國資委與30家中央企業簽定首批任期責任書與2005年度責任書
國資委與30家中央企業簽定首批任期責任書與2005年度責任書

文章來源:國資委信息中心 發布時間:2004-12-15
國資委與30家中央企業簽定
首批任期責任書與2005年度責任書
國務院國資委主任李榮融12月15日在中央企業負責人會議上與中國核工業建設集團等30戶中央企業簽定首批任期經營業績責任書和2005年年度經營業績責任書,其中涉及軍工、石油、電力、冶金、有色、機械、運輸、建筑、建材、醫藥、商貿、旅游等行業。國資委黨委書記李毅中主持了簽字儀式。
據國資委黨委書記李毅中介紹,這30戶中央企業2004—2006年任期考核目標的總體情況是:國有資本保值增值率為110.48%,主營業務收入平均增長率為8.44%。這30戶中央企業2005年年度考核目標的總體情況是:利潤總額為823.6億元,比2004年企業的考核目標值增加75.6%,比2004年企業的預計完成值增長2.1%。
李毅中指出,經營業績考核工作,是國資委根據十六大精神開展的一項建立和完善中央企業激勵與約束機制的創新工作。在不久前召開的中央經濟工作會議上,溫家寶總理對這項工作給予了高度評價,對繼續完善中央企業負責人年度經營業績考核和開展任期經營業績考核都提出了明確的要求。今年10月31日在廊坊召開的中央企業經營業績考核工作會議結束后,許多企業按照會議要求,認真研究并及時上報了2004—2006年任期和2005年年度經營業績考核目標。盡管明年生產經營面臨許多不確定因素,同時又有新舊會計制度轉換和清產核資等方面工作的影響,確定指標的難度比較大。但中央企業的各位負責同志以高度的責任感和勇于面對困難的精神,自樹目標,自加壓力,都提出了富有挑戰性的考核目標。
李毅中要求,這30戶中央企業應認真開展好企業內部的業績考核工作,不斷提高企業的核心競爭力和經營業績水平。還沒有簽定任期和2005年度責任書的中央企業要發揚自樹目標,自加壓力,實事求是,趕超先進的精神,抓緊工作,盡快簽訂考核責任書。爭取在2005年春節前,絕大多數企業都要簽定完任期與年度經營業績責任書,在2005年一季度完成同全部企業的責任書簽定工作。
附:30戶中央企業名單:
中國核工業建設集團、中國航天科技集團公司、中國船舶重工集團公司、中國電子科技集團公司、香港中旅(集團)有限公司、中國海洋石油總公司、哈爾濱電站設備集團公司、武漢鋼鐵(集團)公司、魯中冶金礦業集團公司、中國鋁業公司、中國中煤能源集團公司、中國材料工業科工集團公司、中國生物技術集團公司、中國建筑工程總公司、中國地質工程集團公司、中國恒天集團公司、華聯發展集團有限公司、中國五礦集團公司、中國糧油食品(集團)有限公司、中國通用技術(集團)控股有限責任公司、中國中化集團公司、中國北方機車車輛工業集團公司、中國南方機車車輛工業集團公司、國家電網公司、中國華能集團公司、中國長江三峽工程開發總公司、中國遠洋運輸(集團)總公司、中國海運(集團)總公司、招商局集團有限公司、國家開發投資公司。
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