文章來源：國資委群眾工作局 發布時間：2006-07-19
中央企業團工委文件
中企團通[2006]11號
關于在中央企業中定向招募北京奧運會
駕駛員志愿者的通知
各有關在京中央企業團委：
今年是奧運會籌備工作關鍵之年、攻堅之年，各項籌備任務緊迫而繁重。高素質的志愿者隊伍和高水平的志愿服務，是成功舉辦奧運會的重要基礎和保障。按照《北京奧運會志愿者行動計劃》、《北京奧運會志愿者定向招募工作方案》的有關安排，奧組委擬在中央企業及中央和國家機關定向招募駕駛員志愿者，并在北京奧組委志愿者工作協調小組的領導下，成立了北京奧運會駕駛員志愿者招募工作組（以下簡稱北京工作組）。經國資委黨委同意，中央企業團工委作為北京工作組成員單位之一，將于2006年7-8月，在有關在京中央企業中開展北京奧運會駕駛員定向招募工作。現將有關事宜通知如下。
一、充分認識駕駛員志愿者招募工作的重要性
駕駛員志愿者的工作崗位非常重要，其服務對象包括國際奧委會和各國（或地區）代表團的官員、國際體育單項組織的技術代表、運動員和隨隊官員、技術官員、轉播商、注冊文字媒體等，涉及接待、參賽、會議、游覽等多個環節和領域，要提供安全、高效、優質的服務。駕駛員志愿者的工作崗位具有一定的特殊性。他們與服務對象距離更近，關系更為密切，因此，志愿者要有更加全面的素質，除具備熟練的駕駛技能和基本的外語交流能力外，還要具備相關安全、禮儀、醫療、旅游、外事、宗教等方面的知識。駕駛員志愿者的服務關系到各項賽事、有關活動的順利進行，影響到對北京奧運會舉辦水平的直接評價。
中央企業廣大團員青年在參與國家有關重大慶典和重大活動中，歷來發揮了良好的作用。參加北京奧運會志愿服務工作，對于廣大團員青年而言，既是一項光榮的政治任務，也是經受鍛煉、直接參與奧運會服務工作的難得機會。組織廣大團員青年參與奧運會志愿服務工作，是各級團組織對青年進行思想政治教育的有效手段，對于廣大團員青年在實踐中激發愛國情懷、感受民族強盛、弘揚奉獻精神、增長知識才干、展示青春風采，以及在實踐中踐行以“八榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀，都具有重要的意義。
二、招募條件
（一）出生日期在1953年8月1日至1980年7月31日之間（即2008年8月年齡在28－55歲之間），2003年7月31日以前取得駕照，具有北京市正式戶口，或持外省市戶口但長期在京工作，在北京市有固定工作崗位和居所的中央企業在冊職工。
（二）遵守中國法律法規，無犯罪記錄。
（三）掌握熟練的駕駛技能，自2004年1月以來沒有交通違法行為滿12分記錄，沒有酒后開車、交通肇事逃逸和重大交通事故等嚴重交通違法記錄。
（四）具備C1車型以上準駕資格。
（五）一般應具備高中以上學歷，有外語基礎，經過培訓能使用外語進行基本的交流。
（六）身體健康，無傳染性疾病或妨礙安全行車的疾病。
（七）自愿參加志愿者工作，服從奧組委各有關部門的管理和工作安排，能保證參加培訓和志愿服務的時間。
三、招募和報名數量
擬在有關在京中央企業中招募駕駛員志愿者500名，按大約1：3的比例報名。有關企業報名名額分配表附后。
四、招募工作的組織領導和駕駛員志愿者的管理培訓
（一）組建中央企業北京奧運會駕駛員志愿者定向招募工作領導小組。（以下簡稱企業領導小組，名單見附件1），在北京工作組的領導和統一安排下工作，按照確保安全、數量、質量和進度的要求，為奧運會和殘奧會提供合格駕駛員志愿者。企業領導小組辦公室設在中央企業團工委辦公室，負責日常工作。
（二）為了便于對志愿者進行管理、培訓和激勵，招募工作主要采取定向招募，依托各在京中央企業團委，以志愿報名、統一審核的方式進行。
（三）駕駛員志愿者的培訓、管理、激勵、考評等工作由奧組委有關部門統一安排。為了提高志愿者綜合素質和工作技能，奧組委將對志愿者提供免費的通用培訓、專業培訓、場館培訓、崗位培訓，確保志愿者能夠滿足賽時志愿服務崗位的要求。為了增強志愿者的榮譽感，激發志愿者的服務熱情，奧組委將按照志愿者評比考核程序，通過為志愿者提供資格證書、榮譽證書、志愿服務紀念品等方式，對志愿者進行激勵。
奧組委將為志愿者提供交通、服裝、賽時餐飲、人身保險等物質保障，志愿者在賽會期間將享受與奧組委受薪人員同等的工作條件。
五、工作任務及進度
1、動員部署（2006年7月中旬前后）
印發中央企業奧運會駕駛員志愿者招募工作通知和名額分配表，部署任務，明確要求。
2、企業內部報名（2006年7月20日—8月12日）
各中央企業團委主動向黨政領導匯報，積極爭取黨政領導的重視和支持，努力在企業員工特別是青年員工中開展好宣傳動員工作，廣泛組織符合條件的人員報名。
3、資格初審（2006年8月13日--8月18日）
各中央企業團委應按照招募條件，對申請人的年齡、駕齡、學歷、外語基礎、健康狀況等進行初審，按照填報要求將有關表格（見附件2、附件3）報企業領導小組辦公室核定。
４、資格審核（2006年8月19日—8月25日）
核定后的申請人資料將送奧組委安保部門，由安保部門對申請人的駕駛資質、交通違法情況等注冊背景進行審查。
５、報名注冊（2006年8月26日—9月8日）
資格審查合格的申請人將以駕駛員志愿者的身份，進行網上報名注冊。
６、組織培訓（2006年10月8日—2008年6月30日）
駕駛員志愿者將分期分批免費接受由奧組委志愿者部、交通部籌備組制定的通用知識培訓、崗位培訓和外語培訓，并統一參加測試審核，合格者方能持證上崗。
７、崗前確認（2008年1月-2月）
根據培訓及考核情況，由北京工作組按照確保質量的原則，再次對駕駛員志愿者進行資格審查和崗前確認工作。
８、正式上崗（2008年8月）
據奧組委交通部籌備組預測，駕駛員志愿者從2008年7月25日開始上崗服務，以輪班方式進行，并一直持續到殘奧會閉幕后的9月20日，共58天。其中，奧運會交通運行高峰期間（8月5日—25日）每天需使用3300名小客車駕駛員志愿者；殘奧會交通運行高峰期間（9月3日—19日）每天需使用1100名小客車駕駛員志愿者。另需大客車駕駛員志愿者330名。
訓練和上崗服務車輛由奧組委統一配發。原則上，訓練和上崗服務不占用正常的工作時間。
五、工作要求：
1、高度重視。做好北京奧運會駕駛員志愿者招募和組織工作是一項嚴肅而光榮的政治任務。要及時向企業黨委（黨組）匯報，爭取黨政領導同志的重視和支持。從服務大局，引導青年參與奧運、支持奧運，并在實踐中加強對青年思想政治教育的高度，充分認識到北京奧運會志愿者招募工作的重要意義，樹立強烈的責任感和緊迫感。
2、精心組織。要依托中央企業團委組建工作機構，加強領導，認真部署。要把此項工作作為“中央企業青年志愿服務和諧行動”的具體措施，精心組織，扎實推進。要嚴格按照各項要求，認真做好申請人的資格審查工作。所推薦人員經審核成為駕駛員志愿者后，應配合做好日常聯系工作和有關管理工作。
3、廣泛動員。要在駕駛員志愿者招募工作中，開展形式多樣的宣傳活動，積極鼓勵符合條件的人員踴躍報名。要大力宣傳志愿服務精神和奧林匹克精神，使更多的青年和企業員工了解奧運、支持奧運。要通過網絡和企業內部刊物進行及時報道招募工作，并大力宣傳廣大青年心系祖國、服務奧運、真情奉獻的青春風采。
附件1：中央企業北京奧運會駕駛員志愿者定向招募工作領導小組名單
中央企業團工委
2006年7月8日