在部分中央企業企業文化建設座談會上
曾堅同志介紹國資委機關文化建設的有關情況

　　按照國資委黨委深入學習實踐科學發展觀活動整改落實方案的要求，為扎實推進構建具有出資人特色的國資委機關文化工作，繼召開部分中央企業企業文化建設座談會之后，機關黨委于6月9日召開機關廳局文化建設座談會，請各廳局介紹廳局文化建設的情況，征求各廳局關于國資委機關文化建設的意見和建議。機關黨委副書記楊建一主持座談會，機關黨委副書記周勝建、機關紀委書記王平及各廳局負責廳局文化建設工作的領導同志、綜合處長參加。

機關黨委副書記楊建一主持

　　座談會上，各廳局代表深入交流了國資委成立以來廳局文化建設的成績和經驗?？偟目矗鲝d局文化建設結合實際，特色鮮明，形式多樣，成績顯著，有以下三個特點：

　　一是緊密結合廳局業務工作的實際，具有鮮明的廳局特色。產權局提出的“依法合規、市場機制”的核心價值觀，外事局提煉的的“5D”文化，法規局倡導“大事做于細，用心才一流”的工作理念，研究局“勤學精思、和諧敬業”的局風及人事局打造“干部之家”的做法、管理局“一家人，一條心，一股勁”的要求、紀委“三上四建”的思路，都緊密結合廳局工作實際，具有鮮明的廳局特色。

　　二是通過加強廳局文化建設，營造了良好的工作環境。改革局堅持以人為本、突出制度建設，分配局強調“服務、透明、協同、創新”，辦公廳、機關黨委、宣傳局、群工局、收益局積極構建和諧文化，改組局提倡“規范、公開、和諧”理念，監事會工作局倡導“責任、奉獻、專業、和諧”精神，評價局努力構建勤政文化、創新文化、廉政文化、和諧文化，樹立了正氣，凝聚了隊伍。

　　三是通過機關文化建設，有力推動了中心工作的開展。綜合局提出“創新、管理、廉潔、奉獻、學習”十個字廳局文化方針，規劃局要求大家做到“創新、學習、協作、廉潔”，企干二局構建“正、精、廉、和”四字文化，企干一局圍繞“五個轉變”、實施“五個一計劃”加強局內文化建設，黨建局培育“忠于職守”的局風，推動全體黨員、干部努力完成各項工作，為國資監管工作奉獻智慧和力量。

各廳局代表發言

　　大家認為，國資委成立以來，委黨委重視構建機關文化工作，各廳局進行了積極的探索，取得了明顯的成效。構建國資委機關文化，是一項體現學習實踐活動成果的重要工作和系統工程，難度較大，要貫徹落實黨的十七大精神，按照社會主義核心價值體系的要求，全委上下共同努力才能扎實推進。參加座談會的同志還對構建具有出資人特色的國資委機關文化提出了具體的意見和建議。

　　機關黨委副書記楊建一同志在座談會上介紹了構建具有出資人特色的國資委機關文化的工作情況，強調構建機關文化工作是國資委黨委學習實踐活動整改落實方案提出的一項重要工作，感謝各廳局對這項工作的支持并希望各廳局做好宣傳工作，使機關全體黨員、干部深刻認識這項工作的重要意義，共同推進，取得實效。

　　國資委直屬機關精神文明建設領導小組辦公室的同志參加了座談會。