國資委黨委委員、管理局臨時黨委書記  李壽生

 (2008年4月24日)

同志們：

　　剛才，文宏同志代表委“五委會”全面總結了2007年國資委直屬機關“五委會”工作的開展情況，對2008的工作進行了部署，并提出了要求，我都同意。去年，我委“五委會”工作成績突出，一批單位和個人被北京市和中央國家機關“五委會”評為先進集體和先進工作者，在此，我代表國資委和委黨委向大家表示熱烈祝賀，向一年來為全委“五委會”工作付出辛勤努力和做出積極貢獻的各單位和廣大干部職工表示衷心的感謝！今年是特殊之年，大事很多，希望各單位再接再厲，齊心協力，努力把我委精神文明創建活動和“五委會”等社會事務管理工作不斷推向前進，為迎接奧運會的成功召開、維護社會和諧穩定做出新的貢獻。下面，我再強調兩點意見。

　　一、進一步認識做好今年“五委會”等社會事務管理工作的重要意義

　　2008年是深入貫徹黨的十七大精神、全面落實科學發展觀的重要一年，也是積極推進社會主義和諧社會建設、迎接北京奧運會成功舉辦的關鍵之年。在新的一年中，“五委會”工作面臨著新的形勢和新的機遇，工作任務十分繁重。對此，我們要有清醒的認識。

　　（一）做好“五委會”工作，是貫徹落實黨的十七大精神的要求。“五委會”工作，大都是政治性、政策性、群眾性很強的工作，事關基本國策的貫徹，事關法律責任的履行，事關群眾利益的維護。各單位必須從貫徹落實黨的十七大精神的高度出發，充分認識做好“五委會”工作的重要意義。新的形勢下，“五委會”工作的外部形勢和內在要求發生了變化，工作理念、工作目標、工作對象、工作內容、工作方式都有了新的要求，我們必須積極適應形勢發展的需要，學習新知識、掌握新情況、解決新問題、總結新經驗，不斷增強工作能力，努力探索做好新形勢下“五委會”工作的新途徑。

　　（二）做好“五委會”工作，是全面落實科學發展觀的要求。科學發展觀的核心是以人為本，堅持以人為本，就是要始終把職工群眾的根本利益作為我們一切工作的最高標準，從職工群眾的根本利益出發謀發展、促發展，不斷滿足職工群眾日益增長的物質文化需要，切實把立黨為公、執政為民的要求具體地、深入地落實到黨和國家制定和實施方針政策的工作中去，落實到各級領導干部的思想和行動中去，落實到關心職工工作和生活的工作中去，切實保障職工群眾的權益，讓發展的成果惠及全體職工。“五委會”工作內容與我國經濟社會持續穩定健康發展息息相關，與全委機關干部職工的工作和生活緊密相連，進一步加強“五委會”工作，既是樹立科學發展觀的客觀要求，更是實踐科學發展觀的實際行動，對此，我們要有深刻的認識。

　　（三）做好“五委會”工作，是構建社會主義和諧社會的要求。做好“五委會”工作是機關精神文明建設工作的重要組成部分，是建設和諧機關與和諧單位的重要內容。做好“五委會”工作，對機關“三個文明”建設有著重要的促進作用，有利于我們培養和造就一支有理想、有道德、有文化、有紀律的職工隊伍，有利于提高機關管理水平和服務質量，有利于營造良好的工作環境，確保全委各項工作任務的順利完成。

　　（四）做好“五委會”工作，是成功舉辦北京奧運會的要求。做好“五委會”各項工作，為北京奧運會的成功舉辦做貢獻，是全委干部職工承擔的重要社會責任。緊緊圍繞舉辦一屆“有特色、高水平”的北京奧運會，深入開展以“迎奧運、講文明、樹新風”和“我參與、我奉獻、我快樂”為主題的群眾性活動，對扎實推進我委“五委會”工作，促進首都社會和諧進步，充分展示國資委機關的形象和職工的精神風貌，具有重要的現實意義。

　　二、努力把“五委會”等各項社會事務管理工作落到實處

　　一年來，我委機關系統的“五委會”工作取得了顯著成績，這是各級“五委會”組織恪盡職守、盡職盡責的結果，也是從事“五委會”工作的同志們辛勤努力的結果，委領導和全委的同志們非常滿意。但是，我們也必須清醒地看到，由于各種原因，有些工作關系還沒有完全理順，工作開展仍不平衡，尤其面對新的形勢和新的任務，還有很多工作需要我們抓緊做好。

　　（一）進一步提高責任意識。做好“五委會”工作，最重要的是責任意識。“五委會”工作很多是法律賦予公民的義務和責任。因此，各單位不僅要有法律意識、公民意識和大局意識，還應強調責任意識，要在提高認識的基礎上，認真履行好每個單位和每位職工的義務和責任。各級“五委會”組織要充分發揮組織協調和綜合指導作用，帶領各單位把工作任務完成好。同時，還要認真督促各單位履行責任，保證達到100%的盡責率。對那些因受條件所限、不能親自履行義務和責任的，也要按政策、出資履行義務和責任。

　　（二）進一步加強領導。各單位一定要加強對“五委會”等社會事務管理工作的領導，統籌研究，統籌安排，做到“五委會”工作與業務工作、黨建工作等同布置、同落實、同檢查。每個單位都要有領導負責“五委會”工作，“五委會”工作的完成情況，也要與各單位領導干部和職工年度考核掛鉤。要進一步加大投入，保證必要的人力、物力和財力。要充分發揮各級黨組織和工青婦群眾組織的作用，調動各方面的積極因素，形成上下合力、各方協作、齊抓共管的工作格局，推動“五委會”工作與機關建設各項工作協調發展。

　　（三）進一步理順工作關系。國資委組建以來，委機關系統各級“五委會”工作組織機構得到了建立和健全，也明確了相應的職責和工作任務。但由于受一些客觀因素的影響，有些工作關系還沒有徹底理順，這給開展工作帶來了許多困難。各級“五委會”組織要努力解決好這一問題。各單位一定要以工作為重，遇事多溝通、多協商，以方便工作的開展。如果由于工作關系不順影響到工作的開展，就有必要重新調整，以確保各項工作任務的完成。

　　（四）進一步探索和創新工作方式。各級“五委會”工作機構和各單位要積極適應新形勢和新任務的要求，注意研究新的歷史條件下加強和改進機關“五委會”工作的內在規律，積極總結和推廣行之有效、能夠調動和發揮廣大干部職工積極性的工作經驗，努力探索和創新具有時代特點的工作方式，逐步建立做好“五委會”工作的長效機制。

　　借此機會，我再強調一下安全穩定工作。21日，李榮融主任專門聽取了委安委會和委維穩辦的工作匯報，對做好今年的安全穩定工作提出了要求。今年，是北京奧運會的舉辦之年，我國還將隆重紀念改革開放30周年。西藏發生的“3·14”事件表明，今年的安全穩定形勢不容懈怠。各單位一定要從講政治的高度，全力抓好安全穩定工作。一要建立健全安全穩定工作機構，特別是應急管理工作機構。二要建立健全各類應急預案，落實工作責任。三要規范突發事件應急處置程序，狠抓預案的演練和危急處置能力培訓工作。四要進一步加強領導值班和完善信息報告制度，確保指揮得當、信息暢通。委機關應急管理工作領導小組決定，從6月1日至10月31日為奧運安全管理期，各單位主要領導離京必須逐級報告，實行嚴格的請休假制度，以確保平穩度過這一特殊時期。

　　同志們，今天這次會議的目的，就是要進行一次動員，要求大家進一步認清形勢，增強責任感，再接再厲，扎實工作，共同努力把我委機關系統的“五委會”和各項社會事務工作提高到一個新的水平，為北京奧運會的成功舉辦，為構建社會主義和諧社會和全面建設小康社會做出我們新的更大的貢獻！

　　謝謝大家！