國資委和各中央企業認真貫徹中央精神，按照中央文明辦要求，廣泛動員，精心組織，積極開展禮儀知識競賽活動，興起了“迎奧運講文明樹新風”新高潮。

　　國資委黨委專門下發通知，就中央企業開展“迎奧運講文明樹新風”禮儀知識競賽作出具體安排，提出明確要求，并決定將中央企業開展競賽活動的情況作為文明單位評比和企業共青團工作考核的重要依據。國資委黨委委員、副主任王瑞祥作出重要批示，要求認真做好相關工作，達到預期效果。4月21日，國資委召開視頻工作會議，再次進行動員部署。國資委黨委委員、副主任黃丹華發表重要講話，強調要站在全局高度，充分認識開展“迎奧運講文明樹新風”禮儀知識競賽的重要意義；要以此為契機，促進干部職工文明素質的提高，培育知禮儀、重禮節的文明風尚，建設和諧企業，促進企業改革發展，為成功舉辦北京奧運會和和諧社會建設做出新貢獻。

　　為擴大活動覆蓋面，提高參賽率，普及奧運知識和文明禮儀常識，組建中央企業代表隊參加央視決賽做準備，國資委成立專門組織機構，制定具體實施辦法，組織開展中央企業選拔賽活動。除有關窗口服務企業參加所在行業組織的選拔賽外，共有78家中央企業組隊報名參加。國資委將中央企業分為6個預賽區進行預賽，選出優勝者進行決賽，并組隊參加央視決賽。各預賽區承辦單位精心安排，認真做好預賽籌備工作，目前已有第一賽區和第三賽區完成預賽工作，各預賽區推出1家企業參加國資委在武漢鋼鐵（集團）公司舉辦的決賽。

　　各中央企業按照中央文明辦要求和國資委部署，創新形式和方法，認真組織干部職工參加平面媒體和網絡媒體知識競賽答題活動，充分利用企業所屬的報刊、電視、網絡，以及宣傳欄、櫥窗、板報等，創新形式，突出重點，開展一日一題、有獎問答等知識競賽活動。他們還把開展奧運禮儀知識競賽活動作為企業精神文明創建工作的重要舉措，以支部、小隊、班組或作業區為單位開展競賽活動，極大地激發了職工學習奧運基本知識和禮儀常識知識的積極性。中遠集團向全系統統一印發了競賽試題和答題卡，統一為職工購買了《“迎奧運講文明樹新風”禮儀知識簡明讀本》，統一組織職工答題并負責郵寄答題卡。到目前，已有9353名船岸職工參加了競賽答題活動。中煤集團制訂開展競賽活動實施細則，共有18個單位的5000余名職工參加答題活動。中國輕工業品進出口總公司等企業結合企業實際，積極組織競賽答題活動，職工的參與率在90%以上。通過禮儀知識競賽活動的深入開展，中央企業廣大干部職工增長了知識，激發了工作熱情，紛紛表示要以良好精神風貌迎接北京奧運會，努力為提高中央企業精神文明建設水平，增強中央企業文化軟實力，實現企業又好又快發展作出更大貢獻。