10月12日至16日，國資委、國家外專局聯(lián)合組織的首期中央企業(yè)國際化人才職業(yè)資格認證培訓(xùn)班在人力資源和社會保障部社會保障能力建設(shè)中心舉辦。經(jīng)考核，參加培訓(xùn)的學(xué)員均獲得了國家外專局頒發(fā)的中央企業(yè)國際化人才職業(yè)資格培訓(xùn)證書，并取得參加國際職業(yè)資格認證考試的資格。10月17日，83名國際高級人力資源管理師（IPMA）學(xué)員就地參加了美國國際公共管理與人力資源管理協(xié)會組織的國際統(tǒng)一認證考試。119名國際項目管理師（PMP）學(xué)員選擇了參加明年美國項目管理協(xié)會統(tǒng)一組織的認證考試的具體時間。

　　國資委、國家外專局非常重視此次培訓(xùn)的效果，精心挑選師資和策劃授課方式，并成立督導(dǎo)組，全程跟蹤服務(wù)。聘請了清華大學(xué)經(jīng)管學(xué)院李紀珍副教授、上海市對外服務(wù)有限公司培訓(xùn)中心陳養(yǎng)鈴博士、北京大學(xué)民營經(jīng)濟研究院管理能力測評中心郝新軍教授、中國人民大學(xué)組織與人力資源研究所李超平副教授和首都經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)工商管理學(xué)院吳冬梅教授組成強大師資陣容為學(xué)員授課，緊密結(jié)合中央企業(yè)實際和國際規(guī)則要求，對國際項目管理師（PMP）學(xué)員系統(tǒng)培訓(xùn)了《項目管理知識體系指南》中項目管理的五大過程和九大知識領(lǐng)域，以及在項目管理中需要掌握的技術(shù)和工具；對國際高級人力資源管理師（IPMA）學(xué)員主要培訓(xùn)了《IPMA-CP人力資源管理勝任素質(zhì)模型》及《IPMA人力資源管理專家培訓(xùn)模塊》中的變革推動者、業(yè)務(wù)伙伴、領(lǐng)導(dǎo)者、薪酬與職務(wù)分析、人才招聘與選拔、績效管理、員工與組織發(fā)展等內(nèi)容。


　　整個培訓(xùn)充分體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)重視、培訓(xùn)目標明確，時間緊湊、內(nèi)容豐富，信息量大、新理念多，專家授課具有很強的針對性和指導(dǎo)性，學(xué)員態(tài)度認真、專心投入的特點。培訓(xùn)班收到良好效果，學(xué)員們普遍認為本次培訓(xùn)立意高、規(guī)格高、水平高，緊貼中央企業(yè)實際需求；通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，更新了知識，增長了見識，開闊了眼界，達到了學(xué)有所思、學(xué)有所獲、學(xué)有所成的效果，受益匪淺。

　　國資委、國家外專局將認真總結(jié)此次培訓(xùn)的經(jīng)驗，進一步提高國際化人才職業(yè)資格認證培訓(xùn)的水平。