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        國資委人事局召開2008-2009年度中央企業(yè)來委掛職鍛煉干部首次座談會

        文章來源:國資委信息中心  發(fā)布時間:2009-07-01

          6月26日上午,人事局組織召開2008-2009年度中央企業(yè)來國資委機(jī)關(guān)掛職鍛煉干部首次座談會。來自辦公廳、法規(guī)局、綜合局的9名掛職干部歡聚一堂,心情激動地講述著自己一年來掛職鍛煉的收獲和體會。


          落實(shí)國資委黨委的要求,在各中央企業(yè)的大力支持和積極配合下,2008年6月以來先后共有5批64名中央企業(yè)干部到國資委機(jī)關(guān)進(jìn)行為期一年的掛職鍛煉。一年時間轉(zhuǎn)瞬即逝,這些掛職干部在圓滿完成掛職鍛煉任務(wù)后,7月起又將陸續(xù)返回中央企業(yè)工作。

          回首一年的掛職歷程,盡管每個干部掛職崗位不同,但大家共同感受到,開展國資委機(jī)關(guān)與中央企業(yè)干部雙向交流掛職鍛煉,對促進(jìn)國資委機(jī)關(guān)與中央企業(yè)的交流,實(shí)現(xiàn)出資人機(jī)構(gòu)與所監(jiān)管企業(yè)緊密聯(lián)系,加強(qiáng)國資委機(jī)關(guān)和中央企業(yè)干部隊(duì)伍建設(shè)都具有十分重要的促進(jìn)作用,顯著成效,實(shí)現(xiàn)了國資委機(jī)關(guān)和中央企業(yè)“雙贏”。

          讓我們聆聽一下掛職干部發(fā)自內(nèi)心的感受吧!

          歷偉(一汽黨委組織部高級經(jīng)理,掛職任業(yè)績考核局調(diào)研員兼考核三處副處長):來國資委掛職鍛煉機(jī)會難得,通過掛職鍛煉提高了政治素質(zhì),改善了知識結(jié)構(gòu),提高了工作能力。   邵丹丹(航天科技時代電子公司經(jīng)營投資部資產(chǎn)經(jīng)營處處長,掛職任政策法規(guī)局副調(diào)研員):通過到國資委掛職鍛煉,開闊了眼界,增加了對國有企業(yè)的了解,加深了對國企改革發(fā)展的認(rèn)識,從而進(jìn)一步堅定了做好國有企業(yè)改革發(fā)展的信心。
          陸斌(東航人力資源部綜合管理高級主管,掛職任業(yè)績考核局綜合處副處長):掛職鍛煉期間,通過親身參與規(guī)章制度的制定,進(jìn)一步了解國家宏觀政策,進(jìn)一步提升了對大局的把握能力。   吳唯滌(建材集團(tuán)辦公室副主任,掛職任辦公廳保密檔案處副處長) :掛職鍛煉期間,領(lǐng)導(dǎo)和同事從工作、生活、學(xué)習(xí)等方方面面關(guān)心我們,讓我們親身感受到了國資委大家庭的溫暖。
          劉衛(wèi)民(鞍鋼管理創(chuàng)新部制度管理處處長,掛職任政策法規(guī)局調(diào)研員):通過掛職鍛煉學(xué)到了新知識、豐富了新經(jīng)驗(yàn)、增長了新本領(lǐng)、提高了新能力。   李晟(招商局蛇口工業(yè)區(qū)有限公司總經(jīng)理辦公室副主任,掛職任辦公廳秘書一處副處長):開展企業(yè)干部到國資委掛職鍛煉對企業(yè)了解國資委工作,加強(qiáng)相互的溝通和理解具有十分重要的意義。
          盧偉黨(東風(fēng)神龍汽車有限公司東風(fēng)雪鐵龍商務(wù)部市場與對外宣傳部副部長,掛職任辦公廳綜合處副處長):在國資委掛職鍛煉,深切地感受了國有企業(yè)在維護(hù)國家安全、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)中重要作用,深感自己責(zé)任重大、使命光榮。   徐茂軍(航空工業(yè)集團(tuán)航空綜合技術(shù)研究所計算機(jī)與信息技術(shù)研究室副主任,掛職任辦公廳信息化工作處副處長):干部雙向交流掛職鍛煉,搭建了國資委與企業(yè)溝通的橋梁,這對構(gòu)建出資人機(jī)構(gòu)與被監(jiān)管企業(yè)間的和諧關(guān)系具有十分積極的作用。

          丁淵(中國聯(lián)通信息化部計費(fèi)結(jié)算中心數(shù)固業(yè)務(wù)處副經(jīng)理,掛職任辦公廳信息化工作處副處長):通過掛職鍛煉,開闊了視野,豐富了閱歷,增長了知識。
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