員名單
5.獲得“中央企業(yè)技術(shù)能手”榮譽稱號人員名單
6.獲得“信息產(chǎn)業(yè)技術(shù)能手”榮譽稱號人員名單
7.獲得“全國青年崗位能手”榮譽稱號人員名單
8.獲得“中央企業(yè)青年崗位能手”榮譽稱號人員名單
國資委
勞動保障部
信息產(chǎn)業(yè)部
二〇〇八年一月二十三日