國務院國有資產監督管理委員會
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　文件
　　　　　　　　　　人力資源和社會保障部

國資發群工〔2008〕120號
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關于舉辦2008年中央企業職工技能大賽的通知

各中央企業，各省、自治區、直轄市及新疆生產建設兵團國資委：

　　為深入貫徹黨的十七屆二中全會和《中共中央辦公廳、國務院辦公廳關于進一步加強高技能人才工作的意見》（中辦發〔2006〕15號）精神，深入實施科教興國戰略和人才強企戰略，加快技能人才培養，不斷提高企業自主創新能力和核心競爭力，充分發揮國有經濟在國民經濟和重要產業中的主導作用，推動中央企業全面、協調和可持續發展，國務院國資委、人力資源社會保障部決定共同舉辦2008年中央企業職工技能大賽。現將有關事項通知如下：

　　一、組織領導

　　由國務院國資委、人力資源社會保障部以及大賽承辦單位共同組成中央企業職工技能大賽組委會（以下簡稱組委會），組織領導此次大賽活動。組委會下設評審委員會、監審委員會和辦公室。組委會辦公室設在國務院國資委群工局，具體負責大賽日常工作。大賽賽事的具體組織實施工作，由組委會委托承辦單位負責。各承辦單位可成立賽區組委會。

　　二、大賽職業（工種）

　　光學儀器裝調工、化工總控工、集控值班員（分30萬、60萬和100萬機組3個項目）。

　　三、參賽范圍和名額分配

　　各中央企業要積極組隊參賽，同時邀請各省（區、市）國資委及新疆生產建設兵團國資委組隊參賽。參賽人員不受年齡、資歷和學歷限制。參加各職業（工種）決賽的選手原則上應具有高級工（國家職業資格三級）及以上職業資格，決賽參賽名額分配經組委會研究確定后另行通知。

　　四、大賽命題和承辦單位

　　本次大賽依據光學儀器裝調工、化工總控工、集控值班員國家職業標準高級工（國家職業資格三級）要求，命制理論和實際操作競賽試題。

　　（一）大賽理論考試由各參賽單位統一命題，報組委會備案，在初賽選拔階段自行組織閉卷考試。

　　（二）大賽實際操作命題由組委會統一命題。命題形式分公開命題和封閉命題。

　　（三）大賽實際操作比賽分初賽和決賽兩個階段進行。初賽由各參賽單位按照人力資源社會保障部職業技能競賽有關規定和此次大賽通知要求自行組織；決賽由組委會委托承辦單位負責組織實施。中國兵器工業集團公司承辦光學儀器裝調工、化工總控工決賽，中國華電集團公司承辦集控值班員決賽。

　　（四）決賽名次按實際操作得分由高到低依次排名。

　　各職業（工種）技術文件和決賽具體事宜另行通知。

　　五、表彰獎勵

　　經人力資源社會保障部批準，2008年中央企業職工技能大賽為國家級一類競賽。

　　（一）對獲得本次大賽各職業（工種）決賽優秀選手給予以下獎勵：

　　1.對獲得光學儀器裝調工、化工總控工決賽前5名的選手，報請人力資源社會保障部授予“全國技術能手”榮譽稱號，頒發獎章、獎牌和證書；其中對35歲以下的選手，由團中央授予“全國青年崗位能手”榮譽稱號。對獲得各職業（工種）決賽第6-30名的選手，由國務院國資委授予“中央企業技術能手”榮譽稱號，其中對35歲以下的選手同時授予“中央企業青年崗位能手”榮譽稱號。

　　2.對獲得集控值班員30萬機組項目決賽和60萬機組項目決賽前2名的選手，報請人力資源社會保障部授予“全國技術能手”榮譽稱號，頒發獎章、獎牌和證書，其中對35歲以下的選手，由團中央授予“全國青年崗位能手”榮譽稱號；對獲得各項目決賽第3-30名的選手，由國務院國資委授予“中央企業技術能手”榮譽稱號，其中對35歲以下的選手同時授予“中央企業青年崗位能手”榮譽稱號。

　　對獲得集控運行值班員100萬機組項目決賽第1名的選手，報請人力資源社會保障部授予“全國技術能手”榮譽稱號，頒發獎章、獎牌和證書，其中對35歲以下的選手，由團中央授予“全國青年崗位能手”榮譽稱號；對獲得決賽第2-15名的選手，由國務院國資委授予“中央企業技術能手”榮譽稱號，其中對35歲以下的選手同時授予“中央企業青年崗位能手”榮譽稱號。

　　3.各職業（工種）決賽獲獎人數不超過參賽選手總人數的35%。

　　（二）對在本次大賽中獲得“全國技術能手”榮譽稱號的選手，經組委會核準，報人力資源社會保障部批準后，晉升技師職業資格；已具有技師職業資格的，晉升高級技師職業資格。對獲得光學儀器裝調工、化工總控工決賽第6-20名的選手，集控值班員30萬機組項目決賽、60萬機組項目決賽第3-7名的選手和集控值班員100萬機組決賽項目第2-6名的選手分別晉升高級工職業資格；已具有高級工職業資格的，可晉升技師職業資格。

　　（三）對獲得中央企業職工技能大賽各職業（工種）決賽獲獎選手，由所在企業給予適當的物質獎勵。

　　（四）對參加決賽的其余選手，頒發中央企業職工技能大賽決賽“優秀選手”紀念證書。

　　（五）對領導重視、組織出色、成績突出的承辦單位和參賽企業，頒發“突出貢獻獎”和“優秀組織獎”。

　　各中央企業可參照本通知的相關規定，制訂本企業獎勵辦法。

　　六、聯系方式

　　（一）國務院國資委聯系人：毛溪泉

　　電話：010-63193032傳真：010-63193013

　　電子信箱：maoxiquan@sasac.gov.cn

　　通訊地址：北京市宣武門西大街26號郵編：100053

　　（二）中國兵器工業集團公司聯系人：劉旭

　　電話：010-68787670傳真：010-68787671

　　電子信箱：bqjnds@163.com

　　通訊地址：北京市969信箱32分箱郵編：100072

　　（三）中國華電集團公司聯系人：朱小冬

　　電話：010-51966805傳真：010-51966876

　　電子信箱：xiaodong-zhu@chd.com.cn

　　通訊地址：北京市西城區西直門內大街273號A座403

　　郵編：100035

　　舉辦職工技能大賽，是中央企業實施“人才強企”發展戰略，加快培養高技能人才的有效途徑。各中央企業要高度重視，精心組織，層層選拔，形成群眾性的技術比武、技術練兵高潮，帶動各類技能人才隊伍梯次發展。

　　附件：2008年中央企業職工技能大賽組委會和辦公室成員名單二○○八年七月十八日附件2008年中央企業職工技能大賽組委會
和辦公室成員名單

　　　　　　　　　　國務院國有資產監督管理委員會

　　　　　　　　  中華人民共和國人力資源和社會保障部

　　　　　　　　　　 二００八年七月十八日

　　附件：

　　　　　　  2008年中央企業職工技能大賽組委會和辦公室成員名單


　　主  任：王瑞祥  國務院國資委副主任

　　副主任：張小建  人力資源社會保障部副部長

　　　　李學東  國務院國資委群工局局長

　　　　樊友山  中國兵器工業集團公司副總經理

　　　　辛保安  中國華電集團公司黨組成員、副總經理、工委主任

　　委  員：郭保民  國務院國資委群工局副局長

　　　　張  斌  人力資源社會保障部職業能力建設司副司長

　　　　宋  建  中國就業培訓技術指導中心副主任

　　　　萬曉云  中國兵器工業集團公司人力資源部主任

　　　　曹  偉  中國華電集團公司政治工作部主任、工委副主任

　　辦公室主任：郭保民（兼）

　　 副主任：賈偉一  中國就業培訓技術指導中心技能競賽處處長

　　　　  關雙迎  國務院國資委群工局工會工作處副處長

　　　　  田  豐  人力資源社會保障部調研員

　　　　  彭心國  中國兵器工業集團公司人力資源部副主任

　　　　  吳  俊  中國華電集團公司工委辦公室主任