王瑞祥同志在2004年
中央企業(yè)共青團工作會議總結(jié)會上的講話

同志們:

　　2004年中央企業(yè)共青團工作會議圓滿完成各項議程，就要結(jié)束了。這次會議是國務(wù)院國資委成立后召開的第一次團的工作會議。在國有資產(chǎn)管理體制改革、企業(yè)建立現(xiàn)代法人治理結(jié)構(gòu)新形勢下召開的這次會議，肩負著研究探索加強和改進國有企業(yè)共青團和青年工作的新任務(wù)。國資委黨委對開好會議非常重視，會前毅中書記和我專門聽取了團工委的匯報，團工委還專門向國資委黨委就中央企業(yè)團的工作作了匯報。這次會上，國資委黨委和團中央領(lǐng)導(dǎo)同志出席大會，毅中和趙勇同志分別作了重要講話。特別是毅中同志的講話從分析面臨的新形勢入手，就適應(yīng)國有資產(chǎn)管理體制改革和進一步深化中央企業(yè)改革這個大局，對做好中央企業(yè)共青團和青年工作提出了要求，講話很深刻，很有針對性。趙釗同志的工作報告，總結(jié)了經(jīng)驗，分析了問題，明確了定位，對今年的工作作出了部署。誠強同志對抓好會議的落實提出了要求。會議開得很好，為今后的工作明確了努力的方向，但是這只是一個開始，如何深入貫徹國務(wù)院國資委黨委的要求，如何圍繞企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定這個大局開創(chuàng)中央企業(yè)共青團和青年工作的新局面，大家重任在肩，關(guān)鍵在會后要抓好落實。

　　會議就要結(jié)束了，大家就要回到工作崗位。我來看望大家，也想利用這個機會，就如何把握中央企業(yè)團的工作定位，與大家談?wù)勑摹Ｎ矣X得，團的工作要體現(xiàn)在三個服務(wù)上，就是要服務(wù)大局、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)青年。

　　一、要服務(wù)大局

　　服務(wù)大局，就是要使共青團工作服務(wù)、服從于全黨全國工作大局，就是要把團的工作放在這個大局中來思考。目前，我國經(jīng)濟正處于發(fā)展的上升期，人均國內(nèi)生產(chǎn)總值已達到了1000美元這一經(jīng)濟起飛的重要戰(zhàn)略起點。綜合考慮市場容量、人力資源潛力、科技發(fā)展速度及我國已加入WTO等各個方面的有利因素，我國已具備經(jīng)濟起飛的條件，并完全有可能在本世紀頭20年，使我國綜合國力躍居世界前列。毅中同志在前天的講話中指出，我們的民族多次喪失發(fā)展機遇，有過沉痛的歷史教訓(xùn)。機不可失，失不再來。黨的十六大明確全黨工作大局是緊緊抓住和充分利用本世紀頭20年這一重要戰(zhàn)略機遇期，聚精會神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展，帶領(lǐng)全國人民為實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的宏偉目標而奮斗。按照中央的要求，中央企業(yè)將切實提高核心競爭力，建立和完善現(xiàn)代企業(yè)制度，確保國有資產(chǎn)保值增值，為發(fā)展和壯大國有經(jīng)濟，提高國有經(jīng)濟的控制力、影響力和帶動力做出貢獻。

　　服務(wù)于全黨全國工作大局，是共青團發(fā)揮黨的助手和后備軍作用的根本體現(xiàn)。首先，要進一步教育廣大團員青年增強危機感、緊迫感和歷史責(zé)任意識。改革開放二十多年來所取得的輝煌成就，靠的是40-50年代出生的這代人的艱苦奮斗，曾經(jīng)“扛過槍，渡過江”的一大批老同志已基本退居二線。今后二十年，我們這一代人又將陸續(xù)離開工作崗位，民族復(fù)興的重任落在了60-70年代出生的這代人肩上，這是歷史的必然，是無法抗拒的自然規(guī)律。實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的重任，歷史地落在了青年一代身上。因此，當代青年只有以只爭朝夕的精神，刻苦學(xué)習(xí)，發(fā)憤工作，并且投入全部的智慧和汗水，才能適應(yīng)時代發(fā)展的要求，找準自己的定位和前程，才能換取國家的富強和民族的昌盛，決不可能坐享其成。從另一個方面來講，人生不足百年，一個人能夠取得事業(yè)成就并且能夠為祖國和人民做出貢獻的黃金時期，只有短暫的幾十年。青春易逝，更待何時！廣大青年要利用好這一難得的人生機遇，實現(xiàn)自身人生價值。這些道理，一定要和廣大團員青年說清楚。其次，團的各項活動和各項工作的開展要圍繞緊緊抓住和充分利用本世紀頭20年這一重要戰(zhàn)略機遇期，加快中央企業(yè)改革和發(fā)展這一總的目標。也就是我們想問題、做決策、辦事情、搞活動，都要著眼發(fā)展，把握重點。一是要堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，牢牢把握正確的政治方向，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，堅決貫徹黨中央的決策部署，牢固確立“三個代表”重要思想在團的各項工作和建設(shè)中的指導(dǎo)地位，堅持用“三個代表”重要思想統(tǒng)領(lǐng)團的工作和建設(shè)，切實把“三個代表”重要思想的要求貫徹團的工作和建設(shè)全過程。特別是要用“三個代表”重要思想教育和武裝青年，幫助青年堅定理想信念，用全面建設(shè)小康社會的宏偉目標感召青年、團結(jié)青年、凝聚青年，引導(dǎo)青年樹立為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興而奮斗的崇高理想，堅定跟黨走中國特色社會主義道路的信念。二是要堅持與企業(yè)改革發(fā)展戰(zhàn)略相一致，根據(jù)企業(yè)改革發(fā)展的總體要求來謀劃團的工作，找準定位，發(fā)揮優(yōu)勢，動員組織廣大青年為改革發(fā)展穩(wěn)定貢獻力量。三是堅持與完善社會主義市場經(jīng)濟體制的進程相協(xié)調(diào)，把握以人為本、全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀，建立健全與社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展相適應(yīng)的共青團工作機制。關(guān)于科學(xué)發(fā)展觀，實際上回答了以下幾個問題：其核心和本質(zhì)是以人為本，把人民群眾的需要作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，促進人的全面發(fā)展，體現(xiàn)了為什么、為誰發(fā)展的執(zhí)政理念；其基本內(nèi)容是全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展，科學(xué)地把經(jīng)濟、社會與人的全面發(fā)展有機統(tǒng)一，把經(jīng)濟、社會與人口、資源和環(huán)境有機統(tǒng)一，把物質(zhì)、政治與精神三個文明建設(shè)有機統(tǒng)一，指出了發(fā)展道路、發(fā)展模式和發(fā)展戰(zhàn)略，解決要發(fā)展、怎樣發(fā)展的問題；其基本要求是統(tǒng)籌兼顧，按照“五個統(tǒng)籌”的要求，做到總攬全局、科學(xué)規(guī)劃、協(xié)調(diào)發(fā)展、兼顧各方，體現(xiàn)發(fā)展的整體協(xié)調(diào)、持久永續(xù)，解決如何保證健康發(fā)展的問題。四是堅持把竭誠服務(wù)青年作為團的工作的出發(fā)點和落腳點，尊重青年的主體地位，幫助青年解決實際困難，把青年培育成為“四有”新人，把青年團結(jié)凝聚在黨和政府的周圍。五是堅持以改革的精神推進團的建設(shè)，研究新情況，解決新問題，創(chuàng)新基層團組織形式，構(gòu)建聯(lián)系青年的新型紐帶，不斷增強團組織的生機與活力，不斷增強廣大團員的團員意識，努力擴大團組織的覆蓋面和影響力。

　　二、要服務(wù)企業(yè)

　　服務(wù)企業(yè)，就是要服務(wù)于企業(yè)的改革發(fā)展，要圍繞企業(yè)不同階段的各個具體目標，有針對性地做好青年思想政治工作，提高青年素質(zhì)，發(fā)揮青年在推動改革、促進發(fā)展中的作用。

　　首先，要對企業(yè)的改革和改制有清醒的理解。國有企業(yè)的改革改制，要把握住三點：一是改變企業(yè)形態(tài)，即改變和規(guī)范企業(yè)資本組織關(guān)系、治理結(jié)構(gòu)的企業(yè)法律形式；二是改變企業(yè)的股權(quán)結(jié)構(gòu)，即引入新的股東或以某種方式改變企業(yè)的股權(quán)比例；三是改變企業(yè)的內(nèi)部經(jīng)營機制，如人事、勞動、分配三項制度改革和激勵約束機制等。

　　其次，要堅定國有企業(yè)改革的正確方向，堅定搞好國有企業(yè)的信心和信念。如何看待國有企業(yè)改革的成果和現(xiàn)在所處的地位和作用，對于明確方向、堅定信心十分關(guān)鍵。國有企業(yè)經(jīng)過這些年的改革，收到很大效果，大家應(yīng)該充滿必勝信心。國有企業(yè)只能搞好、不能搞壞，因為這不僅是經(jīng)濟問題，更是重大的政治問題。國企改革進行到今天，面臨的是攻堅破難的艱巨任務(wù)。責(zé)任重大，任務(wù)艱巨。需要中央企業(yè)廣大團員青年具備堅定的理想信念和執(zhí)著的事業(yè)追求。。

　　第三，中央企業(yè)青年占企業(yè)職工總數(shù)的66%，廣大青工要在企業(yè)改革發(fā)展中發(fā)揮主力軍作用。體現(xiàn)在團組織的具體工作中，一是要加強宣傳教育，積極引導(dǎo)廣大團員青年深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大和十六屆三中全會精神，深刻理解完善國有資產(chǎn)管理體制對完善社會主義市場經(jīng)濟體制的重大意義，深刻理解加強國有經(jīng)濟布局和結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整的重大意義，深刻理解建立健全現(xiàn)代產(chǎn)權(quán)制度的重大意義，深刻理解建立現(xiàn)代企業(yè)制度的重大意義。各級團干部要進一步堅定搞好國有企業(yè)的決心，抓住青年普遍關(guān)心的企業(yè)改革中的重點、難點、熱點問題，開展形勢任務(wù)教育，幫助廣大團員青年理解改革、支持改革，積極投身企業(yè)改革。二是要注意廣泛團結(jié)和凝聚青年力量。要以開展杰出青年評比，舉辦青年論壇，開展青工素質(zhì)大賽和技能比武等形式，發(fā)現(xiàn)青年人才，舉薦青年人才，協(xié)助企業(yè)使用好青年人才、用事業(yè)留住青年人才，要大力幫助青年投身實踐改革創(chuàng)新，支持青年勇挑重擔發(fā)揮才干。三是提高青年素質(zhì)。企業(yè)發(fā)展，關(guān)鍵靠人才，要堅持以人為本和全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀，重視青年自身發(fā)展，幫助青年牢固樹立人人可以成才的觀念，鼓勵青年立足崗位發(fā)憤成才，不斷提高青年自身科學(xué)文化素質(zhì)、勞動技能和創(chuàng)新能力。像青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動，重要性怎么強調(diào)都不過分，要繼續(xù)深入開展好。在開展青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動中，要發(fā)揮好青年文明號、青年崗位能手活動和新世紀青年讀書活動、導(dǎo)師帶徒、“五小”活動、QC小組等有效活動載體的作用。通過活動，營造濃厚的創(chuàng)新氛圍，增強青年創(chuàng)新意識，激發(fā)青年創(chuàng)新熱情，提高青年創(chuàng)新能力，進一步幫助青年牢固樹立崗位成才的意識，引導(dǎo)廣大團員青年自覺立足崗位，在企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營和科研實踐中提高思想道德水平和科技文化素質(zhì)，成為企業(yè)發(fā)展所需要的高素質(zhì)青年勞動者和具有創(chuàng)新精神、創(chuàng)新能力的專門人才，成為推進企業(yè)實現(xiàn)技術(shù)進步、結(jié)構(gòu)調(diào)整、效益增進的生力軍。四是要在服務(wù)企業(yè)精神文明建設(shè)上下功夫。要教育青年自覺養(yǎng)成與社會主義市場經(jīng)濟體制及企業(yè)改革發(fā)展需求相適應(yīng)的道德觀念和行為規(guī)范，發(fā)揚偉大的民族精神，繼承企業(yè)優(yōu)秀傳統(tǒng)，倡導(dǎo)時代新風(fēng)尚，在推動企業(yè)精神文明建設(shè)中做出應(yīng)有的貢獻。

　　三、要服務(wù)青年

　　服務(wù)青年，是共青團貫徹黨的全心全意為人民服務(wù)宗旨的具體體現(xiàn)，是團的工作的本質(zhì)要求。“三個代表”重要思想的本質(zhì)是立黨為公、執(zhí)政為民，把這一本質(zhì)要求落實到團的工作中，就是要在思想、工作和行動上認真貫徹這一要求，把服務(wù)青年作為共青團一切工作的出發(fā)點和落腳點。每名團干部都要心里裝著青年，凡事想著青年，工作依靠青年，一切為了青年，把廣大青年團結(jié)在黨的周圍，不斷鞏固和擴大黨的青年群眾基礎(chǔ)，不斷提高服務(wù)青年的能力和水平。

　　服務(wù)青年就是要服務(wù)青年的根本需求。當代青年的根本需求是成長成才。但不同層次、不同崗位的青年群體，其成長成才的具體愿望是不同的，呈現(xiàn)出多樣性。因此，我們的工作要有針對性、實效性，要受歡迎、起作用。要進行深入細致的調(diào)查、研究和分析，改進方法內(nèi)容。總體上來講，各級團組織一是要在政治上主動引導(dǎo)青年，幫助青年樹立正確的世界觀人生觀和價值觀，樹立遠大理想，堅定信念，特別是要引導(dǎo)青年樹立全面發(fā)展的觀點，使自己在思想品德、工作能力、知識技能等方面得到自由充分的發(fā)展，在奉獻社會服務(wù)人民的奮斗中實現(xiàn)人生價值，幫助團員青年少走彎路，少遇挫折。二是要在事業(yè)上主動培養(yǎng)青年，為青年創(chuàng)造學(xué)習(xí)機會，提供工作指導(dǎo)，創(chuàng)造有利于青年人才脫穎而出的良好環(huán)境，努力提高青年的各項素質(zhì)和技能，特別是要提高創(chuàng)新能力，使廣大青年成為企業(yè)改革發(fā)展的有用之才。三是要在生活上主動關(guān)心青年，為青年解決學(xué)習(xí)、生活中遇到的實際困難，為青年解除成長過程中遇到的各種難題，努力為青年解疑釋惑、排憂解難，把組織的溫暖帶給青年。四是要維護青年職工的合法權(quán)益。廣大青年的利益和要求既是企業(yè)改革和發(fā)展的動力，也是形成改革目標、提出改革任務(wù)的重要依據(jù)。重視和尊重在企業(yè)改革發(fā)展中的青年利益，及時反饋青年意見，反映青年需求，維護青年合法利益，是服務(wù)青年的重要內(nèi)容。另外，服務(wù)青年還要針對青年特點，從多方面滿足青年文化交往需求。總之，青年的成才發(fā)展需求就是對我們的工作需求，辦得到的都要照辦，一時辦不了的也要明確方向，為解決問題積極創(chuàng)造條件。

　　需要強調(diào)的是，為青年服務(wù)一定要注意和加強團組織的作風(fēng)建設(shè)聯(lián)系起來。團的各級組織尤其是團干部，要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，深入青年，了解青年，采取青年喜聞樂見的工作方式，增強團的工作的影響力，使團的工作和活動最大程度地覆蓋青年、吸引青年。

　　要正確理解服務(wù)大局、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)青年三者關(guān)系。服務(wù)大局、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)青年間互為條件、密不可分。服務(wù)大局是共青團作為執(zhí)政黨助手和后備軍的根本體現(xiàn)，是由其政治職能和政治屬性所決定的，是總要求、總目標。服務(wù)企業(yè)是結(jié)合實際，貫徹服務(wù)大局這一總要求的具體體現(xiàn)，是團的工作、青年工作與經(jīng)濟工作的結(jié)合點、切入點。服務(wù)青年是團組織的基本職責(zé)和本質(zhì)要求。廣大青年是服務(wù)大局、服務(wù)企業(yè)的主體，團組織只有竭誠服務(wù)青年，才能充分調(diào)動廣大青年的積極性和創(chuàng)造力，才能有效團結(jié)凝聚廣大團員青年服務(wù)于大局。團組織加大服務(wù)青年的力度，提高服務(wù)青年的水平，把服務(wù)青年的各項工作做好了，團組織才有吸引力，才能凝聚青年力量、集中青年智慧，在服務(wù)企業(yè)、服務(wù)大局中發(fā)揮團組織自身應(yīng)有的作用。反過來，我國經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展，中央企業(yè)不斷做大做強，才能為廣大青年成長成才創(chuàng)造機會，提供舞臺，才能切實改善包括廣大青年在內(nèi)的職工群眾生活，才能發(fā)展好、實現(xiàn)好、維護好廣大青年的根本利益。

　　最后，希望各級團組織和廣大團干部要始終保持奮發(fā)進取、求真務(wù)實、艱苦奮斗的工作狀態(tài)，全面推進，形成合力；著眼長遠，立足當前。要堅持一切從實際出發(fā)，出實招，辦實事，求實效，力戒形式主義、短期行為，力戒急功近利、工作飄浮。使團的各項工作，切實為大局服務(wù)、為企業(yè)服務(wù)、為青年服務(wù)，在企業(yè)改革發(fā)展中，發(fā)揮好團組織的橋梁和紐帶作用，做出團組織應(yīng)有的貢獻。